Le cordiste niveau initial utilise des techniques de cordes simples pour se rendre à son poste de travail sur des chantiers relativement accessibles. Il travaille en présence d’un cordiste niveau confirmé. Il réalise les amarrages sans les ancrages, en plain-pied, avec des nœuds simples, sur des cordes horizontales. Il utilise le matériel élémentaire pour assurer ses déplacements en toute sécurité. Il réalise des opérations de secours vers le bas. Il fait valider ses choix techniques pour la sécurisation de son poste de travail par un cordiste de niveau confirmé.
Préparer et présenter le CQP Travailler sur cordes – Niveau initial
Évoluer à terme vers le niveau confirmé ou technicien cordiste superviseur.
Compétence 1 : Mettre en place des amarrages simples de façon autonome en prenant en compte les consignes transmises
Compétence 2 : Réaliser des déplacements en hauteur en accès simple pour se rendre à son poste de travail
Compétence 3 : Réaliser la production en appliquant les modes opératoires transmis afin de travailler en sécurité
Compétence 4 : Échanger avec les membres de l’équipe à l’aide de différents moyens de communication afin de réaliser le travail en sécurité
Compétence 5 : Réaliser un secours simple en appliquant la procédure de secours afin de soustraire son binôme à un danger immédiat
Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
- Examen CQP Travailler sur cordes - Niveau initial
Aucune contre-indication aux travaux en hauteur Condition physique compatible avec les activités de travaux en hauteur
Tout public
Après entretien
Après test
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Certificat de qualification professionnelle
Sans équivalence de niveau
CPNE bâtiment et travaux publics
FRANCE TRAVAUX SUR CORDES
Epreuves finales d'examen
QCM et/ou QCU
175 heures
A préciser après positionnement individuel.
1 session du 24/11/2025 au 27/03/2026
1 à 2 sessions par an, formation accessible une fois la validation du financeur
20/11/2025
CV
11 880 euros tarif maximum pour un parcours complet
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
--
Pour plus d'informations sur la certification > RS 6610
CQP 175 heures
+ 300 heures Packs employabilité prévention sécurité, échafaudages, techniques du BTP, enseignement professionnel éco-construction
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
POUR ALLER PLUS LOIN
Cordiste confirmé.
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
100% de réussite
100% après 6 mois
8%
2 abandons sur 24 inscrits
Mise à jour le 13 Mars 2026
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Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
CHOPARD François
Tél : 04 76 84 20 60
Devenir un manager d’établissement marchand capable :
- d'assurer le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité
- de développer la dynamique commerciale de son périmètre
- de contribuer à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité
CCP - Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
•Animer l’équipe de son périmètre
•Planifier et coordonner l'activité de l’équipe de son périmètre
•Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
•Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
CCP - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
•Gérer l'approvisionnement de son périmètre
•Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
•Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
CCP - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
•Analyser la performance commerciale de son périmètre
•Analyser la rentabilité de son périmètre
•Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre
Attester d’un niveau 4 dans le domaine tertiaire avec une expérience professionnelle en commerce, Bonnes capacités relationnelles, Bonne résistance physique, Méthode et organisation.
Tout public
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
500 heures
Consulter le GRETA.
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41853
POUR ALLER PLUS LOIN
Management de magasin de détail
Management/gestion de rayon produits alimentaires
Management de département en grande distribution
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Mise à jour le 12 Mars 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Développer des compétences de communication alternative et améliorée auprès de personnels de l'aide à la personne, faciliter la participation sociale et l'inclusion dans tous les domaines de la vie des usagers qui ne parlent pas ou rencontrent des difficultés pour parler, s'exprimer, comprendre et se faire comprendre.
Personne ayant une expérience ou un diplôme dans le secteur de l'accompagnement à la personne.
Après entretien
Après test
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Oui
Attestation des acquis de formation remise à l’issue du parcours ET/OU Certification par CCP (Ministère du Travail ou UPPCTSC)
Niveau 1
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuve orale avec un jury
Dossier d’évaluation transmis à un jury
216h
1 session en octobre 2026
15 septembre
6804 euros tarif maximum pour un parcours complet en euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
Pas de données accessibles la 1ère session démarre en octobre 2026
Mise à jour le 16 Mars 2026
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Lycée Louise Michel
30 Rue Louise Michel,
38100
GRENOBLE
DEBROSSE Aurore
Tél : 04 76 33 27 40
L’accompagnement méthodologique peut concerner :
- les diplômes de l’Education Nationale :
CAP, Bac professionnels, BTS...
- les diplômes du travail social :
accompagnant éducatif et social ( DEAES), moniteur éducateur ( DEME), éducateur spécialisé ( DEES), éducateur technique spécialisé ( DEETS), éducateur jeunes enfants (DEEJE), Conseiller en économie social et familiale ( DECESF)…
- les diplômes des professions paramédicales :
aide-soignant ( DEAS), auxiliaire de puériculture ( DEAP)…
- Autres certifications possibles selon les sites :
diplômes du sport et de l’animation socio-culturelle (BPJEPS et DEJEPS), Titres professionnels du Ministère du Travail, CQP…
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement a pour objectif d'aider le candidat à :
- valoriser ses expériences professionnelles et personnelles,
- faciliter la construction de ses dossiers de faisabilité et de validation,
- préparer à l'entretien avec le jury.
- Analyse de l'expérience professionnelle et personnelle
- Choix de la certification la plus adaptée
- Constitution du dossier de faisabilité pour demander la recevabilité
- Aide méthodologique à la rédaction du dossier de validation et au choix des expériences les plus significatives
- Préparation à l'entretien avec le Jury
- Proposition selon les besoins d'un entretien post-Jury
Des compléments formatifs peuvent également être proposés aux candidats en fonction des exigences réglementaires, de la certification visée et/ou du positionnement réalisé.
- Avoir une expérience professionnelle et/ou personnelle en rapport avec la certification choisie - En fonction de la situation du candidat et de la certification choisie, une inscription sur France VAE sera requise.
Tout public
Admission sur dossier
Oui
Accompagnement VAE
Sans équivalence de niveau
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'organisme certificateur qui organisera le jury.
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
24 heures
A préciser après positionnement individuel
Entrées et Sorties Permanentes
Via France VAE pour les diplômes référencés sur la plate forme.
Pour les agents et fonctionnaires et certifications/diplômes non référencés inscription auprès du service administratif du GRETA.
2300 € coût maximum de la formation
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Prestation éligible au compte personnel de formation ( CPF).
Pour les diplômes de l'éducation nationale, c’est un établissement de l'éducation nationale qui vous accompagne.
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance.
Le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
92% de réussite
97% de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 16 Mars 2026
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Accompagnement - Bilan - Conseil
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Accompagnement - Bilan - Conseil
Tél : GRENOBLE - 04 76 84 20 63 / VOIRON - 04 76 65 95 33
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
Accompagnement - Bilan - Conseil
Tél : GRENOBLE - 04 76 84 20 63 / VOIRON - 04 76 65 95 33
En partenariat avec les Missions Locales du bassin grenoblois, du sud Grésivaudan, du Pays Voironnais et du Grésivaudan, des prescripteurs de l’emploi et de l’insertion, le GRETA DE DE GRENOBLE te propose un accompagnement pour concrétiser ton projet de formation en apprentissage pour les diplômes suivants :
L’accompagnement méthodologique peut concerner :
- les diplômes de l’Education Nationale :
CAP, Bac professionnels, BTS...
- les diplômes du travail social :
accompagnant éducatif et social ( DEAES), moniteur éducateur ( DEME), éducateur spécialisé ( DEES), éducateur technique spécialisé ( DEETS), éducateur jeunes enfants (DEEJE), Conseiller en économie social et familiale ( DECESF)…
- les diplômes des professions paramédicales :
aide-soignant ( DEAS), auxiliaire de puériculture ( DEAP)…
- Autres certifications possibles selon les sites :
diplômes du sport et de l’animation socio-culturelle (BPJEPS et DEJEPS), Titres professionnels du Ministère du Travail, CQP…
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement a pour objectif d'aider le candidat à :
- valoriser ses expériences professionnelles et personnelles,
- faciliter la construction de ses dossiers de faisabilité et de validation,
- préparer à l'entretien avec le jury.
- Analyse de l'expérience professionnelle et personnelle
- Choix de la certification la plus adaptée
- Constitution du dossier de faisabilité pour demander la recevabilité
- Aide méthodologique à la rédaction du dossier de validation et au choix des expériences les plus significatives
- Préparation à l'entretien avec le Jury
- Proposition selon les besoins d'un entretien post-Jury
Des compléments formatifs peuvent également être proposés aux candidats en fonction des exigences réglementaires, de la certification visée et/ou du positionnement réalisé.
- Avoir une expérience professionnelle et/ou personnelle en rapport avec la certification choisie - En fonction de la situation du candidat et de la certification choisie, une inscription sur France VAE sera requise.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'organisme certificateur qui organisera le jury.
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
24 heures
A préciser après positionnement individuel
Consulter le GRETA.
Prestation éligible au compte personnel de formation ( CPF).
Pour les diplômes de l'éducation nationale, c’est un établissement de l'éducation nationale qui vous accompagne.
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance.
Le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel.
Mise à jour le 16 Mars 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Se repérer dans l'environnement Windows de son poste informatique
Utiliser Internet, la messagerie et les réseaux sociaux
Créer et adapter des contenus numériques
Utiliser les outils numériques de façon sécurisée
Résoudre des problèmes et gagner en autonomie numérique
1- Recherche, tri et évaluation de l’information
Stratégies de recherche web (requêtes, filtres, opérateurs, sources)
Critères de fiabilité (auteur, date, intention, recoupement, traçabilité)
Veille et sélection (signets, agrégateurs, alertes, méthodes de tri)
Organisation de l’information (classement, nommage, arborescences, tags)
2- Communication numérique et collaboration
Canaux et règles de communication (email, messagerie, visioconférence)
Nétiquette et posture professionnelle (ton, clarté, respect, réactivité)
Partage de ressources (liens, pièces jointes, droits d’accès)
Travail collaboratif (co-édition, commentaires, versions, coordination)
3- Production et gestion de contenus numériques
Création de documents et supports (texte, présentation, visuels simples)
Structuration et mise en forme (plan, synthèse, lisibilité, normes)
Réutilisation et adaptation de contenus (modification, enrichissement, formats)
Droits d’auteur et licences (copyright, Creative Commons, citation, réutilisation)
4- Sécurité, données personnelles et pratiques responsables
Hygiène numérique (mots de passe, MFA, mises à jour, sauvegardes)
Protection des données personnelles (RGPD : principes, minimisation, consentement)
Gestion des traces et de l’identité numérique (paramètres, visibilité, e-réputation)
Risques et prévention (phishing, arnaques, malwares, comportements sûrs)
Sobriété numérique (stockage, usages, impact environnemental)
5- Résolution de problèmes et autonomie numérique
Diagnostic de pannes courantes (connexion, comptes, périphériques, fichiers)
Choix d’outils adaptés (besoin, contraintes, compatibilité, ergonomie)
Méthodes de dépannage (procédures, recherche d’aide, documentation)
Intelligence Artificielle générative : formuler des prompts, itérer, contrôler la qualité des sorties et ajuster selon le besoin.
il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu’une familiarité avec l’utilisation d’internet
Tout public
Sans équivalence de niveau
ISOGRAD France
Epreuves finales d'examen
105 heures Maximum
A préciser après positionnement individuel.
Consulter le GRETA.
Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Les enfants / adolescents confrontés à des situations de violence et de maltraitance ont besoin d’un soutien spécifique pour reconstruire leur histoire, développer leur résilience et envisager un avenir positif. Cette formation offre les connaissances et les compétences essentielles pour répondre à ces besoins de manière sensible et efficace. En comprenant les effets de la violence sur les enfants, les participants seront mieux préparés à accompagner ces enfants.
- Repérer et comprendre l'expression de la souffrance de l'enfant
- Comprendre les manifestations du trauma
- Savoir faire face et répondre avec le bon niveau d’engagement
- Notions fondamentales sur le traumatisme des violences faites aux enfants.
- Vulnérabilités existantes selon l’âge de développement de l’enfant.
- Enjeux de la parole de l’enfant et de la posture de l’aidant.
- Rôle central de l'accompagnant éducatif dans la création d’un
environnement sécurisant permettant à l’enfant de s’exprimer.
- Difficultés potentielles liées à l’expression des violences (honte,
peur de ne pas être cru, culpabilité ...).
- Enjeux professionnels pour l’accompagnant éducatif accueillant le récit traumatique.
- Importance de la prévention de l’épuisement professionnel.
Exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'enfance.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
21 heures
Consulter le GRETA.
- Apports théoriques et conceptuels,
- Méthode active, participative, collaborative avec retours réflexifs, travail clinique basé sur les situations apportées par les stagiaires, jeux de rôle,
- Support de formation remis à chaque participant,
- Régulation du formateur par l’observation des comportements, des capacités du groupe afin d’ajuster les propositions pédagogique.
Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Acquérir des connaissances théoriques sur l’autisme et le TDAH, leurs origines et leurs conséquences.
Se constituer une "boîte à outils" sur cette thématique pour pouvoir repérer et accompagner.
* Connaissance et compréhension du TSA et TDAH : présentation, définitions, textes de références et caractéristiques.
* Communication et accompagnement d'un enfant atteint d'un TSA et/ou TDAH.
* Autonomie et bien-être d'un enfant atteint d'un TSA et/ou TDAH.
* Collaboration avec les familles et les professionnels pour mieux accompagner l'enfant.
Aucun
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
7 heures
Consulter le GRETA
- Apports théoriques et conceptuels,
- Méthode active, participative, collaborative
- Régulation du formateur par l’observation des comportements, des capacités du groupe afin d’ajuster les propositions pédagogiques
Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
- Analyser les situations et les causes de conflits
- Prévenir les situations et les causes de conflits
- Adopter une posture adéquate en maitrisant ses émotions
- Exprimer ses attentes tout en sachant gérer les oppositions
- Les mécanismes de l'agressivité et de la violence dans la relation humaine
o Principales causes de violence et d’agressivité
o Dynamique conflictuelle
o Repérage et analyse de situations
- Les principes de la relation d'aide et les difficultés rencontrées
o Les 4 registres de communication
o Posture à adapter en fonction du public et des situations complexes, en tenant compte des pathologies potentiellement rencontrées
- Les attitudes professionnelles en prévention d'une situation à risque
o Appui sur le cadre professionnel
o Gestion de ses émotions
o Ajustement de sa communication
- Études et échanges de pratiques sur des situations professionnelles vécues
o Identification de solutions adaptées
- Exercices de simulations et mise en situation
o Mises en situation en lien avec les besoins du groupe
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
14 heures
Consulter le GRETA.
Mise en situation et études de cas concrets ou/et de situations vécues par l’un ou l’autre des participant(e)s et du formateur.
Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Cette formation vise à valider le bloc de compétences n°3 (BC03) du Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) : RNCP37715BC03 - Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile.
- Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants.
- Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
- Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.
MODULE 1 : LES DIMENSIONS DE L'ENFANT
Besoins fondamentaux de l'enfant
Sphères du développement de l'enfant
Acquisition de la propreté
Gestion des émotions
Apprentissage des règles et limites
Communication avec l'enfant
MODULE 2 : GARDE DE L'ENFANT
Spécificités de la garde d'enfants à domicile
Modes d'accueil de l'enfant
Continuité éducative et de soins avec les parents
Mise en place d'une période de familiarisation
Communication avec la famille
MODULE 3 : ALIMENTATION DE L'ENFANT
Préparation du biberon et connaissance de l'alimentation lactée
Distribution des repas, aide à la prise de repas et à une hydratation régulière
MODULE 4 : HYGIENE DE L'ENFANT
Portage, installation et mobilisation de l'enfant
Toilette du visage et des mains
Soins d'hygiène bucco-dentaires
Change du nourrisson
Bain du nourrisson
MODULE 5 : SOMMEIL DE L’ENFANT
Endormissement et réveil de l'enfant
Réfection du lit non occupé
MODULE 6 : HABILLAGE DE L’ENFANT
Accompagnement de l'enfant à l'habillage et au déshabillage
MODULE 7 : LES RISQUES LIES AUX ACCIDENTS DOMESTIQUES
Connaissance, repérage et prévention des accidents domestiques liés au domicile des parents
MODULE 8 : LA SANTE DE L'ENFANT
Signes cliniques à surveiller
Prévention de la mort inattendue du nourrisson
Connaissance des façons adaptées de réagir et d'alerter
Connaissance des maladies infantiles
MODULE 9 : ENFANTS EN DANGER OU QUI RISQUENT DE L’ETRE
Circuit de l'information préoccupante ou du signalement
Rôle de la PMI
Positionnement à adopter en cas de suspicion de danger ou de danger avéré pour l'enfant
MODULE 10 : L'EVEIL DE L'ENFANT
Découverte des activités d'éveil pouvant être proposées aux jeunes enfants
Choix d'une activité en milieu familial
Préparation de l'activité peinture en milieu familial
Mise en œuvre de l'activité peinture en milieu familial, rangement et remise en état
Connaissance de la législation liée aux jeux
MODULE TRANSVERSAL :
Connaissance de son rôle et de la déontologie professionnelle
Communication en situation professionnelle
Technique de rédaction du dossier professionnel
Plateformes numériques de formation, de travail collaboratif et outils bureautiques
Savoir communiquer en français (niveau B1). Avoir une maîtrise suffisante des outils numériques et les équipements nécessaires à une formation à distance. Présenter les aptitudes et capacités attendues dans les métiers de l'éducation et de l'aide à la personne.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
102 heures
A préciser après positionnement individuel.
Durée en centre :102 heures - 60 heures de formation en autonomie à distance et 42 heures de formation pratique en centre.
Durée en entreprise : 35 heures minimum.
Consulter le GRETA
Formation à distance en autonomie avec alternance de regroupement en centre de formation.
Utilisation de notre plateforme de formation e-greta-CFA.
POUR ALLER PLUS LOIN
Métier : L'emploi d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l'employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d'aide à domicile).
Poursuite d'études :
CCP 1 et CCP 2 (BC01 et BC02) du Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF),
Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES),
Diplôme d'état d'Assistant Familial (DE AF),
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP).
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Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Comprendre et identifier les situations stressantes de l'aide à la personne.
Prioriser et organiser les tâches lors d'une intervention à domicile.
Prévenir les situations génératrices de stress.
1- Éléments de définition
• Notion de stress et de situations stressantes
• Causes et facteurs du stress dans le métier d’aide à la personne
• Prévention des risques psychosociaux
2- Gestion du stress
• Planification des interventions et priorisation des tâches
• Organisation en intervention tout en restant centré sur la personne aidée
• Focus sur les transports entre chaque usager (piéton, voiture, transports en commun…)
• Sens du travail et libération du stress
3- Prévention du stress
• Identification des manifestations physiques et psychologiques du stress, chez soi et les autres
• Connaissance de ses propres limites pour prévenir le stress
• Mobilisation de ses propres ressources pour apaiser le stress
• Outils de gestion du stress
Exercer ou avoir un projet professionnel dans le secteur de l'aide à domicile.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long du parcours d’insertion
14 heures
Consulter le GRETA
- Pédagogie active et participative, avec retours d'expérience, mises en situation.
- Régulation pédagogique du formateur pour ajuster la formation en fonction des besoins du groupe.
Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
- La gestion administrative des ressources humaines
- Le déploiement de la démarche de gestion des compétences
- La mise en œuvre des relations sociales et la communication RH
La gestion administrative des ressources humaines (BC01)
- Assurer la gestion quotidienne des salariés et la consolidation des données RH
- Prendre en charge les activités liées à la paie
Le déploiement de la démarche de gestion des compétences (BC02)
- Mettre en œuvre le processus de recrutement et d’intégration
- Concevoir et/ou déployer les outils de gestion des compétences
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre d’entretien
La mise en œuvre des relations sociales et la communication RH (BC03)
- Gérer les Instances Représentatives du Personnel (CSE /CSSCT, œuvres sociales…)
- Assurer la communication RH auprès des différents acteurs
Avoir un niveau Bac+2 ou 3 ans d’expérience professionnelle en assistanat ou en RH ou niveau Bac + 2 avec bases en droit et niveau Excel Intermédiaire
Tout public
Niveau 6 (Licence)
Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
933 heures dont
653 h en centre et 280 h en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Consulter le GRETA
Formation en présentiel
Formateurs issus du milieu professionnel
Module d'anglais RH
Module IA
Soutenance d'un projet en fin de parcours devant un jury professionnel
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38241
POUR ALLER PLUS LOIN
Responsable du développement des compétences
Gestionnaire paye/administration du personnel,
Gestionnaire des compétences et de la mobilité professionnelle
Adjoint au responsable des RH
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Mise à jour le 5 Juin 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Former des professionnels capables de :
- Réaliser des installations sanitaires, de chauffage et de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels, en neuf comme en rénovation,
- Lire et exploiter des plans et documents techniques pour préparer et organiser une intervention,
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements sanitaires et thermiques toutes énergies,
- Poser des réseaux de canalisations et de gaines dans le respect des règles de l’art,
- Effectuer les contrôles, essais et opérations de maintenance de premier niveau des installations,
- Intervenir en toute sécurité, dans le respect des normes, de la réglementation et des exigences environnementales.
CCP1- Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels
- Intervenir sur un tronçon d’installation sanitaire - Installer un appareil sanitaire
- Installer un équipement de production d’eau chaude sanitaire
- Installer un équipement de renouvellement d’air
CCP2- Réaliser une installation de chauffage de bâtiments
- Intervenir sur un tronçon d’installation de chauffage
- Installer un émetteur de chaleur
- Installer un équipement de production de chauffage
Module – Habilitation professionnelle
Habilitation B1V : Préparer les branchements électriques des équipements de génie climatique en toute sécurité
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit - Maîtriser les opérations de base en mathématiques.
Tout public
Après entretien
Après test
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Oui
Titre professionnel de niveau européen 3
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
700 heures maximum.
A préciser après positionnement individuel.
Formation en Entrées et Sorties Permanentes
Fournir un CV
13 888 € coût maximum de la formation
Si formation en apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France Compétences
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41909
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
POUR ALLER PLUS LOIN
- Monteur en plomberie chauffage
- Chauffagiste
- Installateur / Installatrice en sanitaire
- Monteur / Monteuse en plomberie chauffage
- Plombier / Plombière chauffage
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Mise à jour le 26 Juin 2026
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Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie climatique
Tél : 04 76 84 20 60
Acquérir les compétences à mettre en œuvre pour remplir une fonction d’assistant de soins en gérontologie.
S’approprier les savoirs relatifs à la maladie d’Alzheimer et apparentés pour adapter son accompagnement aux besoins des patients.
S’approprier des connaissances et des techniques de réhabilitation récentes.
Faire face aux difficultés rencontrées dans les activités auprès des patients.
Confirmer et partager une éthique de l’intervention auprès des malades et de leurs familles.
Participer la prise en charge holistique des patients en relation avec une équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé.
Domaine de formation 1 :
Maladie d’Alzheimer et apparentées.
Travail en équipe.
Outils de suivi des indicateurs de santé/aide aux aidants.
Domaine de formation 2 :
Relation d’aide et accompagnement.
Aide au quotidien.
Repérer les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles du quotidien.
Domaine de formation 3 :
Maintien de l’identité.
Relation et déficit cognitif.
Concevoir et animer des activités.
Stimuler les capacités.
Domaine de formation 4 :
Réactualiser les acquis anatomie et maladie.
Interpréter les paramètres du vieillissement pathologique.
Domaine de formation 5 :
Réactualiser les acquis en soins.
Réaliser des soins.
Être ou avoir été auxiliaire de vie, aide soignant, aide médico-pédagogique dans un SSIAD, SPASAD,une UHR , PASA. Ou une MAPAD accueillant des personnes désorientées. Aide soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique souhaitant travailler dans les structures citées plus haut.
Salarié
Travailleur indépendant
Après entretien
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Attestation de fin de formation
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
140 heures
1 session par an à l'automne
Avoir une première expérience dans le domaine
2800 euros coût maximum de la formation
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Expertise des intervenants
Mise à jour le 10 Avril 2026
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GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
COYNEL Laurence
Tél : 07 86 39 80 30
Maîtrise des compétences de base en français (oral et écrit) ; Maîtriser les techniques d'un diaporama. Candidat dans une démarche de VAE.
Admission sur dossier
Formation individualisée accompagnée
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Oui
Attestation des acquis de formation remise à l’issue du parcours ET/OU Certification par CCP (Ministère du Travail ou UPPCTSC)
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Le Greta remet une attestation de formation
14h
Session en ESP "Entrées et Sorties Permanentes"
Dossier VAE en cours
350 € tarif maximum pour un parcours complet en euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
POUR ALLER PLUS LOIN
Poursuites d'Etudes : TP IEPE
Métiers : personnels petite enfance et encadrement de structure micro crèche.
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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes
Mise à jour le 22 Avril 2026
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Site Rhin & Danube
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
VINEY Anne Laure
Tél : 06 63 28 69 21
Former des professionnels capables de :
- Réaliser des installations sanitaires, de chauffage et de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels, en neuf comme en rénovation,
- Lire et exploiter des plans et documents techniques pour préparer et organiser une intervention,
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements sanitaires et thermiques toutes énergies,
- Poser des réseaux de canalisations et de gaines dans le respect des règles de l’art,
- Effectuer les contrôles, essais et opérations de maintenance de premier niveau des installations,
- Intervenir en toute sécurité, dans le respect des normes, de la réglementation et des exigences environnementales.
CCP1- Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels
- Intervenir sur un tronçon d’installation sanitaire - Installer un appareil sanitaire
- Installer un équipement de production d’eau chaude sanitaire
- Installer un équipement de renouvellement d’air
CCP2- Réaliser une installation de chauffage de bâtiments
- Intervenir sur un tronçon d’installation de chauffage
- Installer un émetteur de chaleur
- Installer un équipement de production de chauffage
Module – Habilitation professionnelle
Habilitation B1V : Préparer les branchements électriques des équipements de génie climatique en toute sécurité
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit - Maîtriser les opérations de base en mathématiques.
Tout public
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
700 heures maximum.
A préciser après positionnement individuel.
Consulter le GRETA
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41909
POUR ALLER PLUS LOIN
- Monteur en plomberie chauffage
- Chauffagiste
- Installateur / Installatrice en sanitaire
- Monteur / Monteuse en plomberie chauffage
- Plombier / Plombière chauffage
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Mise à jour le 2 Mars 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
À l’issue de la formation, le titulaire du titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance est capable de :
► Accueillir les jeunes enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux dans une posture bientraitante et sécurisante ;
► Accompagner le développement global des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités ;
► Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et à l’amélioration continue de la qualité d’accueil ;
► Construire une relation de confiance avec les parents ou l’entourage et participer à des actions de soutien à la parentalité ;
► Travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Savoir communiquer en français (niveau B2), Présenter les aptitudes et capacités attendues dans les métiers de la petite enfance.
Tout public
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Oui
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
1400 heures dont :
980 h en centre et 420 h en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Entrées et sorties permanentes
13720 € tarif maximum pour un parcours complet
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Pour l'accès en stage ou en situation de travail : fournir une attestation d'honorabilité, être à jour des obligations vaccinales en vigueur dans les EAJE.
Accès à la certification : cf Arrêté du 12 décembre 2025 portant création du titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41849
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés :
Auxiliaire Petite Enfance,
Assistant d'éducation de la petite enfance,
Assistant accueil petite enfance,
Assistant éducatif petite enfance.
Code ROME : K1207 - Intervention socio-éducative.
Poursuite d'études :
https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/auxiliaire-de-puericulture
https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/educateur-educatrice-de-jeunes-enfants
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Mise à jour le 12 Mars 2026
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Site Rhin & Danube
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
VINEY Anne Laure
Tél : 06 63 28 69 21
La collaboration avec l’entreprise A RAYMOND, a permis à nos équipes de mettre au service de cette entreprise, notre expertise avec une offre « sur-mesure ».
Dans une optique de retour d’expérience et de partage, nous vous proposons une web conférence autour du sujet.
GRENOBLE publiée le 10.02.2026
Découvrez nos résultats pour l'année 2025 Taux de satisfaction, taux de réussite, taux de retour à l'emploi, nombre de bénéficiaires... des ...
À l’issue de la formation, le titulaire du titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance est capable de :
► Accueillir les jeunes enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux dans une posture bientraitante et sécurisante ;
► Accompagner le développement global des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités ;
► Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et à l’amélioration continue de la qualité d’accueil ;
► Construire une relation de confiance avec les parents ou l’entourage et participer à des actions de soutien à la parentalité ;
► Travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Savoir communiquer en français (niveau B2), Présenter les aptitudes et capacités attendues dans les métiers de la petite enfance.
Tout public
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
1400 heures dont :
980 h en centre et 420 h en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Consulter le GRETA.
Pour l'accès en stage ou en situation de travail : fournir une attestation d'honorabilité, être à jour des obligations vaccinales en vigueur dans les EAJE.
Accès à la certification : cf Arrêté du 12 décembre 2025 portant création du titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41849
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés :
Auxiliaire Petite Enfance,
Assistant d'éducation de la petite enfance,
Assistant accueil petite enfance,
Assistant éducatif petite enfance.
Code ROME : K1207 - Intervention socio-éducative.
Poursuite d'études :
https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/auxiliaire-de-puericulture
https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/educateur-educatrice-de-jeunes-enfants
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Mise à jour le 18 Février 2026
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GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
- acquérir les techniques nécessaires à la réalisation d'une finition et d'un polissage de pièces ne présentant pas de difficultés techniques particulières.
- savoir donner de la brillance et l'éclat final du bijou.
Processus et procédés (réalisations techniques)
- Atelier - Outillage - Environnement
- Technologie
- Le poste de travail
- opérations de mise en volume de base
- opérations de fabrication ou les prestations de base
– préparation de la pièce
– réalisation des travaux de finition, de polissage et de contrôle de la pièce
- restitution des bijoux et éléments reçus.
Arts appliqués
- Les moyens plastiques
- Croquis
- Dessin
- Valeur - Couleur - Matières
- Volume
- Dessin géométrique
- Croquis perspectif
- Dessin de perspective
- Analyse de documents
- Histoire de l’Art
Dessin technique
- Les règles usuelles de représentation
- Les liaisons
- Les moyens
PSE (Prévention Santé Environnement)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Cette formation prépare aux épreuves professionnelles du CAP. Elle s’adresse aux candidats titulaires d’un diplôme de l’Éducation Nationale d’un niveau 3 minimum. Avoir une motivation certaine pour un métier d'art : goût du travail fini, patience, habileté manuelle, sens artistique.
Tout public
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
977 heures dont
732 h en centre et 245 h en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Consulter le GRETA.
La formation professionnelle de base indispensable pour accéder à l’emploi ou à une spécialisation en bijouterie.
Formation basée sur le geste.
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36336
POUR ALLER PLUS LOIN
Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans en BMA (brevet des métiers d'art).
Métiers de polisseur en bijouterie.
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Mise à jour le 2 Février 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Le titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative forme des professionnels polyvalents, capables d'assurer un accueil de qualité et de prendre en charge la gestion administrative courante d'une structure.
Compétences visées :
CCP1: Assurer les activités d'accueil d'une structure
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer des situations complexes à l'accueil,
- Traiter les flux d'information internes et externes.
CCP2 : Gérer les activités administratives d'une structure
- Prendre en charge les activités administratives courantes,
- Assurer le traitement administratif des dossiers,
- Traiter les réclamations courantes.
Maîtrise de langue française (écrit et oral) Niveau de base en Excel et Word exigé
Tout public
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
750 heures dont
540 h en centre et 210 h en entreprise.
Consulter le GRETA
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41239
POUR ALLER PLUS LOIN
Assistant administratif
Secrétaire administratif
Chargé d'accueil
Secrétaire d'accueil
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Mise à jour le 2 Février 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine et gardiennage » selon le programme règlementairement défini par l’arrêté du 15/06/24 relatif à la formation continue des agents de sécurité privée.
Intervenir face à une situation d’accident
Alerter les secours
Secourir les victimes
Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles
Les symboles de la république
L'État de droit
La gestion des conflits
Les mesures d’inspection-filtrage
Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
Alerter les secours
- Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée - Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée - justifier d'un niveau de français B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.
Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Après entretien
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Oui
Attestation de fin de formation
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre une attestation de remise à niveau
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
34 heures
2 à 3 sessions sur le premier semestre 2026
571.2 € tarif maximum pour un parcours complet en euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Méthode pédagogique
Exposés, études de cas, mises en situations pratiques
Nos formateurs
Formateurs qualifiés en sécurité privée
Informations complémentaires
Le candidat titulaire d’une formation SST valide au moment du stage peut être dispensé à sa demande du module 1
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Formateurs spécialisés agréés par le GRETA.
Mise à jour le 12 Mars 2026
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GRETA DE GRENOBLE, Lycée Enseignement Professionnel Guynemer
56 Avenue Marcelin Berthelot,
38100
GRENOBLE
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18
Actualiser les connaissances et les compétences d'aide-soignant.e au regard de l'évolution professionnelle définie par la ré-ingégnerie du diplôme d'Etat de 2021 et en conformité avec l'arrêté du 26 Février 2025 précisant les modalités de mise en œuvre de la formation d'actualisation.
Module 1 (7 heures) : Rechercher et analyser les informations permettant d'identifier l'état général de la personne, d'adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins.
Rappels anatomie/physiologie en lien avec les paramètres cités dans le référentiel 2021 ; Mesure qualitative et quantitative des paramètres permettant d'apprécier l'état de santé de la personne ; Identification d'une donnée anormale ou d'un risque ; Alerte et mise en œuvre d'actions dans la limite du champ de compétences de l'aide-soignant ;Traçabilité des données avec exactitude.
Module 2 (7 heures) : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster.
Réalisation en pratique simulée de soins acquis lors de la réingénierie du diplôme d'Etat d'aide-soignant de 2021.
Module 3 (7 heures) : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l'accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates.
Identifier les signes pouvant évoquer des fragilités potentielles ou des vulnérabilités dans les différents domaines de la vie quotidienne et transmettre les informations nécessaires dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle ; Repérer les situations à risque, en particulier la maltraitance, pour la personne, pour les intervenants ou pour les proches aidants et alerter ; Proposer des mesures de prévention dans le champ d'intervention et dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle ; Evaluer les mesures mises en œuvre le cas échéant.
Etre détenteur du Diplôme d’État d'Aide-Soignant obtenu avant juin 2022.
Demandeur d'emploi
Salarié
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuve pour chaque bloc de compétences
21 heures
Consulter le GRETA
Les + formation
Formation alternant théorie, pratique simulée et échanges d’expériences.
POUR ALLER PLUS LOIN
Aide soignant(e)
LIEUX D'EXERCICE DU METIER :
Etablissements médico-sociaux, d'accueil ou d'hébergement des personnes en perte d'autonomie : EHPAD, Résidences autonomie, Accueil de jour,...
Etablissements médico-sociaux, d'accueil ou d'hébergement des personnes en situation de handicap,...
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Mise à jour le 10 Décembre 2025
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
- Définir la stratégie d’implémentation de l’intelligence artificielle générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d’IA générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft copilot) en identifiant les optimisations envisageables afin d’en dégager un plan stratégique d’intégration et d’installation des outils d’IA Générative en adéquation avec le poste de travail.
- Utiliser de manière optimale les outils d’IA générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessible aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque le violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel.
- Évaluer et solutionner les problématiques éthiques et réglementaires liées à l’utilisation d’outils d’IA générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
La certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçants dans les domaines de l’assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des Ressources Humaines et du juridique
Professionnels dont le métier inclut la production de contenus rédactionnels (emails, notes de synthèse, rapports, compte rendus, articles) ou visuels (publications réseaux sociaux, images, sites internet).
Module 1: Mettre en œuvre la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail
Analyser des besoins et des opportunités avec l'IA
Configurer et prendre en main de l'IA (ChatGPT, Google Gemini, Adobe Firefly,Midjourney, Microsoft Pilot)
Élaborer un plan d'intégration de l'IA dans le cadre professionnel
Module 2: Créer des contenus rédactionnels et visuels avec l'IA Générative
Optimiser la rédaction des prompts pour plus d'efficacité
Créer des textes et des visuels automatisés adaptés aux besoins professionnels
Garantir la confidentialité et l'accessibilité des données
Module 3: garantir la conformité éthique et réglementaire des contenus IA générative
Connaître la réglementation européenne et le cadre juridique (IA Act, RGPD)
Mettre en place une veille réglementaire
Il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde professionnel et d'être familiarisé avec l’utilisation d’internet.
Tout public
Sans équivalence de niveau
INKREA FORMATIONS
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
21 heures
Consulter le Greta.
Apprenez à exploiter l'IA générative, de l'identification des besoins à l'application concrète, intégrez l'IA de façon stratégique et responsable dans votre activité professionnelle.
En fin de parcours, les apprenants s’engagent à passer l’examen en vue de l’obtention de la certification « création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle », enregistrée auprès de France Compétences par Inkréa certifications sous le numéro :RS6776.
Le passage de la certification consiste en un écrit à rendre sous 10 jours après la fin de la formation, basée sur 6 cas pratiques, suivi d’une soutenance orale de 20 minutes.
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l'article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Mise à jour le 15 Janvier 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
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Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
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ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Le titulaire du CAP Industries Chimiques est un ouvrier qualifié de Niveau 3, capable, en suivant des consignes données, d’assurer dans la limite de ses responsabilités, le déroulement de divers procédés de production des industries chimiques.
Le titulaire du CAP Industries Chimiques, exerce son activité en tant qu’employé qualifié en industrie de procédés : chimie, parachimie, industrie du pétrole, électrochimie, polymères,..
DOMAINE D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
Analyse, organisation et communication technologique ; conduite, contrôle et maintenance. Formations réglementaires : FSPEE, habilitation électrique H0B0, SST
DOMAINES GÉNÉRAUX :
Communication, culture générale et expression, mathématiques, sciences physiques, vie sociale et professionnelle, accompagnement à l’insertion professionnelle, suivi individualisé
Être titulaire à minima du Diplôme National du Brevet ou Niveau 3ème ou expérience Professionnelle avec VAE
Demandeur d'emploi
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
910 heures : 700 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise
20 euros / heure
Prise en charge par le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39699
POUR ALLER PLUS LOIN
Poursuite d'études :
Bac Pro PCEPC, Bac Pro Bio Industrie, Bac Pro Pilote de ligne de Production
Métiers :
Aide-opérateur, Chef de ligne, Conducteur de ligne automatisée, Technicien en procédés
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Mise à jour le 13 Novembre 2025
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