Avantage à se positionner sur les formations Greta :
Fort d’une expérience reconnue dans ce domaine, le Greta de Grenoble favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap dans ses cursus. Pour un accueil de qualité, nous avons besoin de votre collaboration. En effet, en exprimant suffisamment tôt vos besoins en terme d’aménagement de parcours de formation, vous maximisez vos chances de succès. Vous pourrez par exemple obtenir des adaptations matérielles, du rythme de la formation, d’une aide humaine pour prise de notes, LSF, etc. Selon les cas, le coût de l’action ou des adaptations pourront être pris en charge ou cofinancé avec la Région, l'Etat, les collectivités territoriales ou le Pôle Emploi.
Rappel Loi (V° Soft)
Formation et employabilité
Le niveau de qualification des personnes handicapées en recherche d’emploi est généralement insuffisant : de niveau V (CAP/BEP), au mieux de niveau IV (bac). Les attentes des individus comme des employeurs sont donc très fortes à l’égard de la formation continue, levier de montée en compétences.
D’autre part, 85% des travailleurs handicapés le sont devenus au cours de leur existence, vers l’âge de 45 ans : la formation tout au long de la vie permet le maintien dans l’emploi et apporte des réponses aux besoins de mobilité interne.
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En nous transmettant votre curriculum vitae, vous pourrez obtenir un appui au choix du parcours de formation le mieux adapté à votre situation, compte tenu de votre projet de vie.