Liste des formations

Objectifs

- Sensibiliser à la sexualité de la personne en situation de handicap et/ou âgée
- Identifier ses propres représentations de la vie intime, affective et sexuelle
- Prévenir les comportements déviants
- Identifier les facteurs d'une désinhibition
- Veiller à la qualité de la relation du professionnel et de la personne fragilisée
- S'approprier différentes approches d’accompagnement dans le respect de l'intimité et de la dignité

Contenu

Rappel sur les droits et libertés de la personne accompagnée, éthique, respect et non jugement
Désinhibition : définition et compréhension des causes
Échanges d'expériences et exploitation de situations professionnelles, études et analyses de situations concrètes venant des participants

Pré-requis

Compréhension à l’oral et à l’écrit

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

175 €

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 11 Octobre 2024

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Objectifs

Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante. Recenser les besoins de la personne.
Savoir analyser les besoins et les situations des personnes afin de proposer un accompagnement adapté à la personne vieillissante et handicapée. Favoriser l’autonomie des personnes malgré les pathologies.

Contenu

1- Définition des différentes pathologies du vieillissement

• Distinguer les différents signes de vieillissement,
• Connaître les pathologies du vieillissement les plus courantes : Parkinson, Alzheimer, maladies apparentées, SEP, DMLA,
• Repérer les signes de vieillissement chez la personne porteuse de handicap,
• Reconnaître les symptômes pour mieux accompagner la personne démente.

2 - Déterminer et connaitre les différents types de handicap

• Le handicap mental (ou déficience intellectuelle),
• Le handicap auditif,
• Le handicap visuel,
• Le handicap moteur,
• Le handicap psychique,
• Les autres formes de handicap : handicap invisible.

3- Prise en charge et accompagnement

• Adapter la relation d’aide aux troubles du comportement,
• Adopter la bonne posture professionnelle,
• Accompagner la personne dans ses besoins fondamentaux: réponses graduées,
• Repérer les signes d'urgence et savoir réagir.

4 - Mise en situation

Pré-requis

Compréhension à l’oral et à l’écrit.

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

280 €

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 11 Octobre 2024

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Objectifs

- Prendre conscience de ses représentations sur le handicap.
- Connaître le cadre législatif de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Être professionnel auprès d'enfant porteur de handicap.
- Identifier les besoins spécifiques de l'enfant en situation de handicap.
- Adapter son comportement et ses méthodes de travail au développement de l'enfant en situation de handicap
- Proposer des activités adaptées quel que soit le handicap
- Aménager et adapter l’espace aux besoins de l'enfant en situation de handicap
- Communiquer avec les parents et les partenaires sur les besoins spécifiques de l'enfant
- Accompagner les familles et être à l'écoute de leurs attentes
 

 

Contenu

- Définition du handicap
- Les différents handicaps en fonction des troubles
- Analyse des ressentis et éprouvés émotionnels de la confrontation au handicap
- Les incidences du handicap sur le quotidien de l'enfant
- les différentes modalités d'accompagnement selon les besoins variables et évolutifs de chaque enfant
-Les activités adaptées aux besoins de l'enfant : supports, outils, jeux, ateliers sensoriels...

- Un espace sécurisé et un matériel spécifique adapté
- Identification du rôle des professionnels intervenants auprès de l'enfant
- Communication orale et écrite avec les professionnels et l'entourage
- Secret professionnel et éthique du secret partagé.
- Co construction d'actions éducatives
- Soutien à la parentalité

 

Pré-requis

Être professionnel de la petite enfance

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

28 heures

Délai d'accès

 Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

560 €

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 11 Octobre 2024

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Objectifs

Se préparer aux épreuves du Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social.
L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier.
Il vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
L’agent de service médico-social participe au service du linge et contribue au service des repas en chambre ou dans la salle à manger. Il aide le résident dans ses déplacements et lors des repas.
Il Participe avec une équipe pluri professionnelle à la préservation de l’autonomie du résident, il tient compte du projet d’accompagnement personnalisé, des besoins et souhaits du résident.

Contenu

Le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social est composé de trois Certificats de Compétences Professionnelles :
- CCP 1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Pré-requis

Etre à jour, ou en cours de vaccination, des vaccins obligatoires. Savoir lire, écrire et comprendre le français. Maîtriser les quatre opérations de base (addition, soustraction, multiplication, division)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

455 heures (CCP 1+ CCP2 + CCP3)
A préciser après positionnement individuel

Durée du parcours en centre : 315 heures
Durée du parcours en entreprise : 140 heures

 

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

18 euros / heure

Forfait certification : 300 euros

Financement

CPF
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Formation en entrée permanente

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 27 Mai 2025

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Objectifs

Cette formation permettra au bénéficiaire d’occuper un emploi d’assistant commercial et de communication.

L’employé(e) contribuera au développement des ventes, assurera la relation clients-fournisseurs et communiquera au travers d’outils numériques omni-canaux.

 

Contenu

• Suivi des opérations de la supply-chain en s’assurant du bon déroulement du processus : de la production jusqu’à l’acheminement des produits ou services au client
• Conception et actualisation des tableaux de bord commerciaux
• Conception et publication de supports de communication dans le respect de la charte graphique de l’entreprise
• Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux en français-anglais

 

Pré-requis

Avoir une première expérience en relation avec le client, Etre à l’aise avec l’outil informatique et avoir une appétence à l’utilisation des outils de communication multi-canaux.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

675 heures,
Durée en centre : 500 h
Durée en entreprise : 175 h

Délai d'accès

3 sessions par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

5600 €
Formation cofinancée par l'Union européenne et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, gratuite pour le bénéficiaire. 

Financement

Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

• Parcours Voltaire intégré à la formation  
• Parcours TOSA intégré à la formation 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 28 Avril 2025

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Objectifs

Cette formation permettra au bénéficiaire d’occuper un emploi d’assistant comptable dans des TPE/PME ou cabinet comptable.
L’employé(e) assurera les travaux courants les travaux courants de comptabilité, collectera les éléments variables de la paie et réalisera les déclarations sociales courantes.

Contenu

Assurer les travaux courants de comptabilité:
• Comptabiliser les documents commerciaux, bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
• Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Préparer la paie et les déclarations sociales courantes:
• Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
• Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Pré-requis

Avoir une première expérience en comptabilité ou une formation dans le domaine, Etre à l’aise avec l’outil informatique et le pack office

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

675 heures,
Durée en centre : 500 h
Durée en entreprise : 175 h

Délai d'accès

Tarif

5600 €
Formation cofinancée par l'Union européenne et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, gratuite pour le bénéficiaire. 

Autres financements possibles.

Financement

Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

• Parcours Voltaire intégré à la formation  
• Parcours TOSA intégré à la formation 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 28 Avril 2025

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Objectifs

Réviser les fondamentaux de l'orthographe pour améliorer ses écrits professionnels en langue française.
Valider la certification Voltaire, certificat de niveau en orthographe. Liste des Compétences attestées :
- écrire les homophones grammaticaux et lexicaux,
- différentier les paronymes de lexiques professionnels,
- accorder de façon cohérente,
- conjuguer et accorder les verbes,
- respecter les règles orthographiques.

Contenu

Construction d'un parcours personnalisé d'entraînement sur vos difficultés en orthographe.
Renforcement des acquis et développement d'autres compétences liées à la syntaxe et la ponctuation.
Etude individuelle de documents contextualisés et réalisation de travaux de groupe (confrontation des savoirs et savoir-faire).
Acquisition définitive grâce à des astuces mnémotechniques, jeux, quiz.
Acquisition d'une méthodologie pour apprendre à apprendre.

Durée de la formation : 18 heures.
Préparation aux épreuves de la certification (durée de 3 heures).
QCM de 195 phrases.
Formation en présentiel et accès au service en ligne.
Formation en groupes.

Pré-requis

Ne pas être en situation d'analphabétisme, ni d'illettrisme.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Autre certification

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Woonoz

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

2160 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

RS5199 - Certificat Voltaire

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Février 2025

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Objectifs

- Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel,
- Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel,
- Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant,
- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations.

Contenu

- Electrotechnique
- Pneumatique
- Hydraulique
- Mécanique  
- Automatisme
- Maintenance préventive
- Diagnostic d’une défaillance avec remise en service
- Qualité (5S)
- Sécurité
- Préparation du Dossier Professionnel et des épreuves du titre professionnel
- Préparation habilitation électrique BR
- Formation En Situation de Travail en entreprise

Pré-requis

- Niveau de français et mathématiques de classe de 1re ou équivalent. - Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique (production ou maintenance industrielle, réparation de véhicules ou d’engins divers, électricité bâtiment ou industrielle).

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

847 heures

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

17 000 € (coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35191
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 14 Mars 2025

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Objectifs

Permettre aux personnes concernées d’assimiler une connaissance suffisante des risques communs liés aux entreprises implantées sur le complexe nucléaire du Tricastin.

Contenu

Présentation du complexe nucléaire du Tricastin Notion de sûreté nucléaire.
Exigences pour l’accès sur site Risques chimiques : produits uranifères et non uranifères.
Documents permettant d’évaluer les risques (étiquetage, fiche INRS, FDS).
Conduite à tenir en cas d’accident.
Risques radiologiques : Uranium et ses filiations, Uranium de retraitement, exposition externes et internes, risques de criticité.
Détection, prévention et protections adaptées.
Balisage et définition des zones réglementées.
Gestion des déchets.

Pré-requis

Connaissance de la langue française écrite et parlée. Notions de base en calculs de base élémentaire. Une formation à la prévention des risques

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

140 € 

Financement

Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 18 Avril 2025

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Objectifs

Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
• effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment.

Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
• effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment.

Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
• effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ;
• effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment. 

Contenu

Accueil formation - Bilans formations
Communication technique : lecture de plans et technologie du métier

Bloc 1 : maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Module 1 : maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs
d’un bâtiment
- Module 2 : maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs
d’un bâtiment
- Module 3 : maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures
d’un bâtiment
- Module 4 : maintenance corrective courante des aménagements intérieurs
d’un bâtiment

Bloc 2 : maintenance courante de l'installation et des équipements
électriques d'un bâtiment
- Module 5 : maintenance améliorative courante d’une installation
électrique monophasée d’un bâtiment
- Module 6 : maintenance préventive courante de l’installation et des
équipements électriques d’un bâtiment
- Module 7 : maintenance corrective courante de l’installation et des
équipements électriques d’un bâtiment

Bloc 3 : maintenance courante de l'installation et des équipements
thermiques et sanitaires d'un bâtiment
- Module 8 : maintenance améliorative courante de l'installation sanitaire
d’un bâtiment
- Module 9 : maintenance préventive courante de l’installation et des
équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
- Module 10 : maintenance corrective courante de l’installation et des
équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
 

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Tests en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1080 heures,
A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

13 860 € (coût maximum de la formation) pour 763 à 924 heures en centre et 175 heures en entreprise.

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35510
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 18 Mars 2025

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