- Formations
- Liste des formations
Liste des formations
Objectifs
- Définir les besoins d'hygiène de toute personne en tenant compte de ses capacités, ses références culturelles et ses habitudes de vie.
- Différencier l'aide à la toilette du soin d'hygiène.
- Acquérir les gestes professionnels de l'aide à la toilette en prenant compte de la dimension relationnelle.
- Assurer confort et sécurité avant, pendant et après une aide à la toilette.
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Être bientraitant et respecter la dignité de la personne.
- Réfléchir à sa pratique.
Contenu
- La connaissance des publics.
- La pudeur, le corps vieillissant, la nudité.
- Les produits d'hygiène et de soins courants
- L'aménagement de l'espace, la protection des personnes (gestes et postures).
- Les règles d'hygiène pour la personne aidée et le personnel aidant.
- Les techniques d'hygiène corporelle.
- Les soins annexes.
- L'aide à l'habillage et au déshabillage.
- La prévention d'escarres.
- La transmission.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
21 heures
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an sous réserve d'un nombre de candidat suffisant
date limite d'inscription
1 mois avant le démarrage de la session
Tarif
420 euros par participant
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
Mise à jour le 13 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
Service Santé Social - GRENOBLE - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 33 27 40
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
Service Santé Social - VOIRON - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 65 95 33
Objectifs
Former des techniciens supérieurs en chimie lourde, chimie fine, pharmacie, agro-alimentaire, matière plastique et composite, métallurgie, cosmétique, traitement des eaux.
Le titulaire du BTS est spécialiste des produits, de leur élaboration et analyse.
Activité en production.
Contenu
Domaine d'enseignement professionnel : technologie, génie des procédés, gestion, sécurité et législation du travail.
Domaines généraux : expression française, anglais technique, mathématiques, physique, chimie, management.
Pré-requis
Titulaire du Baccalauréat STL ou baccalauréat S ou expérience professionnelle avec Validation des Acquis de l'Expérience ou BAC PRO PCEPC
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1200 heures
Tarif
17,75€/heure
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38217
Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Conducteur/trice de machines à papier
Opérateur/trice et technicien/ne en traitement des matériaux
Pilote de ligne automatisée (chimie - agroalimentaire - industrie pharmaceutique)
Découvrez d’autres débouchés sur...
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
92% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
90% de niveau de satisfaction des stagiaires pour cette formation
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
En cours
Mise à jour le 10 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Lycée Galilée
124 Av. Général Leclerc
38200
Vienne
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86
Objectifs
Acquérir les compétences pour travailler à domicile auprès des personnes dépendantes (personnes âgées, personnes handicapées, familles).
Contenu
Alimentation, entretien du cadre de vie, ergonomie, hygiène.
Connaissance des publics, action sociale et relation d'aide.
Pré-requis
Sociabilité et sens de la communication, bonne résistance physique, autonomie dans le travail.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Autre structure certificatrice
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
234 heures
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an sous réserve d'un nombre de candidat suffisant
date limite d'inscription
1 mois avant le démarrage de la session
Tarif
3000 € coût maximum de la formation.
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + DE LA FORMATIOn
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
61 % après 6 mois
Mise à jour le 13 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
Service Santé Social - GRENOBLE
Tél : 04 76 33 27 47
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
Service Santé Social - GRENOBLE
Tél : 04 76 33 27 47
Objectifs
Acquérir la maitrise des différentes techniques de sertissage d’un bijou et obtenir le CAP.
Contenu
Technologie des matériaux (métal-pierres)
L’outillage du sertisseur : théorie et application
Préparation de l’outillage : Affûtage d’échoppes, de burins, de forêts et de perloirs, conception de masses, portes pierres, poignées à ciment…
Connaitre et analyser son poste de travail : Ergonomie, utilisation et principes de fonctionnement loupe binoculaire et micromoteurs
Technique de SERTISSAGE: théorie et application
- mise en ciment
- le sertissage à grains direct et/ou indirect avec recoupe
- chute de grains
- serti à grains en bande ou pavé
- serti à grains, pour pierres serties individuellement
- serti massé, étoilé
- serti rail
- serti mixte
- serti clos pour pierres cabochons et toutes autres différentes pierres
- serti griffes pour toutes pierres
- serti clous
- serti calibrés
Pré-requis
Cette formation s’adresse aux personnes titulaires du CAP Art et Techniques de la Bijouterie - Joaillerie (avec ou sans BMA du bijou). Ils sont dispensés de la formation générale et du tronc commun.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Validation
Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1075 heures dont
550 h en centre et 525 h en entreprise.
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 2 mois avant le début de formation.
Tarif
8800 € (coût maximum de la formation).
Maximum 607 heures en centre et minimum 210 heures en entreprise.
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Autres financementsContrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Forte employabilité dans la profession après la formation.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36336
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
LES + FORMATION
La polyvalence est recherchée par la profession. Cette spécialisation optimise l’employabilité

POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Bijoutier sertisseur,
Brevet des métiers d'art
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 17 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Lycée Amblard, Valence
43 Rue Amblard
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Etre capable de confectionner une préparation pâtissière en se familiarisant avec un savoir-faire professionnel et de pouvoir reproduire les techniques et les recettes dans un environnement familial.
Contenu
Connaissance des produits
Utilisation de techniques gestuelles appropriées
Démonstration et manipulation
Règles de finition et de conservation
Dégustation des desserts préparés
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
75 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation
Tarif
1200 €
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
99% de satisfaction pour l'ensemble des formations hôtellerie restauration
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
83% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 28 Mai 2024
Télécharger le PDFAnnexe
Contacts
Greta GRENOBLE
Site de Tain l'Hermitage
Lycée Hôtelier de l'Hermitage
40 rue Jean Monnet
26600
TAIN L'HERMITAGE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
La démarche de recyclage est conforme à la publication NFS 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire Il s’agit de :
- Rappeler les points fondamentaux relatif à la sécurité électrique.
- Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées.
- Définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés.
Contenu
Analyse des accidents : processus et conséquences avérées ou potentielles
Pratiques professionnelles.
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, brûlure Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
Manœuvre : limites, zones, analyse des risques et mesures de prévention.
Protection collective : mesures, équipements et signalisation,
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
Mesures de prévention à appliquer lors d'une opération.
Mise en sécurité d'un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension.
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Pré-requis
Formation initiale B1 B1V B2 B2V en cours de validité. Formation initiale BS en cours de validité.
Publics
Salarié
Travailleur indépendant
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Autre certification
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
Durée Indicative
10,5 heures
Délai d'accès
A définir en fonction du nombre d'inscrits
Tarif
26€/h stagiaire maximum
Nous consulter pour un tarif de groupe
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Lieux d'exécution :
Lycée Germain Sommeiller - ANNECY
Lycée des Métiers Charles Poncet - CLUSES
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
96 % de réussite pour la filière bâtiment
TAUX DE SATISFACTION
97.9 % de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 19 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle CLUSES
19 boulevard du Chevran
74300
CLUSES
Contact CLUSES
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle SAINT JEAN DE MAURIENNE
307 avenue du Mont Cenis
73300
SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
Contact SAINT JEAN DE MAURIENNE
Tél : 04 50 43 91 81
Objectifs
Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.
Contenu
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure.
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
Zones d’environnement et leurs limites Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention.
Surveillance des opérations.
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée.
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage.
Chargé de consignation et chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange d’informations.
Habilitation : symbole et limites.
Mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter.
Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification.
Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail.
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation.
Pré-requis
Électriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels en charge de travaux d’ordre électrique.
Publics
Salarié
Travailleur indépendant
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Autre certification
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
Durée Indicative
21 heures
Délai d'accès
A définir en fonction du nombre de participants
Tarif
11,84€/h stagiaire maximum
Nous consulter pour un tarif de groupe
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Le candidat devra disposer des connaissances de base en électricité.
Le candidat doit présenter les aptitudes médicales requises, se munir d'une pièce d'identité et de vêtements de travail et des équipements de protection liés au risque de l'électricité par exemple : gants isolants, chaussures de sécurité.
Lieux d'exécution :
Lycée Germain Sommeiller - ANNECY
Lycée des Métiers Charles Poncet - CLUSES
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
96 % de réussite pour la filière bâtiment
TAUX DE SATISFACTION
97.9 % de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 19 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle CLUSES
19 boulevard du Chevran
74300
CLUSES
Contact CLUSES
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle SAINT JEAN DE MAURIENNE
307 avenue du Mont Cenis
73300
SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
Contact SAINT JEAN DE MAURIENNE
Tél : 04 50 43 91 81
Objectifs
- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l'INRS.
- Etre capable d'appliquer ces perscriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l'employeur de délivrer l'habilitation électrique à son salarié.
Contenu
- Grandeurs électrique rencontrées lors des différentes opérations.
- Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure.
- Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
- Zones d'environnement et leurs limites et formalisation.
- Habiliation : principe, symboles, limites et formalisation.
- Prescriptions de sécurité associées aux zones d'environnement et aux opérations.
- Protection collective : mesures, équipements et signalisation.
- Equipements de travail utilisés (échelles, outils à main...) : risques et mise en oeuvre.
- Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
- Acteurs concernés par les travaux (rôle et fonction).
- Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prévention.
Pré-requis
Aucun prérequis, cette habilitation est destinée aux personnels non électriciens.
Publics
Salarié
Travailleur indépendant
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Autre certification
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
Durée Indicative
7 heures
Délai d'accès
A définir en fonction du nombre de candidats inscrits
Tarif
26€/h stagiaire maximum
Nous consulter pour un tarif de groupe
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Lieux d'exécution :
Lycée Germain Sommeiller - ANNECY
Lycée des Métiers Charles Poncet - CLUSES
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
96 % de réussite pour la filière bâtiment
TAUX DE SATISFACTION
97.9 % de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 19 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle CLUSES
19 boulevard du Chevran
74300
CLUSES
Contact CLUSES
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle SAINT JEAN DE MAURIENNE
307 avenue du Mont Cenis
73300
SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
Contact SAINT JEAN DE MAURIENNE
Tél : 04 50 43 91 81
Objectifs
- Comprendre l'origine des symptômes psycho- comportementaux dans la maladie d'Alzheimer.
- Adopter les bonnes pratiques professionnelles face à ces troubles du comportement.
- Savoir pallier les difficultés quotidiennes des maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés en équipe collégiale.
Contenu
- Le tableau clinique de la maladie d'Alzheimer.
- Les manifestations et la prise en charge de ces troubles cognitifs dans la vie quotidienne.
- La prise en charge non médicamenteuse des principaux troubles du comportement.
- Les troubles psycho-comportementaux.
- Prise en charge adaptée des patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
- Les répercussions des troubles comportementaux sur l'aidant naturel et professionnel.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Plusieurs modalités possibles
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Cette formation s'adresse aux salariés.
Elle est mise en place en fonction d'un nombre suffisant de participants dans chaque lieu de formation.
Tarif
280 euros par participant
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE SATISFACTION
100 % de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 12 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000
ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100
ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134
BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 43 91 91
Pôle CHAMBERY
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Contact CHAMBERY
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle SAINT JEAN DE MAURIENNE
307 avenue du Mont Cenis
73300
SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE
Contact SAINT JEAN DE MAURIENNE
Tél : 04 50 43 91 81
Pôle THONON
Avenue des Tilleuls
74200
THONON-LES-BAINS
Contact THONON
Tél : 04 50 43 91 81
Objectifs
- Diriger une équipe afin de réaliser tous types de travaux de maçonnerie et/ou de béton armé.
- Intervenir à tous les stades de réalisation des travaux de gros œuvre.
- Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, assurer l'organisation des postes de travail, la production et le suivi des travaux dans le respect des règles d'exécution, de la qualité et conformité des ouvrages, des délais, des consignes de sécurité individuelles et collectives et de l'environnement.
- Animer et gérer les relations au sein de son équipe.
Contenu
- Préparation et organisation du travail quotidien
- Analyse des documents d'exécution afin d'élaborer des documents d'ordonnancement, des croquis de détails, des méthodes d'exécution et d'organisation des interventions des maçons et/ou d'ouvriers bêton armé.
- Préparation des interventions quotidiennes de l'équipe afin de garantir la qualité des ouvrages dans le respect des principes des règlementations (normes de construction, traitement des déchets et respect de l’environnement).
- Implantation des éléments sur le chantier
- Exécution avec son équipe des ouvrages à partir des documents d’exécution, de la composition de l'équipe de compagnons et des moyens matériels mis à sa disposition.
- Animer et gérer les relations d'une équipe gros œuvre.
- Animation et gestion des relations avec et entre les membres de son équipe.
Pré-requis
Niveau CAP/BEP ou equivalent dans le gros oeuvre et une experience de 3 ans en tant qu’ouvrier en maçonnerie ou béton armé.
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
546 heures en centre + périodes en entreprise
Délai d'accès
Niveau CAP/BEP ou équivalent dans le gros oeuvre et une expérience de 3 ans en tant qu’ouvrier en maçonnerie ou béton armé
546 heures en centre + périodes en entreprise
Tarif
22 euros / heure
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38746
Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA NORD-ISERE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Construction en béton
Maçonnerie
Découvrez d’autres débouchés sur...
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
Cette formation n’ayant pas été dispensée en 2025, aucun indicateur de performance n’est disponible à ce jour.
Les données seront publiées dès la prochaine session réalisée.
Mise à jour le 11 Mars 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
POLE BATIMENT - Villefontaine
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VILLEFONTAINE
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