Liste des formations

Objectifs

Devenir un manager d’unité marchande capable :
- de piloter l’offre produits et de maintenir l’unité marchande attractive,
- de gérer les stocks et d’optimiser les ventes,
- de gérer et animer une équipe, d’accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur,
- d’assurer la gestion financière et économique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires et à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

Contenu

CCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal 
-  Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande,
-  Piloter l'offre produits de l'unité marchande,
-  Réaliser le marchandisage de l'unité marchande,
-  Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.

CCP2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
-  Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande,
-  Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.

CCP3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
-  Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande,
-  Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l’unité marchande,
-  Accompagner la performance individuelle,
-  Animer l’équipe de l’unité marchande,
-  Conduire et animer un projet de l’unité marchande.

Pré-requis

Attester d’un niveau 4 dans le domaine tertiaire avec une expérience professionnelle en commerce, Bonnes capacités relationnelles - Bonne résistance physique, Méthode et organisation.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

650 heures

Tarif

Tarif selon NPEC

Financement

Contrat d'apprentissage

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Commentaire sur la durée :
650 heures en centre de formation  en moyenne, variable selon positionnement et objectifs.

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38676
 

Mise à jour le 18 Février 2025

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Objectifs

Dans le respect des règlementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l’enseigne, le Responsable d’établissement marchand est capable :
- De piloter l’activité de l’établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client,
- D’optimiser la rentabilité de l’établissement marchand.

Contenu

CCP 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l'établissement marchand
• Gérer la chaîne d'approvisionnement de l’établissement marchand,
• Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand,
• Bâtir et développer l’expérience client.

CCP 2 :  Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
• Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne,
• Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand,
• Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives.

CCP 3 : Manager les salariés de l'établissement marchand
• Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand,
• Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand,
• Manager l’activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes,
• Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand.

Pré-requis

Être titulaire d’un bac +2

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 6

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

470 heures

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation

Tarif

7 050 € (coût maximum de la formation)

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38666
 

Mise à jour le 6 Février 2025

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Objectifs

Le titulaire du BP ATPS assure des activités et responsabilités dans différents domaines :
Prévention et lutte contre l'incendie, la malveillance, les risques techniques.
Prévention des accidents et secours aux personnes.
Maîtrise des outils de télésurveillance.
Organisation de l'intervention dans le cadre de la télé sécurité.
Tâches administratives et actions de formation.

Contenu

Pré-requis

CAP agent de prévention et de sécurité ou TFP APS (ex CQP) et titulaire d'une carte professionnelle.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Validation

Brevet professionnel

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

875 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Une session par an.

Tarif

11 375 € (coût maximum de la formation).
Alternance : selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

​- Formation dispensée par le Lycée Marius Bouvier.
​- Durée variable selon le parcours antérieur et tests de positionnement.
- Parcours accessible en formation continue.

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38227
 

Mise à jour le 14 Février 2025

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Objectifs

Développer ses compétences en compréhension et expression orale et écrite dans des situations de la vie quotidienne et/ou professionnelle.

Contenu

FLE : communication orale et écrite
Un programme sur mesure, adapté à votre niveau de départ, pour progresser à votre rythme.

Du niveau A1 au niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL).

Pré-requis

avoir été scolarisé dans le pays d'origine

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

120 heures,
A préciser après positionnement individuel.
 

Délai d'accès

Plusieurs fois dans l'année sous réserve d'un nombre suffisant de participants

Tarif

23 € maximum / heure de formation par personne , modulable en fonction de l'effectif du groupe

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Accessible aux personnes en situation de handicap

Mise à jour le 4 Février 2025

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Objectifs

- Réaliser les pièces graphiques d’un dossier en phase avant-projet et constituer une demande de permis de construire,
- Réaliser la maquette numérique en phase projet selon la convention BIM,
- Réaliser le dossier graphique d’un bâtiment existant selon la convention BIM.

Contenu

CCP1: Réaliser les pièces graphiques d’un dossier en phase avant-projet et constituer une demande de permis de construire
- Mettre un projet en conformité avec la règlementation en phase avant-projet
- Réaliser les plans en phase avant-projet
- Constituer le dossier de demande de permis de construire

CCP2: Réaliser la maquette numérique en phase projet selon la convention BIM
- Organiser le projet selon la convention BIM
- Mettre un projet en conformité avec la règlementation en phase projet
- Réaliser la maquette numérique et le carnet de détails du dossier de consultation des entreprises selon la convention BIM
- Préparer la synthèse des plans techniques et architecte en BIM

CCP3: Réaliser le dossier graphique d’un bâtiment existant selon la convention BIM
- Réaliser le relevé numérique d’un bâtiment existant
- Modéliser la maquette d’un bâtiment existant selon la convention BIM

Pré-requis

Bac général spécialité scientifique Bac pro TBEE et TBAA Bac STI2D avec projet de travailler dans le bâtiment Autres Bac pro ou titre professionnel du bâtiment Connaissance du bâtiment et/ou expérience professionnelle

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

1274 heures,
A préciser après positionnement  individuel.

Délai d'accès

Formation pratique et théorique en centre et période de formation en situation de travail en entreprise.
Entrées et sorties permanentes.

Tarif

22 euros / heure

Financement

Contrat d'apprentissage
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39520
 

Mise à jour le 3 Février 2025

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Objectifs

Professionnel du travail social, le conseiller en économie sociale familiale exerce, dans le cadre d’un mandat ou de missions institutionnels. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne.

Le conseiller en économie sociale familiale intervient dans une démarche éthique et selon des principes déontologiques dans le respect de la singularité de la personne, de l’altérité et du collectif. Il favorise l’instauration d’une relation à la personne en adoptant une posture d’accueil et d’écoute. Il questionne son intervention dans une démarche réflexive et s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle.

Contenu

DF1 - Conseil et expertise à visée socio éducative dans les domaines de la vie quotidienne - 140 heures
- Les Métiers du travail social et l'intervention sociale
- Le développement de la personne
- La société
- L'expertise sociale dans la vie quotidienne
- Initiation à la méthode de recherche

DF 2 - Intervention sociale - 250 heures
- La personne dans le projet social
- Le Collectif
- Accueil et Accompagnement
- Observation, écoute et l'entretien dans l'intervention sociale
- Méthodologie de recherche

DF3 - Communication professionnelle, animation et formation - 60 heures
- Communication institutionnelle et interinstitutionnelle
- La stratégie de communication en travail social
- Le numérique
- Communication en lange étrangère dans le cadre professionnel

DF4 - Implication dans les dynamiques partenariales et interinstitutionnelles - 90 heures
- Les politiques sociales, organisation et mise en oeuvre
- Territoire et engagement social, environnemental et solidaire
- Partenariats et réseaux
- Travail d'équipe

Pré-requis

Etre titulaire du BTS Economie Sociale et Familiale ou Être titulaire d’un autre diplôme en travail social de niveau 6 - DEASS, DEES, DEETS, DEEJE ou Bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L. 613-5 du code de l'éducation.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques

Validation

Certification de niveau européen 6

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1100 heures dont
540 h en centre et 560 h en entreprise.

Délai d'accès

Une session par an. Clôture des inscriptions 3 mois avant le début de la formation.

Tarif

9 180 euros pour un parcours complet.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Les + de la formation
Poursuite d'études post BTS ESF en apprentissage.
Lycée partenaire Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence "Santé Tout au Long de la Vie" et de l'Université Grenoble Alpes.
Existence de partenariats professionnels dans le bassin d'emploi.

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37678
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 7 Mars 2025

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Objectifs

Maîtriser l'installation et la maintenance des systèmes solaires photovoltaïques et thermiques :

- Diagnostiquer les installations dans les bâtiments (études préalables à la réalisation du chantier),
- Assurer les réalisations jusqu'aux phases de clôture et d'après-vente puis de maintenance,
- Raccorder les éléments électriques et les tuyauteries,
- Installer des panneaux solaires thermiques et photovoltaïques dans le domaine collectif, le tertiaire ou chez des particuliers.

Contenu

Bloc 1 : Organiser son intervention d’installation ou de maintenance en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques en toute sécurité:
Préparation de l’intervention, déploiement des outils et consommables et sécurisation de l’intervention.
Clôture de l'intervention.

Bloc 2 : Installer et entretenir les systèmes solaires thermiques et photovoltaïques en toute sécurité:
Réalisation des travaux d'étude et de devis d'installation/maintenance de systèmes solaires thermiques ou photovoltaïques.
Réalisation des travaux d'installation et d'entretien de systèmes solaires thermiques et photovoltaïques. 

Pré-requis

Idéalement, le candidat dispose de compétences de base dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage et/ou de la couverture et/ou de l’électricité. - Maîtriser les bases de la langue française et les calculs élémentaires : quatre opérations, calcul de surface, de volume et de proportionnalité, - Avoir des connaissances proches du niveau 3 de formation générale, - Avoir une capacité physique compatible avec le métier visé (travail en extérieur et en hauteur).

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certificat de qualification professionnelle

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

UMGCCP : Union des Métiers du Génie Climatique, de la Couverture et de la plomberie

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU

Durée Indicative

563 heures maximum dont :
458 heures en centre et 105 heures en entreprise.

A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

10 484 euros (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Les + de la formation :
Intervenants professionnels expérimentés.
Accompagnement et suivi individualisé.

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RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37644

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 4 Mars 2025

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Objectifs

• Niveau A1
- comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes
- comprendre des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets
- se présenter ou à présenter quelqu'un
- poser à une personne des questions le concernant et à répondre au même type de questions
- communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et se montre coopératif

• Niveau A2
- comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (informations personnelles et familiales simples, achats, environnement proche, travail...)
- communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels
- décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats

• Niveau B1
- comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières
- se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où le français est parlé
- produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt
- raconter un événement, une expérience ou un rêve
- décrire un espoir-un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet-une idée

• Niveau B2
- comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe
- communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance
- s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets
- émettre un avis sur un sujet d'actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités

Valider ses compétences langagières par un diplôme : le DELF (du niveau A1 à B2 en fonction du niveau de positionnement à l’entrée en formation).

Contenu

Français Langue Etrangère (FLE) : compréhension et expression orale et écrite.
Les compétences travaillées seront adaptées en fonction des résultats des positionnements individuels.

Préparation du DELF correspondant à son niveau de maîtrise de la langue française :
- présentation des épreuves,
- entraînement complet à l'oral et à l'écrit,
- examens blancs.

Pré-requis

Publics étrangers et Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur, public français. Niveau A1.1 acquis.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée

Validation

Certification du ministère de l’Education nationale

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

120 heures par niveau,
A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

120€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Le diplôme DELF est reconnu dans le monde entier et il est valide à vie.
Le DELF B1 permet d’obtenir la nationalité française.

 

Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2

Mise à jour le 26 Février 2025

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Objectifs

Adapter et organiser l'installation d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Contrôler et adapter sur site avant travaux le Dossier Technique d'Exécution d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellements d'air et thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Organiser un chantier d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires.

Installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d'air, dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements de chauffage dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements sanitaires dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements de renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires.

Installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Mettre en service un équipement thermodynamique dans les locaux d'habitation et tertiaires.

Contenu

Le technicien d'installation en équipements de confort climatique contrôle et adapte le Dossier Technique d'Exécution (DTE) d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air ou thermodynamique à partir des constats faits sur site avant le démarrage des travaux.

Il identifie sur les plans du DTE les informations techniques nécessaires à la réalisation du chantier. Il détermine les implantations des équipements et le mode opératoire des réalisations. Il réalise des croquis d'exécution, vérifie et établit les quantitatifs des travaux à effectuer. Il adapte la liste des équipements et des éléments qui constituent les installations. Il transmet ces informations à son responsable pour approvisionnement du chantier.

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français,math et lecture de plan Tests en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1270 heures maximum :
Durée en centre : 990 heures maximum
Durée en entreprise : 280 heures maximum

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

22061,60 € coût maximum de la formation

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35231
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 27 Février 2025

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Objectifs

Adapter et organiser l'installation d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Contrôler et adapter sur site avant travaux le Dossier Technique d'Exécution d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellements d'air et thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Organiser un chantier d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires.

Installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d'air, dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements de chauffage dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements sanitaires dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements de renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires.

Installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques dans des locaux d'habitation et tertiaires.

- Poser et raccorder des équipements thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires.

- Mettre en service un équipement thermodynamique dans les locaux d'habitation et tertiaires.

Contenu

Le technicien d'installation en équipements de confort climatique contrôle et adapte le Dossier Technique d'Exécution (DTE) d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air ou thermodynamique à partir des constats faits sur site avant le démarrage des travaux.

Il identifie sur les plans du DTE les informations techniques nécessaires à la réalisation du chantier. Il détermine les implantations des équipements et le mode opératoire des réalisations. Il réalise des croquis d'exécution, vérifie et établit les quantitatifs des travaux à effectuer. Il adapte la liste des équipements et des éléments qui constituent les installations. Il transmet ces informations à son responsable pour approvisionnement du chantier.

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français,math et lecture de plan Tests en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1270 heures maximum :
Durée en centre : 990 heures maximum
Durée en entreprise : 280 heures maximum

Délai d'accès

Entrées et Sorties permanentes

Tarif

19900 euros coût maximum de la formation

Si formation en apprentissage : tarif selon les couts contrats établis par France Compétences

Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35231
 

LES + DE LA FORMATION

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.

Mise à jour le 27 Février 2025

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