Liste des formations

Objectifs

Remise à niveau des Agents de Sécurité Incendie habilités SSIAP1.
Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes intervenant dans des établissements recevant du public, conformément à la réglementation en vigueur et à l’arrêté du 2 mai 2005 consolidé.
Renouvellement de la certification SSIAP1.
Obligatoire si dépassement du délai légal de 3 ans.

Contenu

SEQUENCE 1 : Fondamentaux de sécurité incendie = 3 heures (hors examen)
Evacuation des occupants
Accessibilité et mise en service des moyens de secours
Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité.

SEQUENCE 2 : Prévention = 5 heures (hors examen)
Evolution de la réglementation (nouveaux textes)
Accessibilité du public

SEQUENCE 3 : Moyens de secours = 3 heures (hors examen)
Agents extincteurs + SSI
Moyens d’extinction

SEQUENCE 4 : Mises en situation d’intervention = 6 heures (hors examen)
Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
L’action face à différents contextes :
- Fumées, incendie
- Evacuation des occupants
- Prise en charge d’une victime
- Dangers imminentsNon-respect des consignes de sécurité
- Levée de doute, etc.
L’utilisation des moyens de communication mobile.

SEQUENCE 5 : Exploitation du PC Sécurité = 2 heures (hors examen)
Différents matériels du poste de sécurité
Réception des appels d’alerte interne
Accueil des secours
Information de la hiérarchie

SEQUENCE 6 : Rondes de sécurité et surveillance des travaux = 2 heures (hors examen)
Objectif de la rondeModalités de réalisation
Contrôle des rondes et renseignement de la main courante
Utilisation des moyens de communication mobiles
Mesures adaptées de protection des travaux

Pré-requis

Titulaire des diplômes SSIAP1 ou d’une équivalence telle que définie dans l’arrêté du 02 mai 2005 consolidé. Le candidat devra fournir une copie certifiée conforme de son diplôme en vigueur SSIAP1. Le candidat devra fournir son attestation PSC1 ou SST en cours de validité.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

21 heures validation finale incluse.
Hors positionnement et travail personnel.

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation

Tarif

325,5 € (coût maximum de la formation). 

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 17 Février 2026

Télécharger le PDF

Objectifs

Recyclage des agents de sécurité incendie habilités S.S.I.A.P. 1 - Diplôme d’agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes - intervenant dans des établissements recevant du public, conformément à la réglementation en vigueur et à l’arrêté du 2 mai 2005. Renouvellement de la validation S.S.I.A.P. 1.

Contenu

SEQUENCE 1 : réglementation 
* Principes fondamentaux de sécurité, évolution de la réglementation en matière de moyens de secours :
   - Evacuation des occupants
   - Eclairage normal et de sécurité
   - Accessibilité et mise en service des moyens de secours.

SEQUENCE 2 : pratique 
* Exercices pratiques :
   - Alerte des sapeurs-pompiers
   - Gestion d’une évacuation
   - Réception et guidage des secours (I.G.H./E.R.P.).

SEQUENCE 3 : mise en oeuvre des moyens d’extinction 
* Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie :
   - Méthode d’extinction d’un début d’incendie
   - Protection individuelle.

Pré-requis

* Titulaire des diplômes S.S.I.A.P. 1, d’une équivalence ou des diplômes « ERP » et « IGH » * Le candidat devra fournir une copie certifiée conforme de son diplôme en vigueur S.S.I.A.P. 1 * Le candidat devra fournir son attestation AFPS ou PSC 1 ou SST en cours de validité

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation

Tarif

231€ (coût maximum de la formation). 

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 17 Février 2026

Télécharger le PDF

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine et gardiennage » selon le programme règlementairement défini par l’arrêté du 15/06/24 relatif à la formation continue des agents de sécurité privée.

Contenu

Module 1 - les premiers secours - 7 heures

Intervenir face à une situation d’accident
Alerter les secours
Secourir les victimes

Module 2 - Le cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité - 4 heures

Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles

Module 3 - LeS PRINCIPES DE LA RéPUBLIQUE FRANÇAISE - 3 HEURES

Les symboles de la république
L'État de droit

Module 4 - Les compétences opérationnelles générales - 7 heures

La gestion des conflits
Les mesures d’inspection-filtrage

Module 5 - Les compétences professionnelles spécifiques : prévention des risques terroristes - 13 heures

Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
​Alerter les secours 

Pré-requis

- Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée - Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée - justifier d'un niveau de français B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre une attestation de remise à niveau

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

34 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

493 € pour l’intégralité des modules ; 34h
391.5 €  tarif sans le module 1 ; 27h

Financement

Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Méthode pédagogique
Exposés, études de cas, mises en situations pratiques 

Nos formateurs
Formateurs qualifiés en sécurité privée 

Informations complémentaires
Le candidat titulaire d’une formation SST valide au moment du stage peut être dispensé à sa demande du module 1 

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 20 Février 2026

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Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine et gardiennage » selon le programme règlementairement défini par l’arrêté du 15/06/24 relatif à la formation continue des agents de sécurité privée.

Contenu

Module 1 - les premiers secours - 7 heures

Intervenir face à une situation d’accident
Alerter les secours
Secourir les victimes

Module 2 - Le cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité - 4 heures

Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles

Module 3 - LeS PRINCIPES DE LA RéPUBLIQUE FRANÇAISE - 3 HEURES

Les symboles de la république
L'État de droit

Module 4 - Les compétences opérationnelles générales - 7 heures

La gestion des conflits
Les mesures d’inspection-filtrage

Module 5 - Les compétences professionnelles spécifiques : prévention des risques terroristes - 13 heures

Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
​Alerter les secours 

Pré-requis

- Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée - Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée - justifier d'un niveau de français B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre une attestation de remise à niveau

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

34 heures

Délai d'accès

Mise en place sous réserve d'un nombre suffisant de participants

Tarif

23€ maximum de l'heure

Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Méthode pédagogique
Exposés, études de cas, mises en situations pratiques 

Nos formateurs
Formateurs qualifiés en sécurité privée 

Informations complémentaires
Le candidat titulaire d’une formation SST valide au moment du stage peut être dispensé à sa demande du module 1 

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
 

  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

 

Mise à jour le 12 Février 2026

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Objectifs

Permettre aux équipiers de développer une posture de prévention et de s'initier aux techniques de lutte contre l'incendie. Définir le rôle des équipiers de sécurité.
Connaître les moyens d'alarme et d'alerte des secours dans l'entreprise, les moyens de lutte contre l'incendie et les attitudes à adopter lors d'une évacuation de locaux.
Maîtriser les fondamentaux de la sécurité incendie. 
Savoir déclencher une alarme.  

Contenu

M1 - Connaissance du feu et de ses caractéristiques 
Les causes, les classes, la propagation. 
les procédés d'extinction, le triangle du feu, les facteurs aggravants, les moyens d'extinction. 
Sensibilisation des équipiers selon leur environnement professionnel, les procédures internes et les consignes d'intervention.
Conduite d'une évacuation, prévoir et encadrer un exercice. 
Organisation des secours. 

Mise en pratique :
Exercice d'extinction sur feu avec bac à feu, utilisation d'extincteurs polyvalents à pression permanente et pression auxiliaire. 

M2 - L'évacuation
Conduite d'une évacuation, prévoir et encadrer un exercice.
Organisation des secours.

Pré-requis

Aucun.

Publics

Salarié

modalité d'admission

Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7h - parcours complet
M1 : 4 h, M2 : 3 h.
modulables suivant le besoin EPI ou Equipier d'évacuation.

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

Tarif groupe intra (hors frais de déplacement) : 850 €,
Tarif individuel : 120 €, sous réserve d'un effectif minimum de 6 personnes

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 16 Février 2026

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Objectifs

Contenu

Pré-requis

Niveau IV (baccalauréat) ou une expérience professionnelle dans les métiers de la comptabilité

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

de 120 à 300 heures.

Tarif

25 euros / heure

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Particularité : cette formation offre la possibilité d’un examen ponctuel pour le passage de l'épreuve UCP1« Gestion Option Paye Simple » de l'Union Professionnelle Comptable

Parcours individualisé adapté aux besoins de la personne d'une durée indicative de 120 à 300 heures.

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 6 Mars 2026

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Objectifs

Acquérir une qualification professionnelle pouvant être validée par le diplôme du CAP Pâtisserie

Acquérir les techniques de base en Pâtisserie permettant l’accès à différents postes de restauration

Contenu

Production et Transformation des Produits

Réalisation des mélanges et appareils de base (pâtes, biscuits, crèmes…)

Mise en œuvre, assemblage et valorisation des produits fabriqués

Conduite des différentes techniques et méthodes de fabrication

Conduite des fermentations et des cuissons

Suivi de l’évolution des produits tout au long de la fabrication

Réalisation des opérations de finition et de décor

Approvisionnement et organisation de la production

Participation au suivi des stocks et aux commandes

Planification du travail, organisation et mise en place du poste de travail

Choix des produits et calcul des quantités

Hygiène Alimentaire

Technologie Sciences Appliquées Prévention Santé Environnement Gestion

Vente et Commercialisation

Pré-requis

Entretien, évaluation des acquis et des aptitudes au métier.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations

Validation

Certificat d'aptitude professionnelle

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

Formation en centre : de 90 h à 600 h Formation en immersion professionnelle : oui

Délai d'accès

1 session par an de septembre à juin

date limite d'inscription

le 30 septembre

dossier d'admission

Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : cv + courriel avec motivation du projet.

Tarif

10992 € tarif maximum pour un parcours complet

16 euros de l'heure

Tarif si la formation est en apprentissage : selon les coûts contrats établis par France compétences.

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38765
 

durée

687 heures maximum en centre

490 heures en entreprise

les + de la formation

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Pour l'apprentissage

Aucun frais à la charge de l'apprenti

Sécurisation des parcours

Mise à jour le 13 Mars 2026

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Objectifs

Former des spécialistes des procédés par enlèvement et/ou addition de matières. Concepteur des processus qui y sont associés, il intervient tout au long de la chaine d'obtention (définition-industrialisation-réalisation, assemblage et contrôle) des éléments mécaniques constituant les produits industriels, qu'il s'agisse de biens de consommation pour le grand public ou de biens d'équipement pour les entreprises.

Contenu

Démarche de conception et gestion de projet
Chaîne numérique
Comportement des systèmes mécaniques
Technologie des mécanismes
Matériaux et traitement, spécification et processus de contrôle
Technologie des procédés, conception des processus de réalisation
Gestion de production, qualité, sécurité, ergonomie, environnement
Démarches de mise en œuvre des processus

Pré-requis

Tout public titulaire d’une certification de niveau IV (baccalauréat) souhaitant s’insérer durablement dans le secteur industriel

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Brevet de technicien supérieur

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1400 heures

Délai d'accès

Entrée en 1ère année après candidature via Parcoursup

Session par année scolaire

Tarif

15 euros / heure
Prise en charge possible de l'alternance par l'OPCO

Financement

Contrat d'apprentissage

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37464
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 2 Mars 2026

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Objectifs

Acquérir les compétences professionnelles d'un(e) technicien(ne) capable d'accompagner l'utilisateur dans l'usage quotidien de ses équipements numériques, en assurant un support technique et la maintenance des équipements réseaux de l'entreprise. Il (elle) gère les demandes d'assistance et les incidents techniques, déploie les équipements, et veuille à leur disponibilité et à leur sécurité.
Il (elle) intervient sur les infrastructures réseaux et les solutions hébergées dans le cloud.

Contenu

Très orientés sur la pratique, les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d'enseignements transverses :

CCP 1 - Assurer le support utilisateur
- Gérer une demande ou un incident et assurer le suivi du parc
- Assister et accompagner l'utilisateur
- Diagnostiquer un incident technique ou applicatif

CCP 2 - Mettre en service des équipements numériques
- Préparer et déployer des équipements numériques
- Maintenir et assurer la disponibilité des équipements numériques
- Contribuer à la sécurité d'un équipement numérique et de ses données

CCP 3 - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure
- Déployer et sécuriser les équipements réseaux
- Intervenir sur un annuaire Active Directory

Enseignements transverses
- Anglais
- Gestion de projets
- Communication, expression
- Economie d'entreprise
- Sécurité au travail
- Introduction au codage

Pré-requis

- Compétences générales transverses niveau CAP-BEP à BAC - Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l'informatique - Avoir de l'appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet - Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
CISCO

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

950 heures dont
- 550 heures en centre
- 400 heures en entreprise
 

Délai d'accès

1 session annuelle débutant en octobre.

Tarif

9 900 € (coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40799
 

À NOTER 

- Nos formateurs/enseignants sont certifiés, reconnus, possédant les compétences nécessaires pour dispenser une formation de qualité.
- Nos plateaux techniques entièrement équipés, conformes aux exigences des référentiels de diplôme, garantissent une qualité pédagogique optimale.

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

     

Mise à jour le 7 Janvier 2026

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Objectifs

L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie..

Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.

Contenu

CCP 1 Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs

CCP 2 Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information - Communiquer par écrit en français et en anglais - Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets - Participer à la coordination et au suivi d’un projet - Organiser un événement - Mettre œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion ressources humaines.

Pré-requis

Formation de niveau IV ou expérience dans le domaine.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

600 heures
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs et de la situation du bénéficiaire

Délai d'accès

Une session en septembre/octobre

Une session en janvier/février

DATE LIMITE D'INSCRIPTION 

30 septembre pour la session de septembre/octobre - 31 janvier pour la session de janvier/février

DOSSIER D'ADMISSION

Dossier d'inscription

 

Tarif

10115 € coût maximum de la formation

possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

 

Si formation apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38667
 

LES + DE LA FORMATION

Expertise des intervenants issus du monde professionnel

Mise à jour le 13 Mars 2026

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