Etre capable d’utiliser les fonctions avancées d’Excel.
Maîtriser les fonctions avancées d’Excel à savoir :
Utiliser des fonctions spécifiques d’Excel à savoir :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie Savoir prendre en main l’ordinateur (clavier, souris, casque audio…). Il est nécessaire d’avoir intégré les compétences du niveau inférieur à celui que l’on souhaite suivre.
Tout public
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Formation individualisée accompagnée
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Une session en Septembre/Octobre
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1120€ coût pour la formation + coût de la certification 79€
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Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
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98% de nos clients sont satisfaits
Mise à jour le 16 Mai 2025
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GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
PESENTI ROSSI Frédérique
Tél : 06 62 58 62 74
Etre capable d’utiliser les fonctions intermédiaire d’Excel.
Maîtriser les fonctions intermédiaires d’Excel à savoir :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie Savoir prendre en main l’ordinateur (clavier, souris, casque audio…). Il est nécessaire d’avoir intégré les compétences du niveau inférieur à celui que l’on souhaite suivre.
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98% de nos clients sont satisfaits
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PESENTI ROSSI Frédérique
Tél : 06 62 58 62 74
Etre capable d’utiliser les fonctions de base d’Excel.
Maîtriser les fonctions de base d’Excel à savoir :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie. Savoir prendre en main l’ordinateur (clavier, souris, casque audio…). Il est nécessaire d’avoir intégré les compétences du niveau inférieur à celui que l’on souhaite suivre.
Tout public
Après entretien
Après test
Formation individualisée accompagnée
Autre certification
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Une session en Septembre/Octobre
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
98% de nos clients sont satisfaits
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PESENTI ROSSI Frédérique
Tél : 06 62 58 62 74
Etre capable d’appréhender l’interface Windows pour utiliser les fonctions de base d’un logiciel de bureautique.
Prendre WINDOWS en main :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie.
Tout public
Sans équivalence de niveau
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Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
14 heures.
Consulter le GRETA pour un devis personnalisé.
Mise à jour le 6 Avril 2022
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9 rue des Marroniers
74100
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Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Etre capable de gérer efficacement sa messagerie.
Maîtriser sa messagerie :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie Maîtriser l’environnement WINDOWS.
Tout public
Sans équivalence de niveau
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Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
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Consulter le GRETA pour un devis personnalisé.
Certification associée à la formation : Gérer les courriels et la planification avec Outlook (Tosa)
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Pour plus d'informations sur la certification > RS6958
Mise à jour le 10 Avril 2025
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Etre capable de créer un diaporama animé.
Créer un diaporama élaboré, à savoir :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Maîtriser les fonctionnalités de base de PowerPoint.
Tout public
Sans équivalence de niveau
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ISOGRAD France
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
7 heures
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Certification associée à la formation : Développer des présentations visuelles et dynamiques avec PowerPoint (Tosa)
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Pour plus d'informations sur la certification > RS6961
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Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
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Etre capable de créer un diaporama simple.
Créer un diaporama simple, à savoir :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie Maîtriser l’environnement WINDOWS et utiliser régulièrement un traitement de texte.
Tout public
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Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
14 heures.
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Certification associée à la formation : Développer des présentations visuelles et dynamiques avec PowerPoint (Tosa)
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Pour plus d'informations sur la certification > RS6961
Mise à jour le 10 Avril 2025
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Etre capable d’utiliser les fonctions de base comme les fonctions avancées de Word.
Maîtriser les fonctions avancées de Word à savoir :
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Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie. Savoir prendre en main l’ordinateur (clavier, souris, casque audio…). Connaitre les fonctions de base de Word.
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37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
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Maîtriser les fonctions intermédiaires de Word à savoir :
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Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie. Savoir prendre en main l’ordinateur (clavier, souris, casque audio…). Connaitre les fonctions de base de Word.
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Monter en compétence sur l’installation, la mise en service et la maintenance simple de pompe à chaleur
Electricien ou plombier de niveau 3 et selon expérience professionnelle
Centre Permanent du Bâtiment 75 BIS avenue Rhin & Danube 38030 GRENOBLE
Pour intégrer la formation, il faut s'inscrire impérativement à une information collective.
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à la VAE à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l’entretien avec le jury de validation
Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier « livret2 »
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l’entretien avec le jury
Etre titulaire d’une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif académique de validation des acquis (DAVA).
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le candidat à la VAE déposera son dossier sur l'espace numérique sécurisé de l'académie de Grenoble qui organisera le jury.
20 heures
Une solution de financement existe pour chaque situation.
Nous consulter pour un conseil.
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Mise à jour le 26 Janvier 2024
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Acquérir les compétences en vue d'assurer les fonctions de collaborateur administratif d'un dirigeant de petite ou moyenne entreprise.
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.
Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle
Domaines professionnels :
Domaines généraux
Culture générale et expression française, Anglais, culture économique, juridique et managériale
Préparation à l'oral et méthodologie des dossiers professionnels.
Etre titulaire du bac ou avoir accompli une année complète de terminale, selon dossier scolaire et notes obtenues. OU justifier de trois années d'expérience professionnelle correspondant aux finalités du diplôme.
Tout public
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
1350 heures , à préciser après positionnement individuel.
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Commentaires sur les dates :
1100 heures maximum sur deux ans.
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38363
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Assistanat en ressources humaines
Assistanat de direction
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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Connaitre et maitriser les techniques de base fondamentales et spécifiques de la tapisserie d’ameublement sur sièges en technique traditionnelle (crin piqué)
Être capable de réaliser différentes garnitures de sièges suivant les règles de l’art
Mobiliser les savoir-faire, la maîtrise d’outils et de gestes spécifiques du métier, pour mettre en œuvre les matériaux dans le respect des contraintes stylistiques et techniques
Être en mesure d’associer un style de sièges à sa garniture
Découverte et réalisation des étapes de confection d’une garniture, les techniques et les savoir-faire associés :
Réalisation de différentes garnitures simples :
Technologie des outils et des matériaux utilisés en siège :
Connaissance des termes techniques spécifiques du métier
Avoir une motivation certaine pour un métier d’art : goût du travail fini, patience, habileté manuelle, sens artistique.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta remet une attestation de formation
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Tapissier/ère d'ameublement
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37248
Mise à jour le 22 Mars 2024
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Maîtriser les aspects normatifs, réglementaires propres aux installations électriques, de sécurité des personnes et des biens
Appréhender les aspects relationnels, de l’efficacité énergétique, de la protection de l’environnement et du développement durable.
Mettre en œuvre et intervenir sur les installations électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique.
AT1 : Préparation des opérations de réalisation, de mise en service et de maintenance
• Prise de connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser
• Vérification de la liste des matériels électriques, équipements et outillages
AT2 : Réalisation d’une installation
• Organisation du poste de travail
• Implantation, pose, installation
• Câblage, raccordement
• Mener son activité de manière écoresponsable
AT3 : Mise en service d’une installation
• Vérifications, réglages, essais fonctionnels nécessaires à la mise en service
• Participation aux opérations nécessaires aux levées de réserves
AT4 : Maintenance d’une installation
• Réalisation d’une opération de maintenance préventive
AT 5 : Communication
• Échange sur le déroulement des opérations, explication du fonctionnement de l’installation à l’interne et à l’externe
Formation aux habilitations électriques :
• H0
• B1V
• BR
Niveau 3 acquis ou partiellement acquis. En cas d'absence de diplôme de niveau 3, s'ajoute la formation générale comprenant Français, Maths, sciences, Vie Sociale et Professionnelle.
Tout public
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
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Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
De 500 à 700h de formation en centre -
490 heures de formation professionnelle en entreprise -
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38401
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Mise à jour le 3 Février 2025
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Acquérir les compétences liées à la relation client spécifiques aux entreprises du bâtiment.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Rechercher des affaires (14h)
- Représenter son entreprise (14h)
- Vendre les travaux supplémentaires (21h)
- Mener une négociation commerciale (21h)
Expérience en entreprise.
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Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Acquérir les compétences liées à l’économie de la construction.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Comprendre les comptes de l'entreprise (21h)
- Identifier l'environnement réglementaire des marchés du BTP (21h)
- Exploiter un dossier de consultation (21h)
- Etablir un devis estimatif (70h)
- Organiser et suivre la facturation d'une affaire (21h)
- Organiser et suivre la gestion économique des travaux (35h)
- Utiliser les critères économiques dans les décisions de chantier (21h)
Expérience en entreprise bâtiment ou conception.
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 21 heures à 210 heures.
Consulter le Greta.
Mise à jour le 13 Mai 2019
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Acquérir les compétences liées à l’organisation et au suivi de chantier.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Exploiter des plans d'exécution (35h)
- Exploiter un dossier de chantier (35h)
- Organiser la production (35h)
- Organiser et suivre le travail de son équipe (35h)
- Préparer l'installation du chantier (gros œuvre) (35h)
- Etablir les documents de sécurité d'un chantier (PPSPS) (21h)
- Etablir les documents de permis de construire (35h)
- Planifier la production (gros-œuvre) (35h)
- Suivre l'exécution des travaux (35h)
- Coordonner les travaux (35h)
- Gérer la sous-traitance partielle de son marché (21h)
- Améliorer la qualité sur le chantier (14h)
- Concevoir et mettre en place un plan d'assurance qualité chantier (21h)
- Gérer son temps (14h)
- Identifier les enjeux du développement durable (7h)
Expérience en entreprise bâtiment ou conception.
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 7 heures à 413 heures.
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Acquérir les techniques de mise en œuvre d’un ouvrage.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Identifier les techniques de mise en œuvre (35h)
- Implanter et tracer un ouvrage (35h)
- Etablir un quantitatif (35h)
- Contrôler techniquement la production (35h)
Formation en bâtiment ou expérience en entreprise de mise en œuvre.
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 35 heures à 140 heures.
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Acquérir les compétences en management et communication nécessaires à la gestion d’une équipe.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Mieux communiquer (21h)
- Conduire et participer à une réunion (21h)
- Mener et motiver une équipe (21h)
- Mener et participer à différents types d'entretiens (14h)
- Dynamiser les relations humaines (21h)
- Déléguer efficacement (21h)
- Former sur le chantier (21h)
- Prendre en charge une responsabilité (21h)
Expérience en entreprise.
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 14 heures à 161 heures.
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Devenir un manager d’unité marchande capable :
- de piloter l’offre produits et de maintenir l’unité marchande attractive,
- de gérer les stocks et d’optimiser les ventes,
- de gérer et animer une équipe, d’accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur,
- d’assurer la gestion financière et économique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires et à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
CCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande,
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande,
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande,
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.
CCP2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande,
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.
CCP3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande,
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l’unité marchande,
- Accompagner la performance individuelle,
- Animer l’équipe de l’unité marchande,
- Conduire et animer un projet de l’unité marchande.
Attester d’un niveau 4 dans le domaine tertiaire avec une expérience professionnelle en commerce, Bonnes capacités relationnelles - Bonne résistance physique, Méthode et organisation.
Tout public
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
650 heures
Consulter le GRETA
Commentaire sur la durée :
650 heures en centre de formation en moyenne, variable selon positionnement et objectifs.
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38676
POUR ALLER PLUS LOIN
Management de magasin de détail
Management/gestion de rayon produits alimentaires
Management de département en grande distribution
Découvrez d’autres débouchés sur...
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Mise à jour le 27 Mars 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
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Être un acteur du développement de son territoire amené à s’exprimer régulièrement en public.
Elus
Greta Ardèche Drôme
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
de 7 à 14 heures.
Consulter le Greta
Commentaires sur la durée :
À votre convenance, 7h ou 14h à répartir selon vos disponibilités (journée, demi-journée ou tranches de 2h).
Commentaires sur la méthode pédagogique :
Sur site ou au GRETA Ardèche Drôme -
La méthode est basée sur un mix d’apports théoriques, de supports visuels et d’exercices pratiques individuels.
Chaque stagiaire bénéficiera en outre d’un accompagnement individuel par le coach-formateur mettant l’accent sur ses points d’amélioration spécifiques.
Mise à jour le 8 Février 2022
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