TP - Installateur en pompe à chaleur et climatisation (I.P.A.C.C.)

Objectifs

- Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air
- Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau 

Contenu

Bloc de compétences 1 :
Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air.
- Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split-system.
- Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV.
- Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air.

Bloc de compétences 2 :
Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau.
- Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
- Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau. 

Modules spécifiques :
- Habilitation électrique professionnelle : B2V - B2V Essais
- Attestation à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie n°1.
 

Pré-requis

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Maîtriser les opérations de base en mathématiques Avoir les capacités physiques pour manipuler des charges lourdes dans des espaces contraints.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

1330 heures
Dont 700 h en centre et  630 h en entreprise sur un rythme 3j/semaine en entreprise / 2j/semaine en en centre de formation.

Délai d'accès

Entrées et Sorties Permanentes

Tarif

11 000 euros coût maximum de la formation

Si formation en apprentissage : tarif selon les couts contrats établis par France Compétences

Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Accès rapide au métier grâce à des formations courtes.
Fort taux de recrutement.
Formation incluant d'autres certificats (Habilitation électrique et attestation à la manipulation des fluides frigorigènes).

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41871
 

LES + DE LA FORMATION

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.

 

Mise à jour le 30 Septembre 2026

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