Des dispositifs innovants


Dispositifs permanents individualisés

Le réseau des Greta de l’académie de Grenoble offre 29 dispositifs permanents individualisés en Ardèche, Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie :

- 14 en formation générale
- 2 dans l’industrie
- 3 dans le secteur du bâtiment dont 1 pour l’encadrement du BTP
- 6 dans le tertiaire
- 1 dans la restauration
- 1 dans le domaine sanitaire et social
- 1 dans le secteur propreté

Les +

  • Entrées et sorties à tout moment
  • Une offre modulaire pour des parcours sur mesure
  • Rythme adapté
  • Individualisation des apprentissages
  • Développement de l’autonomie par l’auto-formation accompagnée
  • Contenus et supports de formation contextualisés au secteur professionnel cible
  • Développement des capacités d’apprentissage

GRETA Ardèche Drôme : Le dispositif intégré en thermique et énergétique (DITE)


L’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP)

10 EEP en fonctionnement et 1 en création.

Les +

  • Entreprise virtuelle offrant des mises en situations réelles
  • Réseau mondial de 4000 entreprises
  • Intervenants professionnels de l’entreprise
  • Interaction avec toutes les fonctions de la structure
  • Acquisition d’expérience professionnelle et connaissance de l’entreprise favorisant l’accès à l’emploi
  • Parcours individualisés et temps collectifs
  • Evaluation des compétences en situation professionnelle
  • Accès direct à un emploi durable

Qu'est-ce-qu'une EEP ? Découvrez-le en vidéo...


Chantiers écoles

5 chantiers écoles (repassage et bâtiment) dans le réseau.

Les +

  • Découverte et immersion dans un environnement professionnel reconstitué et sécurisé
  • Encadrement technique et pédagogique sur un poste de travail
  • Travail simultané sur les savoir-faire et savoir-être
  • Evaluation des compétences en situation

Appartements pédagogiques
Restaurant d’application
Entreprise de formation industrielle
Magasins pédagogiques

Les +

  • Mise en situation réelle
  • Encadrement technique et pédagogique sur un poste de travail
  • Travail collaboratif pluridisciplinaire
  • Travail simultané sur les savoir-faire et savoir-être
  • Evaluation des compétences en situation
  • Méthodes actives : jeux de rôles, mise en situation, simulation

Se former au plus près du réel avec le CPB de Grenoble

 

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