Liste des formations

Objectifs

Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention
Surveillance des opérations
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites des habilitations BR et BS
Fonction des matériels électriques : coupure, protection, commande, séparation
Chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
Documents applicables lors d’une intervention : autorisation de travail, instructions de sécurité…
Mesures de prévention à appliquer lors d’une intervention BT générale : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
Étapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte

Pré-requis

Electriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels chargés d’ordre électrique.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrées et sorties permanentes

Tarif

850 € tarif maximum pour un parcours complet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Mise à jour le 6 Mai 2026

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Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences des sept domaines du socle - CléA.
Préparer la certification CléA.

Contenu

Elaboration du parcours formatif en fonction des préconisations de l’évaluation préalable.

Formation individualisée et modularisée couvrant les 7 domaines de compétences du socle :
la communication en français ;
l'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
l'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
l'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pré-requis

Avoir suivi une évaluation préalable du Socle CléA (EP)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Validation

CléA (certification du socle des connaissances et des compétences professionnelles)

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Certif’ Pro

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

A définir en fonction des résultats de l’évaluation préalable.

Délai d'accès

Plusieurs sessions possibles sous réserve d'un nombre suffisant de participants

Tarif

3800€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS7003
 

  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

* Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations 

Mise à jour le 18 Février 2026

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Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences des sept domaines du socle - CléA.
Préparer la certification CléA.

Contenu

Elaboration du parcours formatif en fonction des préconisations de l’évaluation préalable.

Formation individualisée et modularisée couvrant les 7 domaines de compétences du socle :
la communication en français ;
l'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
l'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
l'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pré-requis

Avoir suivi une évaluation préalable du Socle CléA (EP)

Publics

Tout public

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

CléA (certification du socle des connaissances et des compétences professionnelles)

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Certif’ Pro

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

A définir en fonction des résultats de l’évaluation préalable.

Tarif

19 euros / heure

Financement

CPF
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS7003
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 19 Mars 2026

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Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences des sept domaines du socle - CléA.
Préparer la certification CléA.

Contenu

Elaboration du parcours formatif en fonction des préconisations de l’évaluation préalable.

Formation individualisée et modularisée couvrant les 7 domaines de compétences du socle :
la communication en français ;
l'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
l'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
l'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pré-requis

Avoir suivi une évaluation préalable du Socle CléA (EP)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

CléA (certification du socle des connaissances et des compétences professionnelles)

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Certif’ Pro

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

A définir en fonction des résultats de l’évaluation préalable.

Délai d'accès

Entrées et Sorties Permanentes

Tarif

3800€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS7003
 

 

Mise à jour le 12 Mars 2026

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Objectifs

Evaluation préalable (EP)
- Engager le processus de certification CléA
- Valider les connaissances et compétences déjà maîtrisées dans les 7 domaines  du socle :
   * Communiquer en français.
   * Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.
   * Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.
   * Travailler dans le cadre des règles définies d'un travail en équipe.
   * Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel.
   * Apprendre à apprendre tout au long de la vie.
   * Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
- Envisager un parcours de formation si besoin

Evaluation finale (EF)
- Finaliser le processus de certification CléA.
- Préparer le dossier de certification pour le Jury.

Contenu

L'évaluation préalable des acquis (EP) est organisée en deux étapes

Etape 1
- Accueil – Information
Présentation de la certification du socle
- Entretien individuel
Identification des compétences, connaissances, expériences en lien avec le référentiel du socle.
- Mise en situation et auto-évaluation
Evaluation des compétences en situation.

Etape 2
Entretien individuel
Restitution des résultats de l’évaluation
Préconisations de formation si besoin
Information sur l’offre locale de formation et les possibilités de financement

L’évaluation finale des acquis (EF) est organisée en deux étapes

Etape 1
- Accueil et auto-évaluation
Préparer le dossier pour le jury de certification CléA
- Mise en situation et auto-évaluation
Evaluation des compétences en situation

Etape 2 :
Entretien individuel final
Restitution des résultats de l’évaluation
Finaliser le dossier pour le jury
Information sur le jury de certification

Pré-requis

Comprendre une consigne orale simple en français

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

CléA (certification du socle des connaissances et des compétences professionnelles)

Services valideurs

Autre structure certificatrice

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

Evaluation préalable : 6 heures
Evaluation finale : 5 heures maximum

Délai d'accès

Entrées et Sorties Permanentes

Tarif

700€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS7003
 

 

Mise à jour le 12 Mars 2026

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Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences des sept domaines du socle - CléA.
Préparer la certification CléA.

Contenu

Elaboration du parcours formatif en fonction des préconisations de l’évaluation préalable.

Formation individualisée et modularisée couvrant les 7 domaines de compétences du socle :
la communication en français ;
l'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
l'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
l'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pré-requis

Avoir suivi une évaluation préalable du Socle CléA (EP)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

CléA (certification du socle des connaissances et des compétences professionnelles)

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Certif’ Pro

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

A définir en fonction des résultats de l’évaluation préalable.

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation

Tarif

1 260 € pour 84 heures d'accompagnement (coût maximum)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS7003
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 21 Mai 2026

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Objectifs

Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle.

Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.

Contenu

Bloc 1 - Entretenir le logement et le linge d’un particulier :

Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
Entretenir le logement avec les techniques et les gestes appropriés
Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés au domicile d'un particulier

Bloc 2 - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets :

Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relai et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement
Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir le lien social
Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer
Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
Adapter son intervention à la personne en situation de handicap

Bloc 3 Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile :

Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant.
Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant.
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités.
Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.
Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

 

Pré-requis

Savoir communiquer en français (niveau B1) - Savoir utiliser des règles de base de calcul - Être en capacité de s’adapter à des situations variées - Avoir validé son projet professionnel.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

590 heures,
dont 450 h en centre et 150 h en entreprise.

Délai d'accès

1  à 2 sessions par an : 1 au Printemps et 1 en Automne

Date limite d'inscription

1 mois avant le démarrage

Tarif

6580 € coût maximum de la formation.

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37715
 

LES + DE LA FORMATION

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Mise à jour le 14 Mars 2026

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Objectifs

Ce titre permet de tenir un emploi polyvalent sur différentes fonctions administratives.
L’employé pourra assurer les travaux courants de secrétariat et de traitement administratif des différentes fonctions de l’entreprise.

Contenu

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (CCP1) :

Produire des documents professionnels courants

Communiquer des informations par écrit

Assurer la traçabilité et la conservation des informations

Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement

Planifier et organiser les activités de l'équipe

Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (CCP2) :

Assurer l'administration des achats et des ventes

Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes

Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale

Assurer le suivi administratif courant du personnel

Pré-requis

Niveau 1ère ou équivalent.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

600 heures.
Cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation, consulter le conseiller.

Délai d'accès

Une session en septembre/octobre

Une session en janvier/février

DATE LIMITE D'INSCRIPTION 

30 septembre pour la session de septembre/octobre - 31 janvier pour la session de janvier/février

DOSSIER D'ADMISSION

Dossier d'inscription

Tarif

10 115€ coût maximum de la formation

possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

 

Si formation en apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36804
 

LES + DE LA FORMATION

Expertise des intervenants issus du monde professionnel

Mise à jour le 13 Mars 2026

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Objectifs

* Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines,
* Contribuer au développement des ressources humaines.

Contenu

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (CCP1):

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines (CCP2):

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Pré-requis

Avoir un niveau Bac ou de l’expérience professionnelle en assistanat ou en RH.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

826 heures 
Possibilité d’intégrer la certification Voltaire et un module d’anglais en fonction du projet professionnel.

Délai d'accès

Une session en septembre/octobre

Une session en janvier/février

 

DATE LIMITE D'INSCRIPTION 

 

30 septembre pour la session de septembre/octobre - 31 janvier pour la session de janvier/février

 

DOSSIER D'ADMISSION

 

Dossier d'inscription

Tarif

10115 € coût maximum de la formation

possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet

 

Si formation apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41366
 

LES + DE LA FORMATION

Expertise des intervenants issus du monde professionnel

 

Mise à jour le 13 Mars 2026

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Objectifs

- Identifier les besoins des personnes, les difficultés et la souffrance face à la mort.
- Prendre conscience de son propre regard sur la mort et la fin de vie.
- Gérer ses émotions liées à la fin de vie pour être plus à l'écoute.
- Situer la spécificité du soin dans l'accompagnement des mourants et de leur famille.
- Acquérir les points de repères éthiques.
- Développer une capacité à soutenir psychologiquement des personnes en fin de vie et leur famille.

Contenu

LES CONCEPTS :
- Dimension des soins palliatifs.
- Soins palliatifs et législation.
- Les spécificités gériatriques des soins palliatifs.
- Les derniers instants de la vie.
- La mort.

AUTOUR DE LA PERSONNE :
- Besoins et dignité de la personne.
- Évaluation et prise en charge de la douleur.

ORGANISATION DES SOINS PALLIATIFS :
- l'offre de soin.
- L'équipe pluri professionnelle.
- Les bénévoles.
- Les soins palliatifs à domicile ou en institution.

RÔLE D'ACCOMPAGNEMENT DU PROFESSIONNEL :
- Les principes de l'accompagnement.
- Les facteurs des risques psychosociaux.
- Savoir être et savoir faire du professionnel.
- Le vécu des professionnels et les difficultés.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

21 euros / heure

Financement

Autres financements
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 9 Mars 2026

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