Liste des formations

Objectifs

Acquérir les compétences liées à l’organisation et au suivi de chantier.

Contenu

Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :

- Exploiter des plans d'exécution (35h)
- Exploiter un dossier de chantier (35h)
- Organiser la production (35h)

- Organiser et suivre le travail de son équipe (35h)
- Préparer l'installation du chantier (gros œuvre) (35h)
- Etablir les documents de sécurité d'un chantier (PPSPS) (21h)

- Etablir les documents de permis de construire (35h)
- Planifier la production (gros-œuvre) (35h)
- Suivre l'exécution des travaux (35h)

- Coordonner les travaux (35h)
- Gérer la sous-traitance partielle de son marché (21h)
- Améliorer la qualité sur le chantier (14h)

- Concevoir et mettre en place un plan d'assurance qualité chantier (21h)
- Gérer son temps (14h)
- Identifier les enjeux du développement durable (7h)

Pré-requis

Expérience en entreprise bâtiment ou conception.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée en entrée et sortie permanente

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

De 7 heures à 413 heures.

Tarif

22 euros / heure

Financement

Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

- Exploiter des plans d'exécution (Génie Civil)
- Exploiter des plans d'exécution (Gros Oeuvre)
- Exploiter des plans d'exécution (Second Oeuvre)
- Exploiter un dossier de chantier (Gros Oeuvre)
- Exploiter un dossier de chantier (Second Oeuvre)
- Organiser la production (Gros Oeuvre)
- Organiser la production
- Organiser et suivre le travail de son équipe (Gros Oeuvre)
- Organiser et suivre le travail de son équipe (Second Oeuvre)
- Préparer l'installation du chantier (Gros Oeuvre)
- Etablir les documents de sécurité d'un chantier (PPSPS)
- Planifier la production (Gros Oeuvre)
- Suivre l'exécution des travaux
- Coordonner les travaux
- Gérer la sous-traitance partielle de son marché
- Améliorer la qualité sur le chantier
- Concevoir et mettre en place un plan d'assurance qualité chantier
- Gérer son temps
- Identifier les enjeux du développement durable

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 3 Juin 2024

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Objectifs

Acquérir les techniques de mise en œuvre d’un ouvrage.

Contenu

Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :

- Identifier les techniques de mise en œuvre (35h)
- Implanter et tracer un ouvrage (35h)

- Etablir un quantitatif (35h)
- Contrôler techniquement la production (35h)

Pré-requis

Formation en bâtiment ou expérience en entreprise de mise en œuvre.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée en entrée et sortie permanente

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

De 35 heures à 140 heures.

Tarif

22 euros / heure 

Financement

Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Identifier les techniques de mise en oeuvre
Implanter et tracer un ouvrage
Etablir un quantitatif
Contrôler techniquement la production

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 3 Juin 2024

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Objectifs

Acquérir les compétences en management et communication nécessaires à la gestion d’une équipe.

Contenu

Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :

- Mieux communiquer (21h)
- Conduire et participer à une réunion (21h)
- Mener et motiver une équipe (21h)

- Mener et participer à différents types d'entretiens (14h)
- Dynamiser les relations humaines (21h)
- Déléguer efficacement (21h)

- Former sur le chantier (21h)
- Prendre en charge une responsabilité (21h)

Pré-requis

Expérience en entreprise.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée en entrée et sortie permanente

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

De 14 heures  à 161 heures.

Tarif

22 euros / heure

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Mieux communiquer
Conduire et participer à une réunion
Mener et motiver une équipe
Mener et participer à différents types d’entretiens
Dynamiser les relations humaines
Déléguer efficacement
Former sur le chantier
Assumer une responsabilité

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 3 Juin 2024

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Objectifs

Devenir un manager d’unité marchande capable :
- de piloter l’offre produits et de maintenir l’unité marchande attractive,
- de gérer les stocks et d’optimiser les ventes,
- de gérer et animer une équipe, d’accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur,
- d’assurer la gestion financière et économique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires et à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

Contenu

CCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal 
-  Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande,
-  Piloter l'offre produits de l'unité marchande,
-  Réaliser le marchandisage de l'unité marchande,
-  Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.

CCP2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
-  Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande,
-  Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.

CCP3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
-  Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande,
-  Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l’unité marchande,
-  Accompagner la performance individuelle,
-  Animer l’équipe de l’unité marchande,
-  Conduire et animer un projet de l’unité marchande.

Pré-requis

Attester d’un niveau 4 dans le domaine tertiaire avec une expérience professionnelle en commerce, Bonnes capacités relationnelles - Bonne résistance physique, Méthode et organisation.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

650 heures

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

6000 € (coût maximum de la formation) pour 500 heures en centre.

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Commentaire sur la durée :
650 heures en centre de formation  en moyenne, variable selon positionnement et objectifs.

-- 

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38676
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 17 Février 2025

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Objectifs

• Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'énergie en basse tension et des équipements en courants forts.
• Installer les réseaux de communication et les équipements en courants faibles, tel que matériels de sûreté (l'intrusion, l'incendie, le contrôle d'accès), les équipements automatisés et communicants (ouvertures et éclairages) dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires.
• Réaliser des travaux de rénovation, d'extension d'installations, de mise en sécurité dans les bâtiments d'habitation existants.
• Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires (générateur photovoltaïque, borne de recharge de véhicule électrique, solution de mesure de consommation).
• Intervenir sur les systèmes de commande et de protection de moteurs dans les bâtiments

Contenu

Bloc de compétences 1 : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments

- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation,
- Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation.

Bloc de compétence 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments

- Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements d'automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d'habitation et autres.

Pré-requis

Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

De 588 à 788 heures en centre,
210 heures en entreprise.

Tarif

17 euros / heure

Financement

Contrat de professionnalisation
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 15 Novembre 2024

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Objectifs

Assure la continuité d'éléments métalliques par soudage tout en respectant des caractéristiques métallurgique, mécaniques et physiques d'un ouvrage : 

• décoder et analyser des données techniques relatives à un ouvrage et aux soudures à réaliser,
• préparer un poste de travail et son environnement,
• mettre en oeuvre les procédés de soudage et les techniques connexes,
• s'associer au sein d'une équipe à la fabrication sur site ou chantier de tout ou partie d'un ouvrage.

Contenu

 

Domaine professionnel : 

• Analyse et exploitation des données préparatoires à une fabrication soudée,
• Configuration, réalisation et contrôle d'un ouvrage soudé,
• Connaissance des risques et gestes de sécurité à respecter.

Domaine général : 

• Matières générales,
• Préparation au certificat de sauveteur secouriste du travail,
• Prévention sécurité environnement,
• Techniques de recherche d'emploi,
• Prévention des risques,
• Sensibilisation aux Economies d'énergies, énergies renouvelables, gestion des déchets.

Pré-requis

Niveau 3ème.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Certificat d'aptitude professionnelle

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

de 550 à 650 heures

Délai d'accès

de septembre à juin

Tarif

17 euros / heure ou OPCO

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38568
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 1 Juillet 2024

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Objectifs

•   Etudier la réalisation d’un bijou à partir d’une demande ou d’un projet et proposer des solutions adaptées.
•   Concevoir, réaliser, transformer ou réparer des produits de bijouterie-joaillerie en autonomie
•   Assurer les relations avec la clientèle, proposer et conseiller une solution artistique

Contenu

Arts appliqués/ Culture artistique

• Histoire de l’Art du bijou
• Moyens de traduction et d’expression plastique
• Techniques d’expression graphique
• Réalisation de maquette couleur de présentation du bijou ou du joyau en vraie grandeur

Enseignement technologique et professionnel

• Les différentes opérations de fabrication, réparation, restauration, de montage et d’assemblage, de finition, de contrôle
• Procédés de mise au point esthétique et technique
• Processus de coupe, découpe, mise en forme, assemblage, ajustage

Les matériaux et les produits:
• les métaux précieux et leurs alliages, les gemmes, les perles, les matériaux divers...

Construction et dessin industriel

Gestion / Connaissance de l’entreprise

Enseignement général selon les acquis

Pré-requis

Etre titulaire du CAP ART ET TECHNIQUES DE LA BIJOUTERIE JOAILLERIE OPTION BIJOUTERIE

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Brevet des métiers d'art

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

935 heures en centre 1987 heures en entreprise

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

Selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38649
 

Formation accessible uniquement en apprentissage.

Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

 

Mise à jour le 6 Mars 2025

Télécharger le PDF

Objectifs

• Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'énergie en basse tension et des équipements en courants forts.
• Installer les réseaux de communication et les équipements en courants faibles, tel que matériels de sûreté (l'intrusion, l'incendie, le contrôle d'accès), les équipements automatisés et communicants (ouvertures et éclairages) dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires.
• Réaliser des travaux de rénovation, d'extension d'installations, de mise en sécurité dans les bâtiments d'habitation existants.
• Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires (générateur photovoltaïque, borne de recharge de véhicule électrique, solution de mesure de consommation).
• Intervenir sur les systèmes de commande et de protection de moteurs dans les bâtiments

Contenu

Bloc de compétences 1 : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments

- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation,
- Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation.

Bloc de compétence 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments

- Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements d'automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d'habitation et autres.

Pré-requis

Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

MODALITES D'ACCES

Entretien individuel, CV, Test de positionnement

DELAIS D'ACCES

Entrée Sortie PERMANENTE

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

De 588 à 788 heures en centre,
210 heures en entreprise.

Délai d'accès

Formation en Entrées et Sorties Permanentes

Modalités D'ADMISSION

Après entretien individuel                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Après tests de positionnement

Tarif

11 820 € coût maximum de la formation.

Si formation apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences

Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442
 

LES + DE LA FORMATION

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Complément sur les méthodes et outils pédagogiques

les parcours peuvent être individualisé.

Intervenants

Formateurs spécialisés

Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.

 

Mise à jour le 26 Février 2025

Télécharger le PDF

Objectifs

• Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'énergie en basse tension et des équipements en courants forts.
• Installer les réseaux de communication et les équipements en courants faibles, tel que matériels de sûreté (l'intrusion, l'incendie, le contrôle d'accès), les équipements automatisés et communicants (ouvertures et éclairages) dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires.
• Réaliser des travaux de rénovation, d'extension d'installations, de mise en sécurité dans les bâtiments d'habitation existants.
• Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires (générateur photovoltaïque, borne de recharge de véhicule électrique, solution de mesure de consommation).
• Intervenir sur les systèmes de commande et de protection de moteurs dans les bâtiments

Contenu

Bloc de compétences 1 : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments

- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation,
- Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation.

Bloc de compétence 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments

- Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements d'automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d'habitation et autres.

Pré-requis

Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

De 588 à 788 heures en centre,
210 heures en entreprise.

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

15 855 € (coût maximum de la formation) pour 938 à 1057 heures en centre et 175 heures en entreprise

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 27 Février 2025

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Objectifs

Procéder à l'équipement d'une installation électrique
• Equiper un bâtiment de ses réseaux d'énergie et de ses équipements en courants forts
• Equiper un bâtiment de ses réseaux de communication et de ses équipements en courants faibles
• Equiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique
• Equiper un système de contrôle-commande industriel

Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique
• Procéder aux autocontrôles et à la maintenance d'une installation électrique basse tension
• Procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilan énergétique ou de maintenance de l'installation
• Procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriques communicants ou connectés dans un bâtiment
• Procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel

Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un immeuble collectif d'habitation
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un local professionnel
• Déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'un bâtiment en matière d'efficacité énergétique
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système de contrôle-commande industriel

Contenu

Le technicien d'équipement et d'exploitation en électricité réalise des opérations d'équipement, de vérification, de mise en service, de contrôles qualité, de maintenance et de modification d'installation électrique principalement dans des bâtiments tertiaires et industriels. 
Sensible aux évolutions croissantes de la technicité dans l'emploi et aux exigences toujours plus fortes des clients, le technicien effectue des travaux courants, variés et diversifiés. Il maîtrise la résolution de problème et est responsable du travail fourni.

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématique et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

MODALITES D'ACCES

Entretien individuel, CV, Test de positionnement

DELAIS D'ACCES

Entrée Sortie PERMANENTE

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

980 heures
dont 770 h en centre et 210 h en entreprise.

Délai d'accès

Entrées et Sorties permanentes

MODALITÉS D'ADMISSION

Après entretien individuel                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Après tests de positionnement

Tarif

11 550 € coût maximum de la formation

Si formation apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences

Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37446
 

LES + DE LA FORMATION

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Complément sur le Public 

Demandeurs d'emploi disposant d'une 1^ere expérience dans le domaine du bâtiment - Salariés - Personnes en reconversion professionnelle

Complément sur les méthodes et outils pédagogiques 

Individualisation des parcours

Intervenants

Formateurs spécialisés

Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.

 

Mise à jour le 27 Février 2025

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