L’Action de formation préalable au recrutement (AFPR) a été supprimée et sa logique est reprise par l’élargissement de la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).
Objectif et principe de la POEI
La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est une aide financière qui permet de financer une action de formation avant l’embauche afin de réduire l’écart entre les compétences d’un candidat et celles requises pour un poste correspondant à une offre déposée auprès de France Travail.
L’employeur s’engage à recruter le candidat à l’issue de la formation, dans le cadre d’un contrat respectant les conditions du dispositif (CDD, CDI, alternance, saisonnier, intérim).
Durée de la formation : jusqu’à 450 heures de formation, en centre, en entreprise ou en modalité mixte, selon le projet validé avec France Travail.
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