- Formations
- Liste des formations
Liste des formations
Objectifs
L'agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments.
Le périmètre des activités de l'agent de maintenance des bâtiments varie fortement selon l'organisation propre à chaque établissement dont il dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du contrôle visuel à la remise en état).
CCP1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
CCP2 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
CCP3 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
Contenu
Bloc de compétences 1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment.
Bloc de compétences 2 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment.
Bloc de compétences 3 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
- Effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Tests en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
modalité d'admission
MODALITES D'ACCES
Entretien individuel, CV, Test de positionnement
DELAIS D'ACCES
Entrée Sortie PERMANENTE
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Titre professionnel de niveau européen 3
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1080 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
Entrées et Sorties Permanentes
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
Tarif
10500 euros coût maximum de la formation
Si formation en apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 42031
le + de formation
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux,
Agent de maintenance multi techniques immobilières,
Agent polyvalent d'entretien,
Agent polyvalent du service de maintenance,
Factotum,
Ouvrier de maintenance polyvalent des bâtiments,
Ouvrier qualifié de maintenance dans l'hôtellerie de plein air.
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
100% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
100% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
83% après 6 mois
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI DANS LE DOMAINE
56% dans le domaine
Taux d'interruption en cours de formation
20%
4 abandons sur 20 inscrits
Mise à jour le 9 Mai 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Construction Aménagement et Finition
Tél : 04 76 84 20 60
Objectifs
Exploiter les informations relatives à une situation de maintenance d’un aéronef,
Organiser une situation de maintenance d’aéronef,
Configurer un aéronef en vue de sa maintenance,
Réaliser la maintenance d’un aéronef,
Prendre une décision de remise en service,
Communiquer des informations dans un contexte aéronautique.
Contenu
Enseignements professionnels uniquement
Liste des modules Part 66 :
M-1 Mathématiques
M-2 Physique
M-3 Electricité
M-4 B2 Electronique
M-5 B2 Techniques digitales, systèmes électronique
M-6 Technologie
M-7A Pratiques d’entretien
M-8 Aérodynamique
M-9A Facteurs humains
M-10 Réglementations
M-11 B1-1 Aérodynamique des avions à turbines, structures et systèmes.
M-12 B1-3 Aérodynamique des hélicoptères à turbines, structures et systèmes.
M-13 B2 Aérodynamique, structure et systèmes des aéronefs.
M15 Turbomachines
M-17 B1-1 Hélices
Pré-requis
Titulaire d'un Bac pro aéronautique (option Système). Sur avis du recteur justifiant d'expériences professionnelles ou de formation dans le secteur de la maintenance aéronautique. L'admission définitive est soumise à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de maintenance aéronautique agréée (PART 145).
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Certificat de spécialisation de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
aviation civile européenne (easa)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
756 heures
Délai d'accès
1 session par an en septembre
date limite d'inscription
mi septembre pour les contrats de professionnalisation
30 juin autres financements
Tarif
9 858€ pour un parcours complet
Financement
Contrat de professionnalisationCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37924
Les + de la Formation
La certification PART66 – Licence B1.3 est inclue dans le parcours de formation
Formation ouvrant droit à l’obtention de la licence B1.3 délivrée par la DGAC.

POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Emploi dans tous les ateliers de maintenance de l'aviation civile et commerciale.
Aujourd'hui cette licence européenne est exigée pour signer tous les travaux d'entretien d'aéronefs (avion ou hélicoptère) du domaine civil et commercial.
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
90% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
94% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
81% après 6 mois
Mise à jour le 12 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Lycée du Grésivaudan
1 Avenue du Taillefer
38240
MEYLAN
LANGNEL Jessica
Tél : 04 76 33 27 49
Objectifs
Produire des services en hôtellerie restauration
Animer la politique commerciale et développement de la relation client
Manager la production de services en hôtellerie restauration
Piloter la production de services en hôtellerie restauration
Entreprendre en hôtellerie restauration
Contenu
Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client
Évaluer et analyser la production de services
Communiquer avec les autres services
Participer à la définition de la politique commerciale
Déployer la politique commerciale dans l’unité de production de services
Développer la relation client
Manager tout ou partie du service
Gérer et animer l’équipe
Mettre en œuvre la politique générale de l’entreprise dans l’unité
Mesurer la performance de l’unité et sa contribution à la performance de l’entreprise
Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Pré-requis
La formation est accessible, sous réserve d’aptitude médicale, aux titulaires d’un bac technologique hôtellerie, d’un bac professionnel restauration ou après une classe de Mise à Niveau validée.
Publics
Jeune de moins de 30 ans
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Certification de niveau européen 5 (Bac+2)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
3214h sur 2 années dont :
1385h en centre de formation
1829h en entreprise
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maître d'hôtel (MH)
Premier Maître d'hôtel
Sommelier
Chef barman
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
88% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
82% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 29 Avril 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Lycée Hôtelier de Tain l'hermitage
40 Rue Jean Monnet
26600
Tain l'hermitage
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Former un professionnel en :
- Management d’unité de restauration (option A) ;
- Management d’unité de production culinaire (option B).
L’objectif est de former les apprenti(e)s à la gestion et aux techniques classiques et modernes de production de l’hôtellerie et de la restauration.
Le ou la titulaire d’un brevet de technicien supérieur « Management en hôtellerie restauration (MHR) intervient dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs pour produire des services et encadrer les équipes.
Après une ou plusieurs expériences professionnelles, il ou elle doit être en mesure de créer ou reprendre une entreprise dans son domaine ou de prendre plus de responsabilités dans son organisation.
Contenu
La formation en entreprise donne à l’étudiant une représentation concrète du milieu professionnel auquel il se destine, tout en lui permettant d’acquérir et atteindre les compétences professionnelles prévues par le référentiel.
Elle constitue un support privilégié pour :
- Se situer dans l'environnement économique, juridique, managérial et technologique des situations rencontrées et en percevoir les enjeux ;
- Se situer dans un environnement organisationnel et de gestion de l’information ;
- Se construire une représentation du métier dans ses dimensions managériales, économiques et culturelles ;
- Acquérir et développer des attitudes et des comportements professionnels adaptés, en prenant en compte les contraintes s’exerçant dans chacune des activités réalisées.
Pré-requis
La curiosité, l’ouverture d’esprit, l’empathie, la courtoisie, la maîtrise de soi, la force de conviction et l’adaptabilité. Pour ces raisons, l’activité hôtelière repose non seulement sur des compétences techniques, mais aussi sur les qualités personnelles : contacts humains, motivations, capacités à s’intégrer au groupe et à l’animer.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Certification de niveau européen 5 (Bac+2)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
735 heures en centre en première année.
700 heures en centre en seconde année.
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
Selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maître d'hôtel (MH)
Premier Maître d'hôtel
Sommelier
Chef barman
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
88% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour l'ensemble des apprentis
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 27 Novembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Lycée Hôtelier de Tain l'hermitage
40 Rue Jean Monnet
26600
Tain l'hermitage
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
- Améliorer la détection et l'intervention précoce face aux troubles mentaux
- Renforcer les compétences psycho-sociales des apprenants
- Acquérir des connaissances relationnelles : écouter sans jugement, rassurer, adopter un comportement adapté pour apporter une aide
- Informer, renseigner sur les ressources disponibles, encourager à aller vers les professionnels adéquats et en cas de crise relayer au service le plus adapté
- Savoir faire face aux comportements agressifs
- Maitriser un plan d'action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé
Contenu
- Troubles psychiques : facteurs de risques et conséquences, intervention, plan d'action PSSM
- Dépression : signes et symptômes, interventions, plan d'action PSSM
- Troubles anxieux : signes et symptômes, plan d'action PSSM
- Troubles psychotiques : signes et symptômes, plan d'action PSSM
- Troubles liés à l'utilisation de substance : signes et symptômes, plan d'action PSSM
Le manuel PSSM France est remis à chaque secouriste en Santé Mentale à l'issue des formations.
Pré-requis
Connaissance de la langue française
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Autre certification
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Autre structure certificatrice
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Plusieurs sessions par an
Tarif
250 euros par stagiaire pour 14h de formation, manuel PSSM compris.
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Formation dispensée par un formateur accrédité PSSM.
PSSM France délivre le certificat de secourisme en santé mentale.

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Poursuites éventuelles d'études :
Formation SST
Découvrez d’autres débouchés sur...
coteformations.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE SATISFACTION
94% de niveau de satisfaction des stagiaires pour cette formation
Mise à jour le 9 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Bourgoin Jallieu (Transalpin)
33 avenue d'Italie - CS 94002
Le Transalpin 2
38307
BOURGOIN JALLIEU CEDEX
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86
Lycée Ella Fitzgerald
16- 4 RN 502
69560
St Romain en Gal
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86
Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Délai d'accès
Selon session programmée après participation à la réunion d'information collective
Tarif
16€ / heure
Financement
Financement individuelAccessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
Intervenant professionnel formé à la pédagogie
Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
71% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
93% de niveau de satisfaction des stagiaires pour cette formation
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
67% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le domaine
Mise à jour le 7 Mai 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Bourgoin Jallieu (Transalpin)
33 avenue d'Italie - CS 94002
Le Transalpin 2
38307
BOURGOIN JALLIEU CEDEX
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86
Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Validation
Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois et demi avant le début de formation
Tarif
2 730 € (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
LE + de la formation
Le GRETA Ardèche Drôme vous accompagne pour votre démarche auprès du CNAPS.

POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
90% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 20 Mai 2026
Télécharger le PDFAnnexe
Contacts
Greta GRENOBLE
Lycée M.Bouvier, Tournon
60 route de Lamastre
07300
Tournon sur Rhône
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Délai d'accès
1 à 2 fois par an
Tarif
23€/h maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Formation à Annemasse :
Du 02 Février au 09 Mars 2026
Formation à Annemasse :
Du 30 Mars au 06 Mai 2026
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
100 % de réussite
TAUX DE SATISFACTION
100 % de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
71.5 % d'insertion pour cette formation
Mise à jour le 12 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100
ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81
Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Délai d'accès
3 sessions sous réserve de places disponibles (janvier, mai, septembre)
date limite d'inscription
minimum 2 mois avant la date de démarrage
dossier d'admission
Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : cv + courriel avec motivation du projet.
Tarif
2548 € pour 182 heures de formation - tarif maximum pour un parcours complet
14 euros de l'heure
des modules supplémentaires peuvent être proposés
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
LES + FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Accompagnement administratif personnalisé

POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
100% de taux de réussite
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% après 6 mois
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI DANS LE DOMAINE
100% dans le domaine
Taux d'interruption en cours de formation
7%
2 abandons sur 28 inscrits
Mise à jour le 12 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE, Lycée Enseignement Professionnel Guynemer
56 Avenue Marcelin Berthelot,
38100
GRENOBLE
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18
Service Montagne et Sécurité
6 rue Alfred de Vigny
38100
Grenoble
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18
Objectifs
Accompagner une démarche de retour à l’emploi, à travers une activité économique reconnue d’utilité publique.
Contenu
Service de proximité d’entretien de linge (Repassage-Couture), A tout'Vapeur propose des activités polyvalentes Accueil-Assistance commerciale-Repassage-Couture.
Informer – Accueillir le client
Superviser les activités de repassage
Repasser
Réaliser des travaux de couture
Ranger le linge à traiter et traité
Entretenir son poste de travail
Facturer - Encaisser
Effectuer le suivi financier
Réaliser des travaux administratifs
Réaliser des activités liées à la communication interne et externe de l’atelier
Participer à la création d’outils destinés à promouvoir l’image de l’atelier
Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales de l’atelier
Animer la présence de l’atelier sur les réseaux sociaux
Assurer la mise à jour de la devanture de l’atelier
Pré-requis
Conditions de travail : Station debout prolongée - Travail en équipe Compréhension orale des consignes de travail
Publics
Demandeur d'emploi
modalité d'admission
Plusieurs modalités possibles
Modalités pédagogiques
Formation individualisée
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Attestation de compétences
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long du parcours d’insertion
Durée Indicative
Contrat de travail à Durée Déterminée d’Insertion-CDDI de 7 mois (renouvellement sous condition)
Délai d'accès
Intégration possible tout au long de l'année sous réserve de places vacantes
Financement
Autres financementsA noter
Effectif maximum : 15 salarié-es simultanément.

Informations :
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Rythme : 26 h par semaine - Formation pratique en situation de travail
Participant sous statut salarié en CDDI - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion
ACCESSIBILITÉ :
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à l'atelier
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
MODALITÉS D'ADMISSION :
Candidature via la plateforme inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/accounts/login/?next=/dashboard/
Entretien de recrutement
INTERVENANT.E.S :
Encadrantes techniques et Accompagnante socioprofessionnelle
Contact : Atoutvapeur.rh@ac-grenoble.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE SATISFACTION
100 % des personnes sont satisfaites
Mise à jour le 18 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
A TOUT' VAPEUR
3 place Porte de France
74240
GAILLARD
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100
ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81


