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Liste des formations

Objectifs
Former des spécialistes des procédés par enlèvement et/ou addition de matières. Concepteur des processus qui y sont associés, il intervient tout au long de la chaine d'obtention (définition-industrialisation-réalisation, assemblage et contrôle) des éléments mécaniques constituant les produits industriels, qu'il s'agisse de biens de consommation pour le grand public ou de biens d'équipement pour les entreprises.
Contenu
Démarche de conception et gestion de projet
Chaîne numérique
Comportement des systèmes mécaniques
Technologie des mécanismes
Matériaux et traitement, spécification et processus de contrôle
Technologie des procédés, conception des processus de réalisation
Gestion de production, qualité, sécurité, ergonomie, environnement
Démarches de mise en œuvre des processus
Pré-requis
Tout public titulaire d’une certification de niveau IV (baccalauréat) souhaitant s’insérer durablement dans le secteur industriel
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1400 heures
Tarif
18 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37464
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Lieu d'exécution :
Lycée des Métiers Charles Poncet - Cluses
*Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Décolleteur/euse
Dessinateur/trice en construction mécanique
Technicien/ne de forge
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
95 % de réussite*
TAUX DE SATISFACTION
96.2 % de nos stagiaires sont satisfaits*
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
72 % d'insertion *
Mise à jour le 1 Juillet 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle CLUSES
19 boulevard du Chevran
74300
CLUSES
Contact CLUSES
Tél : 04 50 25 15 15
Objectifs
Acquérir les techniques de base ou renforcer sa pratique dans l'entretien des chambres.
Gérer l'entretien de ces espaces en toute sécurité.
Perfectionner les techniques utilisées afin de mieux organiser son travail.
Comprendre et anticiper les attentes du client.
Contenu
Notions d'hygiène, de propreté, de qualité.
Les typologies d'hébergement et leurs spécificités.
Connaissance des produits.
Organisation du travail et auto-contrôle.
Prévention des risques.
Pré-requis
Formation destinée aux professionnels
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
De 7 à 14 heures
Délai d'accès
Plusieurs fois par année sous réserve d'un nombre suffisant de participants
Tarif
23 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Financement
Autres financementsFinancement individuel
A noter
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
* Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
96.2 % de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 16 Juin 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15
Objectifs
Corriger les mauvaises postures.
Adopter les postures et les gestes en situation de travail afin d’améliorer son efficacité professionnelle et son confort physique, notamment celui du dos.
Contenu
1 - Connaissances du dos.
2 - Principes généraux d’ergonomie et de manutention.
3 - Analyse des différents postes de travail en restauration.
4 - Mise en pratique autour des gestes professionnels et mises en situation à partir d’un plateau technique (cuisine, service et étages).
Pré-requis
Être en situation d’emploi dans la restauration ou l’hôtellerie aux postes de cuisiniers, aides-cuisiniers , serveurs en restauration, employés d’étages
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Plusieurs fois par année sous réserve d'un nombre suffisant de participants
Tarif
23 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
* Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
96.2 % de nos stagiaires sont satisfaits *
Mise à jour le 16 Juin 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15
Objectifs
Connaître les besoins de la personne accompagnée, les notions d'équilibre alimentaire.
Appréhender les conséquences des régimes alimentaires et des pathologies sur la prise des repas.
Identifier les risques de déshydratation et de dénutrition.
Identifier son rôle de prévention.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contenu
1- Les besoins nutritionnels des personnes accompagnées
- Notions d'équilibre alimentaire : composition et rôle des aliments pour répondre aux besoins de l'organisme
- Répercussion du vieillissement sur les besoins et les risques nutritionnels
- Sensibilisation au repérage de la dénutrition et de la déshydratation
- Prévention et communication de messages nutritionnels
2- Les régimes alimentaires les plus courants chez la personne accompagnée
- Diabétique,
- Sans sel,
- Limité en graisse,
- Mixé,
- Hyperprotidique
- Exemples de menu pour chaque régime
3- Conséquences des pathologies sur la prise des repas :
- modification et troubles alimentaires,
- troubles de la déglutition
- prévention des fausses routes
4- Amélioration des temps de repas :
- préparation du temps de repas dans la journée,
- préparation des tables et équipements,
- place et rôle des professionnels pendant ces temps.
5- Les règles d’hygiène et les aspects économiques et écoresponsables
- Hygiène du matériel et des équipements
- Stockage des aliments
- Conservation
Pré-requis
Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
A la demande
Tarif
20 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + FORMATION
Formation alternant théorie, pratique et échanges d’expériences.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
*Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
► Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
► Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
► Aide soignante
►Agent de service hospitalier (ASH)
►Agent de service médico-social
POURSUITES D'ÉTUDES
Dans le secteur santé social : Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social - Diplôme d'État Aide-Soignant - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Titre professionnel Agent de service médico-social
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
96.2 % de nos stagiaires sont satisfaits*
Mise à jour le 14 Juin 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 79 60 25 25
Pôle SAINT JEAN DE MAURIENNE
307 avenue du Mont Cenis
73300
SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
Contact SAINT JEAN DE MAURIENNE
Tél : 04 79 60 25 25

Objectifs
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.
Contenu
- Analyse de son expérience professionnelle
- Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
- Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2", à la complétude du référentiel des unités d'enseignement (UE)
- Aide au choix annexes
- Suivi individualisé tout au long du parcours
- Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif Académique de Validation des Acquis (VAE).
Publics
Tout public
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Accompagnement VAE
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation au DAVA de l'académie de Grenoble qui organisera le jury.
Durée Indicative
De 15 à 24 heures
Tarif
90 € / h
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Modalités pédagogiques
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Nombre de personnes accompagnées en 2023 : 283
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
Taux de satisfaction
100 % des nos candidats sont satisfaitsTaux d'abandon
7.8 % de nos candidats sortent du parcours avant dépôtTaux de réussite
91 % de réussite - validations partielles et totales
Mise à jour le 18 Juin 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100
ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 79 60 25 25
Pôle CLUSES
19 boulevard du Chevran
74300
CLUSES
Contact CLUSES
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle SALLANCHES
35 rue Emma Lanche
74700
SALLANCHES
Contact SALLANCHES
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle THONON
Galerie de l'Étoile
9D avenue du Général de Gaulle
74200
THONON-LES-BAINS
Contact THONON
Tél : 04 50 43 91 81

Objectifs
- Assurer le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.
- Assurer en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
- Établir des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise (CCP 1)
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (CCP 2)
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Pré-requis
Attester d'un niveau IV
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Validation
Titre professionnel de niveau européen 5
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
600 heures.
Cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation, consulter le conseiller.
Délai d'accès
une fois par an
Financement
Autres financementsCPF
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
* Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistant paie,
Technicien de paie.
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
95 % de réussite*
TAUX DE SATISFACTION
96,2 % de nos stagiaires sont satisfaits*
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
72 % d'insertion*
Mise à jour le 13 Juin 2024
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Greta GRENOBLE
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15

Objectifs
Le Bachelor universitaire de technologie (BUT) 3 Réseaux et Télécommunications parcours Cybersécurité est conduit en partenariat par le GRETA Ardèche Drôme et l'UGA-IUT de Valence. Il remplace la Licence Pro ASUR.
Il a comme objectifs :
• De former des étudiant(e)s capables d’administrer un système d’informations sécurisé, de le superviser, de détecter et de parer des attaques informatiques.
• De développer les compétences transverses sur les champs gestion de projets et communication.
• De préparer les jeunes diplômé(e)s à intégrer le monde du travail ou envisager la poursuite d’études (Master, Écoles d’Ingénieurs - ESISAR, ITII, ENSIMAG, INSA -, autres formations de l’enseignement supérieur).
Contenu
Trois compétences de tronc commun
• Réseaux : savoir administrer les réseaux et l’Internet :
- Conception et administration de l’infrastructure du réseau informatique d’une entreprise,
- Installation et administration des services réseau et informatique d’une entreprise,
- Déploiement et administration des solutions fixes pour les clients d’un opérateur de télécommunications.
• Télécommunications : connecter les entreprises et les usagers :
- Déploiement des supports et systèmes de transmission,
- Mise en service et administration des équipements d’accès fixe ou mobile d’un opérateur de télécommunications,
- Déploiement et administration des accès sans fil pour l’entreprise,
- Déploiement des systèmes de communication.
• Informatique : créer des outils et automatiser les taches d’administration :
- Conception, déploiement et maintenance du système d’information d’une entreprise,
- Automatisation du déploiement et de la maintenance des outils logiciels,
- Développement d’outils informatiques à usage interne d’une équipe.
Deux compétences de spécialité en Cybersécurité
• La sécurisation des systèmes informatiques :
- Analyse de l’existant et étude des besoins de sécurité d’une petite structure,
- Évolution et mise en conformité du système d’information d’une entreprise.
• La surveillance et la gestion de crise :
- Surveillance et analyse du système d’information,
- Audit de sécurité,
- Gestion d’un incident de sécurité.
Un ensemble de compétences transversales :
communication, gestion de projets, anglais, droit.
Pré-requis
Seconde année de BUT R&T validée Ou BTS SIO, BTS SN/CIEL obtenu Ou validation d'acquis (VAPP85)
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil
Validation
Bachelor Universitaire de Technologie
Niveau de sortie
Niveau 6 (Licence)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
536 heures
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
9 648 € (coût maximum de la formation).
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
- Partenariat GRETA, IUT Valence et entreprises
- Accessibilité en reconversion
- Exclusivement en alternance : co-formation en entreprise
- Partenariats constructeurs
- Préparation de Certifications pro intégrées
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35455
L’IUT et le GRETA ont mené conjointement 20 promotions de Licence Pro ASUR. Un solide réseau d’entreprises et d’anciens étudiants qui permet tout à la fois l’adéquation de la formation avec les technologies déployées en entreprise et le relais d’offres d’emplois ou d’alternance sur un bassin économique élargi.
Nos partenariats avec les éditeurs et constructeurs permettent l’accès à des plateformes de e-learning de qualité et aux cursus de certifications IT associés. (Cisco Netacad, Watchguard, StormShield, RootMe, AZURE, O365).
Poursuite d'études possible en Master, Écoles d’Ingénieurs (ESISAR, ITII, ENSIMAG, INSA...), autres formations de l’enseignement supérieur.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les métiers accessibles appartiennent au domaine des réseaux informatiques, du cloud, de la cybersécurité et des télécommunications :
• Administrateur systèmes et réseaux,
• Technicien en cybersécurité,
• Superviseur de réseaux mobiles 4G/5G,
• Pilote d’exploitation de réseaux sans fil Wifi/Lora,
• Intégrateur Devops/Cloud ...
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
97% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
70% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
64% de retour à l'emploi à 6 mois dont 64% dans le métier visé
Mise à jour le 28 Janvier 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs
Accueillir le client,
Effectuer un diagnostic,
Assurer les opérations d’entretien courant et toutes réparations sur un véhicule particulier.
Contenu
Enseignement professionnel :
Préparation d’une intervention de maintenance,
Réalisation d’interventions sur véhicule.
Enseignement général :
Français et Histoire-Géographie,
Mathématiques et Sciences,
Prévention Sécurité Environnement.
Epreuve facultative de langue vivante étrangère.
Pré-requis
Niveau fin de 3ème, expérience dans l'industrie souhaitée.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1080 heures.
A préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
Une fois par an
Tarif
18 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageCPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 19118
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Lieux d'exécution :
Lycée Professionnel Amédée Gordini - ANNECY
Lycée Professionnel du Chablais - THONON
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Mécanicien automobile
Technicien/ne automobile
POURSUITE D ETUDES
► MC Maintenance des moteurs diesel et de leurs équipements
► MC Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile
► Bac pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
93,3% de réussite
TAUX DE SATISFACTION
93,3 % de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
71 % d'insertion - Filière Industrie
Mise à jour le 14 Juin 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle THONON
Galerie de l'Étoile
9D avenue du Général de Gaulle
74200
THONON-LES-BAINS
Contact THONON
Tél : 04 50 43 91 81

Objectifs
Développer ses compétences en Français Langue Étrangère (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLEP FLE.
Contenu
• Communication en français : Objectif niveau A2 ou B1 ou B2 ou C1,
• Communication professionnelle en Français Langue Étrangère : l'écrit (lecture de consignes, lecture de tâches), l'expression orale (reformuler une consigne),
• Préparation aux épreuves du DCLEP,
• Numérique contextualisé : apprendre à rédiger un mail professionnel,
• Vocabulaire contextualisé au métier.
Présentation des l'épreuves du DCLEP FLE :
Une mise en situation de 2h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation.
Pré-requis
Niveau A1 acquis du Cadre Européen Commun de Référence pour Les langues. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Diplôme de compétence en langue - DCL
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
80 heures,
à préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
En fonction d'un nombre de participants inscrits suffisant
Tarif
23 € maximum / heure de formation par personne, modulable en fonction de l'effectif du groupe
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Durée de validité du diplôme :
illimitée
Particularités du DCL :
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5454
- Nouveauté 2024
- Possibilité de COURS DU SOIR sur le Pôle d'ANNEMASSE - 2 soirées - 5 h par semaine
Contact - Virginie NARO - Coordonnatrice - virginie.naro@greta73-74.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
100 % de réussite à l'examen - session de Février 2024
TAUX DE SATISFACTION
98.9 % de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 20 Février 2025
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Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100
ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 79 60 25 25
Pôle CLUSES
19 boulevard du Chevran
74300
CLUSES
Contact CLUSES
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle SAINT JEAN DE MAURIENNE
307 avenue du Mont Cenis
73300
SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
Contact SAINT JEAN DE MAURIENNE
Tél : 04 79 60 25 25
Pôle SALLANCHES
35 rue Emma Lanche
74700
SALLANCHES
Contact SALLANCHES
Tél : 04 50 25 15 15
Pôle THONON
Galerie de l'Étoile
9D avenue du Général de Gaulle
74200
THONON-LES-BAINS
Contact THONON
Tél : 04 50 43 91 81

Objectifs
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Contenu
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (CCP1)
Produire des documents professionnels courants
Communiquer des informations par écrit
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
Planifier et organiser les activités de l'équipe
Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient et de l'usager (CCP2)
Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social
Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers
Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager (CCP3)
Retranscrire des informations à caractère médical ou social
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers
Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social
Pré-requis
- Niveau de base en EXCEL et WORD exigé, - Mobilité géographie conseillée.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
690 heures
Délai d'accès
une fois par an
Tarif
17.51 € /h stagiaire maximum
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Autres financementsCPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36805
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Secrétaire médicale
Secrétaire médico-sociale
Assistante médico-sociale
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
96.4 % de taux de réussite nos stagiaires
TAUX DE SATISFACTION
100 % de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
74 % d'insertion pour la filière tertiaire
Mise à jour le 3 Février 2025
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Greta GRENOBLE
Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100
ANNEMASSE
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