Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine et gardiennage » selon le programme règlementairement défini par l’arrêté du 15/06/24 relatif à la formation continue des agents de sécurité privée.
Contenu
Module 1 - les premiers secours - 7 heures
Intervenir face à une situation d’accident
Alerter les secours
Secourir les victimes
Module 2 - Le cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité - 4 heures
Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles
Module 3 - LeS PRINCIPES DE LA RéPUBLIQUE FRANÇAISE - 3 HEURES
Les symboles de la république
L'État de droit
Module 4 - Les compétences opérationnelles générales - 7 heures
La gestion des conflits
Les mesures d’inspection-filtrage
Module 5 - Les compétences professionnelles spécifiques : prévention des risques terroristes - 13 heures
Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
Alerter les secours
Pré-requis
- Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée
- Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée
- justifier d'un niveau de français B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.
Publics
Tout public Demandeur d'emploi Salarié Travailleur indépendant
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis Le Greta délivre une attestation de remise à niveau
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
34 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Méthode pédagogique
Exposés, études de cas, mises en situations pratiques
Nos formateurs
Formateurs qualifiés en sécurité privée
Informations complémentaires
Le candidat titulaire d’une formation SST valide au moment du stage peut être dispensé à sa demande du module 1
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie
Connaître la fonction paie et les conditions générales de la paie
Traiter l’entrée d’un salarié
Valoriser les éléments du salaire brut
Calculer les cotisations sociales
Calculer le salaire net
Traiter la sortie d’un salarié
Etablir et contrôler les déclarations sociales
Comptabiliser les salaires
Mettre en œuvre un logiciel de paie CIEL
Contenu
Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie
Connaître la fonction paie et les conditions générales de la paie
Connaître la fonction de gestionnaire de paie
Connaître les conditions générales d’un bulletin de paie
Traiter l’entrée d’un salarié
- Connaître les différents types de contrats
- Rédiger un contrat de travail
- Effectuer les formalités liées à l’embauche
- Mettre à jour le registre du personnel
- Organiser la visite médicale d’embauche
Valoriser les éléments du salaire brut
Traiter les éléments de rémunération :
Traiter les congés payés
Traiter les absences pour maladie, AT, congés maternité / paternité
Calculer les cotisations sociales
- Calculer les charges d’URSSAF, d’ASSEDIC, les charges de retraite complémentaire et supplémentaire,
- Calculer les autres cotisations : mutuelle…
- Calculer la réduction FILLON, la réduction Loi TEPPA (heures supplémentaires)
Calculer le salaire net
- Calculer le salaire net
- Traiter les éléments non soumis à cotisation: frais repas, Acomptes…
- Calculer le salaire net à payer
- Calculer le salaire net imposable
Traiter la sortie d’un salarié
- Traiter la sortie d’un salarié en cas de démission
- Traiter la sortie d’un salarié en cas de fin de contrat
- Connaître les documents obligatoires à remettre au salarié
- Effectuer les formalités liées à la sortie d’un salarié
Etablir et contrôler les déclarations sociales
- Connaître les obligations en matière de déclarations sociales
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Comptabiliser les salaires
- Connaître les schémas de la comptabilisation des salaires
- Comptabiliser les accessoires du salaire
- Comptabiliser les charges sociales
- Comptabiliser le paiement des salaires et des charges sociales
Mettre en œuvre un logiciel de paie CIEL
Pré-requis
Niveau IV (baccalauréat) ou une expérience professionnelle dans les métiers de la comptabilité
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
de 120 à 300 heures.
Tarif
Contacter le greta
A noter
Particularité : cette formation offre la possibilité d’un examen ponctuel pour le passage de l'épreuve UCP1« Gestion Option Paye Simple » de l'Union Professionnelle Comptable
Parcours individualisé adapté aux besoins de la personne d'une durée indicative de 120 à 300 heures.
si votre catalogue n'apparait pas, pensez à vérifier que le navigateur que vous utilisez ne bloque pas les pop-up.
Voici les différents paramétrages à effectuer pour débloquer les pop-up d’un site en particulier (par ex. gretaformation.fr) , sur les navigateurs suivants : Firefox, Chrome, Internet Explorer et Safari.
Objectifs
Acquérir les compétences techniques et les connaissances technologiques pour :
Appréhender la totalité des éléments constitutifs des vêtements à réaliser.
Appliquer des procédés de fabrication et d'assemblage adaptés.
Prendre en compte les contraintes associées aux exigences de qualité et de productivité.
Acquérir une qualité à l'exécution des travaux.
Contenu
Modules professionnels :
EP1- Analyse et exploitation des données
Connaissance des matières d’œuvre.
Connaissance et utilisation des matériels.
Procédés de préparation et de fabrication.
Arts appliqués.
EP2 - Mise en œuvre de la fabrication d'un vêtement
Procédés et techniques de réalisation.
Gestion des réalisations.
Réalisation d’un vêtement.
Prévention Santé Environnement.
Modules d'enseignement général :
EG1 - Français et histoire géographie
EG2 - Mathématiques Sciences
EGF - Langue vivante (optionnel)
Pré-requis
A minima être capable de lire écrire compter.
Avoir été initié à l’utilisation d’une machine à coudre serait un plus.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
De 360 à 690 heures de formation en centre,
420 heures de formation professionnelle en entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le GRETA est habilité à présenter les candidats à l'examen en CCF (Contrôle en Cours de Formation) / Formation à dominante pratique / Personnalisation du parcours en fonction des acquis / Équipements pédagogiques de qualité (parc de machines)
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37245
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
Le titulaire du baccalauréat professionnel Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés intervient dans les secteurs d'activités du bâtiment (résidentiel, tertiaire, industriel), de l'industrie, de l'agriculture, des services et des infrastructures.
Ce baccalauréat professionnel aborde toutes les compétences professionnelles liées au métier d'électrotechnicien depuis le point de production de l'énergie jusqu'aux utilisations.
Les fondamentaux du métier d'électrotechnicien sont transversaux à tous les secteurs d'activités.
Contenu
Modules d'enseignements professionnels
Préparation, réalisation, mise en service,
Maintenance d'installations électriques et de réseaux de communications des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l'énergie électrique
Modules d'enseignement général :
Français ; Histoire-Géographie ; Mathématiques ; Sciences physiques ; Arts appliqués ; Langue vivante étrangère
Pré-requis
Diplôme du CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques (PRO Elec) ou BEP Électrotechnique (ou scolarité complète y conduisant),
Ou expérience en tant qu’électricien ou aide électricien (sur appréciation lors de l’entretien de motivation).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1100 heures
La durée est ajustable selon les acquis antérieurs et le positionnement avant formation
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 25353
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Chef/fe de chantier en installations électriques
Électricien/ne installateur/trice
Technicien/ne télécoms et réseaux
Le Greta de Grenoble vous propose une nouvelle formation en partenariat avec le lycée Vaucanson et l’entreprise POMA.
La Formation «Transports Urbains par Câble» !
Détails de la formation :
Objectifs
Acquérir une qualification professionnelle pouvant être validée par le diplôme du CAP Pâtisserie
Acquérir les techniques de base en Pâtisserie permettant l’accès à différents postes de restauration
Contenu
Production et Transformation des Produits
Réalisation des mélanges et appareils de base (pâtes, biscuits, crèmes…)
Mise en œuvre, assemblage et valorisation des produits fabriqués
Conduite des différentes techniques et méthodes de fabrication
Conduite des fermentations et des cuissons
Suivi de l’évolution des produits tout au long de la fabrication
Réalisation des opérations de finition et de décor
Approvisionnement et organisation de la production
Participation au suivi des stocks et aux commandes
Planification du travail, organisation et mise en place du poste de travail
Choix des produits et calcul des quantités
Hygiène Alimentaire
Technologie Sciences Appliquées Prévention Santé Environnement Gestion
Vente et Commercialisation
Pré-requis
Entretien, évaluation des acquis et des aptitudes au métier.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques Formation individualisée accompagnée Formation pratique en atelier ou en situation de travail. Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation Etude de cas pratiques et apports théoriques Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
Formation en centre : de 90 h à 600 h Formation en immersion professionnelle : oui
Délai d'accès
1 session par an de septembre à juin
date limite d'inscription
le 30 septembre
dossier d'admission
Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : cv + courriel avec motivation du projet.
Tarif
10992 € tarif maximum pour un parcours complet
16 euros de l'heure
Tarif si la formation est en apprentissage : selon les coûts contrats établis par France compétences.
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Timothée Pauchard nous présente le CPB du Greta de Grenoble et son atelier d’électrotechnique doté de deux cabines. La première représentant un appartement et la deuxième un local commercial afin de permettre aux stagiaires de s’entraîner sur un modèle très proche du réel. Découvrez d'autres témoignages sur >>www.greta-tv.fr
Présentation du Centre Permanent Maîtrise du Bâtiment
Découvrez le Centre Permanent Maitrise du Bâtiment de Villefontaine, leurs formations et leurs dispositifs à travers les témoignages de ses stagiaires et de ses formateurs.
Objectifs
Le DELF Pro correspond à la version professionnelle des diplômes DELF, diplômes nationaux de français langue étrangère, délivrés par le ministère français de l'Éducation nationale. Le DELF Pro évalue des compétences communicatives communes à toutes les situations professionnelles courantes.
Le niveau B2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ; à communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance tel qu'une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l'un ni pour l'autre ; à s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, à émettre un avis sur un sujet d'actualité et à exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
Le DELF Pro s'adresse à des publics ayant pour objectif une promotion ou une insertion professionnelle en milieu francophone. Tout candidat, qu'il soit en formation initiale ou en formation continue, peut s'y présenter.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Il est constitué de 4 diplômes indépendants les uns des autres, correspondant aux 4 premiers niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux A1 - A2 - B1 - B2
Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau B1 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières ; à se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où la langue cible est parlée ; à produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt ; à raconter un événement, une expérience ou un rêve, à décrire un espoir ou un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet ou une idée.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2
Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau B2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ; à communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance tel qu'une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l'un ni pour l'autre ; à s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, à émettre un avis sur un sujet d'actualité et à exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
PAucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2
Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau A2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (par exemple, informations personnelles et familiales simples, achats, environnement proche, travail) ; à communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels ; à décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2
Réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalières prévues dans l’arrêté du 21 décembre 2004 d’un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24m monté conformément à la notice du fabricant.
Au sens de la R408 :
- réceptionner(1) l’échafaudage avant utilisation,
- assurer la maintenance de l’échafaudage (hors opérations de démontage/montage(2) d’éléments de l’échafaudage),
- et utiliser l’échafaudage dans le cadre de sa mission de vérification.
Contenu
Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
- Signaler les situations dangereuses
- Communiquer - rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les responsabilités qui en découlent
L'examen d'adéquation
L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage et/ou réceptionner l'échafaudage avant utilisation
L'examen de l'état de conservation (approfondi le cas échéant) de l'échafaudage et/ou assurer la maintenance de l'échafaudage
Le compte-rendu/procès-verbal de réception
Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité
Pré-requis
Le stagiaire devra :
• avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages : utilisation ou montage ou encadrement de chantier.
• Maîtriser :
- la langue française parlée et écrite.
- les mathématiques élémentaires.
- la lecture courante de plans
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Cette formation est destinée à :
- toute personne désignée par le chef d’entreprise pour réaliser les vérifications (suivant l’arrêté du 21 décembre 2004) des échafaudages de pied de hauteur inférieure à 24m montés par l’entreprise conformément à la notice technique du fabricant, pour sa propre activité.
- toute personne ayant à réceptionner(1) une prestation de mise à disposition d’un échafaudage monté.
Mais également toute personne ayant à prévoir et commander une prestation de mise à disposition d’un échafaudage.
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Monter, utiliser, réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalière prévues par l’arrêté du 21 décembre 2004 et au sens de la R457, et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice du fabricant.
Contenu
Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
- Signaler les situations dangereuses
- Communiquer & rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les responsabilités qui en découlent
La préparation du montage
Le montage et le démontage en sécurité d’un échafaudage roulant
L'examen d'adéquation
L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage
La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de l'échafaudage
Le compte-rendu de vérification
Les règles d’utilisation en sécurité d’un échafaudage roulant
Pré-requis
Le stagiaire devra :
• avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas),
• bénéficier d’une aptitude médicale aux travaux en hauteur.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Cette formation est destinée à toute personne appelée à monter, vérifier (selon l’arrêté du 21 décembre 2004), utiliser et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice technique du fabricant.
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Monter, utiliser, réaliser la vérification journalière et démonter un échafaudage de pied conformément à la notice du fabricant dans la limite des montages énumérés ci-dessous :
- montage façade avec console,
- montage porte à faux,
- montage poutre de franchissement,
- levage de charge par potence, poulie à cliquets et corde de levage.
Contenu
Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
- Signaler les situations dangereuses
- Communiquer - rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
La préparation du montage
Le montage et le démontage en sécurité d’une structure simple d’échafaudage de pied (cadres et multidirectionnel)
Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité
La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de l'échafaudage
Pré-requis
Le stagiaire devra :
• avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages utilisation et/ou montage
• avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas)
• bénéficier d’une aptitude médicale aux travaux en hauteur
• être formé à l’utilisation des Equipements de Protection Individuelle (EPI) contre les chutes de hauteur.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
cette formation s'adresse à oute personne appelée à monter, démonter un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24 mètres conformément à la notice technique du fabricant, pour réaliser les travaux de sa propre activité et à utiliser cet échafaudage.
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Participer à la fabrication en série d'articles de maroquinerie de poche tels que porte-monnaie, portefeuille et de sacs en toutes matières.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir ou autres matériaux souples (maroquinerie, chaussures, gants, voiles, ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Contenu
Réaliser le piquage à plat de pièces et sous-ensembles de maroquinerie (CCP 1)
- Réaliser le piquage à plat au bord d'éléments de maroquinerie
- Réaliser le piquage d'assemblage à plat d'éléments de maroquinerie préfixés
- Réaliser le piquage à sec d'assemblage à plat d'éléments de maroquinerie
Réaliser le piquage en forme de sous-ensembles de maroquinerie (CCP 2)
- Réaliser le piquage en forme d'éléments de maroquinerie préfixés
- Réaliser le montage d'articles de maroquinerie par piquage à sec
- Réaliser le bordage d'articles de maroquinerie
- Réaliser le piquage final d'articles de maroquinerie montés
Pré-requis
La maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel
Durée Indicative
469 heures en centre et 175 heures en entreprise soit 644 heures environ, durée ajustable selon les besoins.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Il est possible de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(ne) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux informatiques, intégrer la cybersécurité dans leur action, assister et dépanner les utilisateurs.
Il (elle) intervient au sein d’un centre de services, en petite ou grande entreprise ou dans une collectivité territoriale.
Contenu
Très orientés sur la pratique, les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d’enseignements transverses :
CCP 1 - Assister ou dépanner les utilisateurs
• Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc.
• Assister à l’utilisation des ressources collaboratives et bureautiques.
• Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique.
CCP 2 - Mettre en service des équipements numériques.
• Installer, déployer et personnaliser un poste utilisateur.
• Intervenir sur les composants matériels d’un ordinateur fixe ou mobile.
• Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et de ses données.
CCP 3 - Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
• Installer et configurer les équipements et services réseaux.
• Intervenir sur un réseau sécurisé, cybersécurité.
• Intervenir sur un annuaire Active Directory.
ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
• Anglais
• Gestion de projets
• Communication, expression
• Economie d’entreprise
• Sécurité au travail
• Introduction au codage
Pré-requis
Compétences générales transverses niveau CAP-BEP à Bac -
Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’informatique -
Avoir de l’appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques. -
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet. -
Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion CISCO
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
950 heures dont
- 550 heures en centre
- 400 heures en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
LES + FORMATION
- Accessibilité en reconversion
- Co-formation et immersion en entreprise
- Partenariats constructeurs
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
- Préparation aux certifications intégrées :
• PIX
• CISCO Networking Essentials
• CISCO CyberSecurity Essentials
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37681
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Technicien de maintenance Informatique
- Technicien support utilisateurs
- Technicien réseaux
POURSUITE D'ETUDES :
BTS du domaine informatique, réseaux
Par exemple, BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option SISR (Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux).
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
- Réaliser à partir d'un plan, l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commandes numériques.
- Réaliser, à partir d’un plan, ‘l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur centre d’usinage.
- Mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commandes numériques.
Contenu
- Atelier usinage
- Atelier décolletage
- Lecture de plan
- Technologie professionnelle
- Mathématiques appliquées
- Tournage
- Fraisage
- Programmation ISO en commande numérique
- Contrôle métrologie des produits et système qualité
- Sensibilisation à la gestion de production
- Habilitations electriques BOHO
- SST
- Atelier guidance - préparation épreuves professionnelles
- Communication en situation professionnelle
- Techniques de recherches d'emploi
- Développement durable
Pré-requis
Savoir lire, comprendre et écrire le français.
Maîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul des volumes et des surfaces, la règle de 3).
Goût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture de plans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et de sécurité.
Maturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail.
Publics
Tout public Jeune de moins de 30 ans Demandeur d'emploi Salarié Travailleur indépendant
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
728 heures dont 574 heures en centre et 154 heures en entreprise
35 heures / semaine
L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie..
Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.
Contenu
CCP 1Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs
CCP 2 Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information - Communiquer par écrit en français et en anglais - Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.
CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets - Participer à la coordination et au suivi d’un projet - Organiser un événement - Mettre œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion ressources humaines.
Pré-requis
Formation de niveau IV ou expérience dans le domaine.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier Après entretien Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 5
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
600 heures
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs et de la situation du bénéficiaire
Délai d'accès
Une session en septembre/octobre
Une session en janvier/février
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
30 septembre pour la session de septembre/octobre - 31 janvier pour la session de janvier/février
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
PESENTI ROSSI Frédérique
Tél : 06 62 58 62 74
Objectifs
Certification de niveau européen VI (Bac + 3 ) proposée par le Greta Nord Isère et le Greta de Grenoble en partenariat avec le Cnam Auvergne_Rhône-Alpes
Compétences visées
Mettre en oeuvre les élémets de stratégie marketing commerciale et de distribution définis par l'entreprise
Commercialiser l'offre de produits et de services
Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial
Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution
Participer à la mise en oeuvre d'un plan marketing ou de communication
Métiers
Chargé de clientèle
Chargé d'affaires
Assistante chef de produit
Manager métier
Assistant marketing
Conseiller clientèle
Contenu
Organisation de la Licence (L.3)
- Veille stratégique et concurentielle
- Négociation et management des forces de vente.
- Règles générales du droit des contrats
- Management des organisations
- Marketing Electronique - Marketing Digital
- Initiation au Marketing B to B
- Comptabilité et Contrôle de Gestion, découverte
- Gestion de la relation client
- Pratiques écrites et orales de la Communication Professionelle
- Anglais Professionnel
- Suivi d'activité
Pré-requis
Admission : Être titulaire d’un bac +2 tertiaire,
Sélection sur dossier et entretien individuel
Publics
Tout public Jeune de moins de 30 ans Demandeur d'emploi
Validation
Niveau de sortie
Niveau 6 (Licence)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
480heures de formation en centre
Rythme d’alternance:1 semaine en centre, 2 semaines en entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
En partenariat avec
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Comptabilité
Direction administrative et financière
Assistanat de direction
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Le technicien de maintenance d'équipements de confort climatique effectue les mises en service ainsi que la maintenance préventive et curative des installations de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance. Il assure les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets de combustion dans l'environnement et du maintien des performances des matériels.
Contenu
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au fioul domestique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits, et équipements d'alimentation et de stockage de fioul domestique résidentiel.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de petite puissance fonctionnant au fioul domestique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au gaz.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits, et équipements d'alimentation et de stockage de gaz résidentiel.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de petite puissance fonctionnant au gaz.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs thermodynamiques.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs résidentiels de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant en thermodynamique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au bois ou solaires.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie bois.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie solaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme,
Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan ,
Test en fonction du niveau scolaire du candidat,
Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1435 heures.
En centre : 1120 heures maximum.
En entreprise : 9 semaines minimum ou contrat en alternance.
La durée de la formation peut être adaptée en fonction de vos acquis.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38081
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie..
Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.
Contenu
CCP 1Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs
CCP 2 Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information - Communiquer par écrit en français et en anglais - Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.
CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets - Participer à la coordination et au suivi d’un projet - Organiser un événement - Mettre œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion ressources humaines.
Pré-requis
Formation de niveau IV ou expérience dans le domaine.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
600 heures
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs et de la situation du bénéficiaire
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34143