Objectifs
Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.
Contenu
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention
Surveillance des opérations
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites des habilitations BR et BS
Fonction des matériels électriques : coupure, protection, commande, séparation
Chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
Documents applicables lors d’une intervention : autorisation de travail, instructions de sécurité…
Mesures de prévention à appliquer lors d’une intervention BT générale : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
Étapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte
Pré-requis
Electriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels chargés d’ordre électrique.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
Objectifs
- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
- Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.
Contenu
Grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations
Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites et formalisation
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Prescriptions de sécurité associées aux zones d’environnement et aux opérations
Protection collective : mesures, équipements et signalisation
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites de l’habilitation
Échanges avec le chargé d’exploitation électrique : informations et documents
Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Mise en sécurité d’un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension
Mesure de prévention à appliquer lors d’une intervention BT élémentaire
Procédures de remplacement / raccordement et instructions de sécurité associées
Pré-requis
Aucun prérequis. Cette habilitation est destinée aux personnels non électriciens
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
Objectifs
La démarche de recyclage est conforme à la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS
L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire
Il s’agit de :
- Rappeler les points fondamentaux relatif à la sécurité électrique
- Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées
- Définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés
Contenu
- Analyse des accidents : processus et conséquences avérées ou potentielles
Pratiques professionnelles
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, brûlure
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Habilitation indice 0 : limites, zones, analyse des risques et mesures de prévention…
Documents : type et utilisation (pour chargé uniquement)
Protection collective : mesures, équipements et signalisation
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Pré-requis
Formation initiale B0H0 en cours de validité
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Un réseau de Proximité engagé
Le réseau des Greta de l’académie de Grenoble affiche des objectifs généraux qui respectent les engagements de l’éducation nationale dans sa mission de formation tout au long de la vie :
- l’accès pour chacun à une qualification professionnelle reconnue,
- l’emploi et l’insertion des jeunes qui ont été définis comme une priorité nationale,
TUTORAT : des raisons de s’y intéresser
Si la désignation d’un tuteur n’est obligatoire que dans le cadre des contrats en alternance, elle s’avère utile et efficace pour former et intégrer les nouveaux collaborateurs ou reconvertir des salariés.

Dispositifs permanents individualisés
Le réseau des Greta de l’académie de Grenoble offre 29 dispositifs permanents individualisés en Ardèche, Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie :
AU PREALABLE
Si vous êtes demandeur d'emploi, il est nécessaire de faire un point sur votre parcours professionnel avec un conseiller Pôle emploi.
Cette démarche doit vous permettre de recueillir toutes les informations utiles sur :

EN RECHERCHE
Vous recherchez une formation professionnelle ou transversale
pour :
► acquérir une qualification (diplôme, certification, titre professionnel) dans un métier
Le Greta propose aux entreprises une gamme très complète de prestations. La réponse est construite sur mesure avec le client. Le dialogue est permanent tant au niveau de la conception que de la mise en œuvre. Les formations peuvent avoir lieu dans les centres de formation du Greta ou dans l'entreprise, en session intra ou inter-entreprises.
Les formations, selon les cas, se déroulent :
Soucieux de développer la qualité (du service rendu aux entreprises …) de l’accompagnement des entreprises dans leurs projets ressources humaines, le réseau des Greta a choisi de regrouper l’expertise de ses consultants au sein d’une structure spécialisée :
VAE - Bien être accompagné(e) : la clé de la réussite avec nos GRETA
Objectifs
Renforcer la confiance en soi.
Actualiser ou perfectionner ses connaissances afin de :
- Mieux communiquer à l'oral - améliorer sa compréhension de l’écrit.
- Rédiger avec plus d'aisance un courrier simple, un mail.
Acquérir un niveau de culture générale en français pour préparer un examen, un concours, un séjour, un voyage.
Se préparer à un entretien avec un jury VAE Niveaux A1 à B2 du CECRL.
Possibilité de présenter une certification en fin de parcours.
Contenu
PRESTATION PROPOSEE :
- Entretien d’analyse de vos besoins par téléphone ou en face à face sur un de nos sites ou en entreprise.
- Positionnement préalable : test écrit et oral, en ligne, dans le centre de formation ou en entreprise permettant l'évaluation de vos connaissances/compétences actuelles.
A l’issue de ce positionnement un parcours individualisé de formation vous sera proposé.
CONTENUS DE FORMATION :
- Approfondissement des connaissances lexicales et grammaticales.
- Entraînement à la compréhension et à l’expression écrite et orale.
- Découverte des cultures et civilisations francophones.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
Cours collectifs, ours particuliers en centre ou en entreprise, cours par téléphone, cours sur plateforme à distance avec tutorat.
Jeux de rôle, mises en situation, applications concrètes en lien avec des situations de la vie courante.
OUTILS PEDAGOGIQUES :
Matériel audio, vidéo, sites internet, logiciels de formation à distance.
Pré-requis
Aucun Prérequis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation individualisée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
30 heures minimum
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an si effectif suffisant
1 session à l'automne et 1 au printemps
Tarif
3000€ coût maximum de la formation
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
98% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
56% après 3 mois
Mise à jour le 11 Mars 2026
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Objectifs
Approfondir les connaissances nécessaires à l'obtention de l'attestation d'aptitude de catégorie 1 et catégorie 2.
Connaitre la règlementation au niveau du contrôle d'étanchéité, la maintenance et l'entretien, la mise en service, la récupération des fluides des équipements de réfrigération, de climatisation et de pompe à chaleur.
Connaitre la règlementation liée au décret 2007-737 du 7 mai 2007, relatif aux fluides.
Contenu
Mise en œuvre d'une installation :
Thermodynamique, notion de base sur l'installation, l'entretien et la maintenance des installations frigorifiques, contrôler la mise en service, contrôler l'étanchéité, composants, tuyauterie.
Habilitation : Test d'évaluation finale, attestation de catégorie 1 ou 2.
Pré-requis
Professionnels du secteur de la réfrigération, de la climatisation et du conditionnement de l'air.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Entretien individuel, CV
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
7 à 35 heures
Délai d'accès
Entrée sortie périodique
1 session par mois
Sous réserve d'un effectif suffisant
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
Tarif
1 500 euros coût maximum de la formation
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
Financement
CPF
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5638
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants


Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
Maintenance d'installation de chauffage
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
66% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
Taux d'interruption en cours de formation
2%
1 abandons sur 59 inscrits
Mise à jour le 12 Mars 2026
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