Liste des formations

Objectifs

Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure.
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
Zones d’environnement et leurs limites Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention.
Surveillance des opérations.
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée.
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage.
Chargé de consignation et chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange d’informations.
Habilitation : symbole et limites.
Mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter.
Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification.
Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail.
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation.

Pré-requis

Électriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels en charge de travaux d’ordre électrique.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

546 €

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Tous sites et intra entreprise

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Mai 2024

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Objectifs

- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l'INRS.
- Etre capable d'appliquer ces perscriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l'employeur de délivrer l'habilitation électrique à son salarié.
 

Contenu

- Grandeurs électrique rencontrées lors des différentes opérations.
- Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure.
- Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
- Zones d'environnement et leurs limites et formalisation.
- Habiliation : principe, symboles, limites et formalisation.
- Prescriptions de sécurité associées aux zones d'environnement et aux opérations.
- Protection collective : mesures, équipements et signalisation.
- Equipements de travail utilisés (échelles, outils à main...) : risques et mise en oeuvre.
- Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
- Acteurs concernés par les travaux (rôle et fonction).
- Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prévention.

Pré-requis

Aucun prérequis, cette habilitation est destinée aux personnels non électriciens.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

7 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

182 €

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Tous sites et intra entreprise

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Mai 2024

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Objectifs

La démarche de recyclage est conforme à la publication NFS 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire Il s’agit de :
- Rappeler les points fondamentaux relatif à la sécurité électrique.
- Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées.
- Définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés.

Contenu

Analyse des accidents : processus et conséquences avérées ou potentielles
Pratiques professionnelles.
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, brûlure Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
Manœuvre : limites, zones, analyse des risques et mesures de prévention.
Protection collective : mesures, équipements et signalisation,
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
Mesures de prévention à appliquer lors d'une opération.
Mise en sécurité d'un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension.
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques

Pré-requis

Formation initiale B1 B1V B2 B2V en cours de validité. Formation initiale BS en cours de validité.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

10,5 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

273 €

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Tous sites et intra entreprise

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Mai 2024

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Objectifs

Ce bac pro a pour objectif la formation d'un technicien qui transforme en produit du métal (acier, alliage) sous forme de tôle et de barre.
Les produits sont d'une grande diversité (structure de chaudière, silo agricole, benne à compacter, pièces pour châssis de véhicule, tuyauterie...).
Il apprend à analyser et à exploiter les spécifications techniques de l'ouvrage à réaliser : identification des divers éléments de l'ouvrage et du mode d'assemblage, et présentation des données de définition d'un élément sous forme de croquis, schéma à partir du dessin d'ensemble.
Il s'initie à l'utilisation de logiciel de DAO.
Il est entraîné à élaborer avec ou sans logiciel de FAO le processus de fabrication d'un élément : la chronologie des phases de fabrication, les équipements et outils, les données opératoires, éventuellement le programme de pilotage FAO.
Il se familiarise avec les machines adaptées aux différentes phases (découpeuse au laser, au plasma, guillotine, presse plieuse, rouleuse, robot de soudage) et acquiert la maîtrise des techniques d'assemblage (rivetage, boulonnage, soudage...).

Contenu

Enseignements professionnels : dessin industriel, cotations.
Technologie, mécanique et résistance des matériaux.
Traçage.
Cisaillage, découpage, poinçonnage, soudage.
Pilotage de machines à commande numérique, procédés de CFAO et logiciels appliqués.
Préparation et gestion de production : choix des moyens, outillage, réglages de postes, coûts et approvisionnements, contrôle qualité, prévention et corrections.
Maintenance, procédés de levage.
Ergonomie, hygiène et sécurité.
 

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Baccalauréat professionnel

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1150 heures

Délai d'accès

Session par année scolaire

Dans le cadre de la mixité scolaire, apprentissage à partir de la classe de 1ère ou terminale

Tarif

17 euros / heure ou financement OPCO

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38337
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

La formation en apprentissage en EPLE se déroule en mixité scolaire.

Contactez le lycée pour plus d'information sur les modalités d'accès en apprentissage.

Mise à jour le 6 Mars 2026

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Objectifs

Renforcer la confiance en soi.

Actualiser ou perfectionner ses connaissances afin de :
- Mieux communiquer à l'oral - améliorer sa compréhension de l’écrit.
- Rédiger avec plus d'aisance un courrier simple, un mail.

Acquérir un niveau de culture générale en français pour préparer un examen, un concours, un séjour, un voyage.
Se préparer à un entretien avec un jury VAE Niveaux A1 à B2 du CECRL.
Possibilité de présenter une certification en fin de parcours.

Contenu

PRESTATION PROPOSEE :
- Entretien d’analyse de vos besoins par téléphone ou en face à face sur un de nos sites ou en entreprise.
- Positionnement préalable : test écrit et oral, en ligne, dans le centre de formation ou en entreprise permettant l'évaluation de vos connaissances/compétences actuelles.
A l’issue de ce positionnement un parcours individualisé de formation vous sera proposé.

CONTENUS DE FORMATION :
- Approfondissement des connaissances lexicales et grammaticales.
- Entraînement à la compréhension et à l’expression écrite et orale.
- Découverte des cultures et civilisations francophones.

MODALITES PEDAGOGIQUES :
Cours collectifs, ours particuliers en centre ou en entreprise, cours par téléphone, cours sur plateforme à distance avec tutorat.
Jeux de rôle, mises en situation, applications concrètes en lien avec des situations de la vie courante.

OUTILS PEDAGOGIQUES :
Matériel audio, vidéo, sites internet, logiciels de formation à distance.

Pré-requis

Aucun Prérequis

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

30 heures minimum

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Mise à jour le 11 Mars 2026

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Objectifs

- Approfondir les connaissances sur la vieillesse, le vieillissement et le parcours des âges.
- Comprendre et prendre en charge le comportement de la personne âgée afin d'être à même de l'accompagner.
- Appréhender la dimension pluridisciplinaire et pluri professionnelle des prises en charge.
- Maintenir une relation de qualité avec la personne et la famille.
- Prendre du recul et adopter la juste distance professionnelle.

Contenu

- Les manifestations de l'avancée en âge au niveau physiologique et psychologique.
- Les incidences du vieillissement sur la vie personnelle familiale et sociale des personnes âgées.
- Conséquences du vieillissement.
- La posture professionnelle face aux difficultés des personnes et de leurs familles.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

21 euros / heure

Financement

Autres financements
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 9 Mars 2026

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Objectifs

- Sensibiliser les intervenants auprès des différents publics à domicile ou en structure aux notions de bientraitance.
- Construire une vision commune sur les concepts de la bientraitance, la vie en collectivité, le "placement" et le vieillissement des personnes.
- Développer ses connaissances sur les approches de la bientraitance et l'évolution des soins.
- Développer des pratiques de bientraitance.
- Analyser, partager et faire évoluer ses pratiques de bientraitance avec d'autres professionnels pour optimiser les soins.
- Développer et installer une culture de bientraitance au sein d'une équipe soignante

Contenu

- Le cadre législatif et déontologique des approches de la bientraitance
- Les besoins de la personne âgée
- L'évolution des pratiques de bientraitance
- La pratique professionnelle au sein d'une équipe
- L'évaluation de la démarche de bientraitance

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

21 euros / heure

Financement

Autres financements
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 9 Mars 2026

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Objectifs

Connaître les besoins de la personne accompagnée, les notions d'équilibre alimentaire.
Appréhender les conséquences des régimes alimentaires et des pathologies sur la prise des repas.
Identifier les risques de déshydratation et de dénutrition.
Identifier son rôle de prévention.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Contenu

1- Les besoins nutritionnels des personnes  accompagnées
- Notions d'équilibre alimentaire : composition et rôle des aliments pour répondre aux besoins de l'organisme
- Répercussion du vieillissement sur les besoins et les risques nutritionnels
- Sensibilisation au repérage de la dénutrition et de la déshydratation
- Prévention et communication de messages nutritionnels

2- Les régimes alimentaires les plus courants chez la personne accompagnée
- Diabétique,
- Sans sel,
- Limité en graisse,
- Mixé,
- Hyperprotidique
- Exemples de menu pour chaque régime
 
3- Conséquences des pathologies sur la prise des repas :
- modification et troubles alimentaires,
- troubles de la déglutition
- prévention des fausses routes

4- Amélioration des temps de repas :
- préparation du temps de repas dans la journée,
- préparation des tables et équipements,
- place et rôle des professionnels pendant ces temps.

5- Les règles d’hygiène et les aspects économiques et écoresponsables
- Hygiène du matériel et des équipements
- Stockage des aliments
- Conservation

 

Pré-requis

Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

21 euros / heure

Financement

Autres financements
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 9 Mars 2026

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Objectifs

- Approfondir les connaissances sur la vieillesse, le vieillissement et le parcours des âges.
- Comprendre et prendre en charge le comportement de la personne âgée afin d'être à même de l'accompagner.
- Appréhender la dimension pluridisciplinaire et pluri professionnelle des prises en charge.
- Maintenir une relation de qualité avec la personne et la famille.
- Prendre du recul et adopter la juste distance professionnelle.

Contenu

- Les manifestations de l'avancée en âge au niveau physiologique et psychologique.
- Les incidences du vieillissement sur la vie personnelle familiale et sociale des personnes âgées.
- Conséquences du vieillissement.
- La posture professionnelle face aux difficultés des personnes et de leurs familles.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Cette formation s'adresse aux salariés.
Elle est mise en place en fonction d'un nombre suffisant de participants dans chaque lieu de formation.

Tarif

20 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

*Taux global calculé sur l'ensemble des formations de la filière Santé Social

Mise à jour le 12 Février 2026

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Objectifs

- Définir les besoins d'hygiène de toute personne en tenant compte de ses capacités, ses références culturelles et ses habitudes de vie.
- Différencier l'aide à la toilette du soin d'hygiène.
- Acquérir les gestes professionnels de l'aide à la toilette en prenant compte de la dimension relationnelle.
- Assurer confort et sécurité avant, pendant et après une aide à la toilette.
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Être bientraitant et respecter la dignité de la personne.
- Réfléchir à sa pratique.

Contenu

- La connaissance des publics.
- La pudeur, le corps vieillissant, la nudité.
- Les produits d'hygiène et de soins courants
- L'aménagement de l'espace, la protection des personnes (gestes et postures).
- Les règles d'hygiène pour la personne aidée et le personnel aidant.
- Les techniques d'hygiène corporelle.
- Les soins annexes.
- L'aide à l'habillage et au déshabillage.
- La prévention d'escarres.
- La transmission.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

En fonction des demandes

Tarif

420 euros par participant

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Cette formation s'adresse aux salariés.
Elle est mise en place en fonction d'un nombre suffisant de participant dans chaque lieu de formation.

 

 Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Formation du 22/04/2026 au 05/05/2026

Fiche Formation

 

Mise à jour le 24 Mars 2026

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