Liste des formations

Objectifs

• Niveau A1
- comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes
- comprendre des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets
- se présenter ou à présenter quelqu'un
- poser à une personne des questions le concernant et à répondre au même type de questions
- communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et se montre coopératif

• Niveau A2
- comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (informations personnelles et familiales simples, achats, environnement proche, travail...)
- communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels
- décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats

• Niveau B1
- comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières
- se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où le français est parlé
- produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt
- raconter un événement, une expérience ou un rêve
- décrire un espoir-un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet-une idée

• Niveau B2
- comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe
- communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance
- s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets
- émettre un avis sur un sujet d'actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités

Valider ses compétences langagières par un diplôme : le DELF (du niveau A1 à B2 en fonction du niveau de positionnement à l’entrée en formation).

Contenu

Français Langue Etrangère (FLE) : compréhension et expression orale et écrite.
Les compétences travaillées seront adaptées en fonction des résultats des positionnements individuels.

Préparation du DELF correspondant à son niveau de maîtrise de la langue française :
- présentation des épreuves,
- entraînement complet à l'oral et à l'écrit,
- examens blancs.

Pré-requis

Publics étrangers et Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur, public français. Niveau A1.1 acquis.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Certification du ministère de l’Education nationale

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

120 heures par niveau,
A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

Entrée permanente 

Tarif

A1 et A2 : 110 euros
B1 : 130 euros
B2 : 165 euros

Financement

Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Le diplôme DELF est reconnu dans le monde entier et il est valide à vie.
Le DELF B1 permet d’obtenir la nationalité française.

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 4 Février 2025

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Objectifs

Acquérir des compétences techniques, juridiques, organisationnelles et financières permettant de prendre en charge la fonction de conducteur de travaux :

- Prendre en charge des dossiers clients

- Préparer les chantiers

- Mettre en place et suivre les travaux

- Réceptionner les travaux

- Réaliser le cadrage financier du chantier

- Facturer et suivre le budget des chantiers

- Manager les équipes

Contenu

- Réglementation et Marchés Publics

- Gestion financière des travaux                                           

- Organisation et suivi de chantier

- Coordination de travaux

- Budget de chantier

- Chiffrage de chantier

- Gestion ressources humaines

- Management d’équipe

- Négociation commerciale

 

Pré-requis

Diplôme ou certification de niveau 5 dans le domaine du bâtiment Ou titulaire d’un niveau bac et 3 ans d’expériences professionnelles en tant que chef de chantier Ou une expérience de 5 ans en tant que chef d’équipe

Publics

Demandeur d'emploi
Salarié
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Certificat de qualification professionnelle

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Services valideurs

CPNE bâtiment et travaux publics

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

924 heures (à titre indicatif) + période en entreprise Variable selon profil et positionnement réalisé en amont de la formation

Tarif

22 euros / heure

Financement

Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 22 Juillet 2024

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Objectifs

Comprendre et utiliser des expressions récurrentes (familières et quotidiennes), des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins vitaux avec un interlocuteur qui parle très lentement.
Valider ses compétences langagières par un diplôme : le DILF.

Contenu

Français Langue Etrangère (FLE) : compréhension et production orale et écrite.

Préparation du DILF :
- présentation des épreuves de l'examen,
- entraînement complet à l'oral et à l'écrit à l'examen,
- examens blancs.

Pré-requis

Grands débutants en français langue étrangère et nouveaux arrivants en France. Les candidats au DILF doivent être âgés de seize ans au moins à la date de la première épreuve.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Validation

Certification du ministère de l’Education nationale

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

170 heures,
A préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA.

Financement

Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Le diplôme DILF est valide à vie.

Mise à jour le 20 Novembre 2024

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Objectifs

- Développer ses compétences numériques transverses.
- Valider une certification valorisant le parcours effectué.

Contenu

- Création du profil de compétences Pix sur la plateforme du Pix
- Appropriation de la plateforme Pix : inscription (ou identification), repérage, utilisation

- Modules numériques :
es compétences travaillées seront adaptées en fonction des résultats des positionnements individuels.
* Information et données : Moteur de recherche, Requête, Veille d'information, Fake news, Dossiers et fichiers, Tableur...
* Communication et Collaboration : Emails, Messagerie, Outils collaboratifs, Réseaux sociaux, E-réputation, E-citoyenneté...
* Création de contenu : Traitement de texte, Image, son et vidéo, Diaporama, Mise en page, édition, Droit d'auteur, Programmation...
* Protection et sécurité :Malware, Phishing, Données personnelles, Cyberharcèlement, Accessibilité, Ergonomie du poste de travail, Impact environnemental...
* Environnement numérique : Configuration internet, Sauvegarde, restauration, Système d'exploitation, Composants, Connectique, Raccourcis...

- Préparation de la certification : présentation et entraînement à l'examen
- Passage de la certification

Pré-requis

Savoir lire et écrire le français - Niveau B1 du CECRL acquis pour les personnes relevant du FLE, Savoir compter, Savoir manipuler un clavier et une souris.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Validation

Autre certification

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Groupement d'intérêt public PIX
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

140 heures,
A préciser après positionnement individuel.
 

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

La certification pix propose un premier niveau certifiant reconnu par France compétences à compter de l’obtention d’un socle minimal (niveau 3 dans 5 compétences).
Pour passer la certification pix, il faut avoir obtenu au minimum un niveau 1 dans 5 compétences.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5875
 

Mise à jour le 22 Juillet 2024

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Objectifs

Se préparer et passer la certification d'assistant d'administration commerciale.
Acquérir les compétences nécessaires au traitement de l'ensemble des tâches quotidiennes associées aux processus de vente afin de soutenir les commerciaux dans leurs missions :
- apporter un support à la réalisation de la chaîne commerciale (suivi administratif, support client et coordination interne...)
- apporter un support administratif à l’activité de la TPE/PME (communication interne et externe, soutien administratif...)
- appuyer le développement commercial de la TPE/PME (prospection, promotion...)

 

Contenu

BLOC 1 : Assister l'équipe commerciale à la réalisation de la chaîne commerciale de la TPE/PME
- Suivi administratif des ventes à l'aide des outils numériques de l'entreprise
- Support client et coordination interne

BLOC 2 : Assister les services périphériques à la fonction commerciale de la TPE/PME dans leur quotidien
- Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la TPE/PME
- Soutien administratif à l'activité managériale de la TPE/PME

BLOC 3 : Contribuer à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires des TPE/PME
- Participation aux actions de prospection
- Contribution à la promotion et à l'engagement en ligne pour soutenir les activités commerciales de la TPE/PME

Stage pratique en entreprise (établissement du livret d'activités attestant des heures réalisées et des missions confiées)

TRE/ARE

Préparation et passage de la certification

Pré-requis

Maîtrise des outils de bureautique de base Orthographe correcte Expérience professionnelle dans le tertiaire ou en gestion commerciale souhaitée

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée en entrée et sortie permanente

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Union Professionnelle des Professeurs des Cadres et des Techniciens de Secrétariat et de la Comptabilité (UPPCTSC)

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

889 heures maximum.
 

Délai d'accès

Dispositif en entrées et sorties tout au long de l’année en fonction du parcours et des dates d’examen de l’UPPCTSC (session en janvier et en juin)

Tarif

16€  maximum de l'heure 

Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38625
 

Durée de la formation : 889 heures : 679 heures en centre et 210 heures en entreprise 

(À préciser après positionnement individuel)

 

La formation se déroule au sein d’une Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP) – en présentiel

Principe de l’individualisation en groupe.

Suite au positionnement effectué avant l’entrée en formation, un parcours individualisé adapté à votre demande, avec une diversification des pratiques pédagogiques vous sera proposé :

• formation assistée avec l’accompagnement d’un formateur
• apprentissage en autonomie sur des ressources pédagogiques avec accompagnement du formateur
• travail thématique en groupe suivant l’objectif pédagogique
• sur un poste de travail dans un environnement professionnel international
• pratique quotidienne de l’outil de travail
• mises en pratique

*Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues

Mise à jour le 18 Juillet 2024

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Objectifs

• Assurer en sécurité les opérations et les accès par cordes ;
• Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
• Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
• Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365.

Contenu

Pré-requis

Justifier d'un niveau 4 (niveau Bac) ou avoir acquis une expérience professionnelle significative dans un métier technique. Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.

Publics

Jeune de moins de 30 ans

modalité d'admission

Après entretien
Après test
Après visite médicale

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

3214 heures maximum
dont 840 heures en centre et 2374 heures en entreprise.
À préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

2 sessions par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.

Tarif

20 160 € (coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
 
--

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

LES + DE LA FORMATION 

• Formation unique en France
• Accès à l'emploi par l'alternance avec plus de 200 entreprises partenaires 
• Tutorat individualisé en entreprise
• Formateurs professionnels cordistes en activité
• Formation accessible en VAE
• Correspondances partielles (CATC, CQP TC et CQP OTC) ​

 

Dossier de candidature

 

Mise à jour le 4 Mars 2025

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Objectifs

Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires :
• Réceptionner, utiliser des échafaudages fixes et monter, démonter et savoir utiliser des échafaudages roulants
• Déconstruire des ouvrages d’un aménagement intérieur 
• Mettre en œuvre des isolants thermiques en panneaux ou rouleaux, des systèmes d'étanchéité à l'air et de gestion de la vapeur d'eau
• Réaliser des plafonds suspendus démontables et non démontables sur ossature.
• Réaliser des habillages de murs et des cloisons de doublage en plaques de plâtre et similaires sur ossature.
• Réaliser des cloisons en plaques de plâtre et similaires sur ossature intégrant différents types d'ouvertures.

Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres :
• Réceptionner, utiliser des échafaudages fixes et monter, démonter et savoir utiliser des échafaudages roulants
• Réaliser le traitement des joints sur des supports en plaques de plâtre et similaires.
• Réaliser des reprises aux plâtres manuels.

Contenu

Le plaquiste intervient dans tous types de bâtiments neufs ou à rénover pour réaliser l'aménagement intérieur de locaux, à partir d'éléments préfabriqués en matériaux secs en plaques de plâtre et similaires, y compris le traitement des joints et les reprises aux plâtres manuel.

 

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Tests en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

910 h
dont 700 h en centre  et 210 h en entreprise.

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

11 025 € pour un parcours complet (735 heures en centre et 140 heures en entreprise)

(coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37122
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 20 Janvier 2025

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Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

Contenu

CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

• Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés,
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé,
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.

CCP 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel,
• Accompagner la réalisation des projets professionnels,
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics,
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
• Analyser sa pratique professionnelle.

CCP 3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle,
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel,
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

Pré-requis

Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau 4+ sont nécessaires notamment en communication orale et écrite : capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse._ Maîtriser l’environnement bureautique : Word et internet._ Avoir une expérience professionnelle d’une année minimum tous secteurs._ Avoir confirmé son projet par 2 ou 3 enquêtes emploi auprès de différents professionnels dans plusieurs structures d’insertion. Une période d’immersion PMSMP est également une possibilité pour confirmer et sécuriser le projet.

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

945 heures.
A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

nous consulter

Tarif

nous consulter

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37274
 

Mise à jour le 19 Décembre 2024

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Objectifs

Le titulaire du BTS MCO est un technicien supérieur qui a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.

Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique. Il aime le challenge, l’action et la négociation.

Contenu

Modules professionnels

• Développement de la relation client et vente conseil
• Animation et dynamisation de l’offre commerciale
• Gestion opérationnelle
• Management de l’équipe commerciale

Modules généraux

• Culture générale et expression
• Langue étrangère: Anglais
• Culture économique juridique et managériale

 

Pré-requis

Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Brevet de technicien supérieur

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

de 1100 à 1385 heures

Délai d'accès

Inscription de janvier à septembre

Tarif

14 euros / heure
Pas de reste à charge pour les apprentis.

Financement

Contrat d'apprentissage

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38362
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 1 Juillet 2024

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Objectifs

Développer ses compétences en Français Professionnel (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLFP.

Contenu

Communication professionnelle en Français (Objectif niveau A1 ou A2) :

• Compréhension de l'écrit
• Compréhension de l'oral
• L'expression orale
• L'expression écrite
• L'interaction à l'oral

Préparation aux épreuves du DCLFP

Présentation des l'épreuves du DCLFP :
Une mise en situation de 1h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation. 

Pré-requis

Niveau A1.1 acquis. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Validation

Diplôme de compétence en langue - DCL

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

80 heures,
à préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

Plusieurs fois dans l'année sous réserve d'un nombre suffisant de participants inscrits

Tarif

23 € maximum / heure de formation par personne, modulable en fonction de l'effectif du groupe

 

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Durée de validité du diplôme :
illimitée.

Particularités du DCL : 
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le  niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5455
 

Mise à jour le 14 Janvier 2025

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