Ces formations, dispensées en modules courts, sont destinées aux salarié(e)s qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans les domaines ci-dessous :

Recruter un collaborateur handicapé, c’est s’ouvrir au travail en diversité et enrichir la culture d’entreprise. Pourquoi ?

Collaborateurs impliqués :

Principe de la charte d’accueil en formation H+

Depuis novembre 2010, le Greta est engagé dans la démarche H+ initiée par la Région Rhône Alpes et son partenaire Agefiph. Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l'égalité entre personnes handicapées et valides, cette charte qualitative d'accueil garantit aux personnes en situation de handicap:

« Constitue un handicap toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant.

Dans cet article, vous trouverez un ensemble de liens utiles.

Généralités

www.handicap.fr : information et services sur le handicap et l’autonomie

www.yanous.com : magazine francophone du handicap

Avantage à se positionner sur les formations Greta :

Le Service Insertion s’adresse d'une part aux jeunes et aux adultes d'origine étrangère ayant besoin d'acquérir un usage quotidien de la langue française pour une intégration sociale et professionnelle.

D'autre part, il s'adresse aux jeunes et aux adultes ayant besoin d’acquérir les savoirs de base nécessaires à l’insertion sociale et professionnelle.

Objectifs : aider ces publics à enclencher une dynamique d'insertion sociale et professionnelle.

L'Atelier de Formation Générale s’adresse à tous ceux qui ont besoin de réactiver ou d’élargir leurs connaissances générales, de préparer un concours, de maîtriser les usages de base des Technologies de l’Information et de la Communication ou d’être accompagnés pendant une formation à distance.

LES FORMATIONS DU SERVICE TERTIAIRE

Le service Tertiaire du GRETA DE GRENOBLE propose des formations en alternance ou en continu, validées par des Titres professionnels inscrits au RNCP ou des attestations de compétences pour les formations suivies en modules spécifiques ou en parcours qualifiant.

Le service Hôtellerie-Restauration du GRETA DE GRENOBLE propose des parcours de formation courts, professionnalisants, qualifiants et diplômants.

Notre catalogue de formation propose un large éventail de parcours adaptés au milieu professionnel. Il est destiné aux adultes et aux jeunes sortis du milieu scolaire. D'importantes périodes en entreprise permettent de s'imprégner des réalités professionnelles du secteur Hôtellerie Restauration.

Le service Bâtiment du GRETA DE GRENOBLE propose depuis 1985 des formations courtes, qualifiantes et diplômantes du niveau CAP au niveau Licence Professionnelle.

Le service Industrie du GRETA DE GRENOBLE organise des formations courtes, qualifiantes et des formations plus longues permettant d’obtenir des diplômes du niveau CAP au niveau BTS ainsi que des certificats de qualification professionnelle de branches.

Ses équipes assurent par ailleurs un rôle de conseil auprès des clients en matière d’ingénierie financière et pédagogique ainsi qu’au travers de prestations de pré-recrutement.

Envoyez un e-mail à l'adresse suivante recrutement@gretadegrenoble.fr

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