
Objectifs
Le titulaire du BTS MCO est un technicien supérieur qui a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.
Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique. Il aime le challenge, l’action et la négociation.
Contenu
Modules professionnels
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commerciale
Modules généraux
- Culture générale et expression
- Langue étrangère: Anglais
- Culture économique juridique et managériale
Pré-requis
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
de 1100 à 1385 heures
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38362
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistanat commercial
Animation de vente
Marketing
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
- Comprendre les principes d'ergonomie de manutention manuelle des patients
- Travailler sur l'organisation des manutentions manuelles: repérer, analyser les manutentions pour optimiser sécurité et confort
- Pratiquer des techniques qui préservent ou stimulent les capacités physiques et mentales des personnes pour maintenir ou reconquérir leur autonomie
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicaps et du vieillissement
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle
Contenu
- Principes de manutention, facteurs de risques
- Notions d'anatomie et de physiopathologie
- Les différents accidents et maladies professionnelles
- Les principes de sécurité physiques et d'économie d'efforts
- Détection des risques liés à la manutention
- Exercices pratiques de la manutention manuelle des personnes handicapées et vieillissante
- Le matériel et les aides techniques de manutention
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an sous réserve d'un nombre de candidat suffisant
date limite d'inscription
1 mois avant le démarrage de la session
Tarif
420 € coût maximum de la formation
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite du service Santé Social
TAUX DE SATISFACTION
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
61 % après 6 mois
Mise à jour le 16 Avril 2024
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
Service Santé Social - GRENOBLE - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 33 27 40
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
Service Santé Social - GRENOBLE - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 33 27 40
Objectifs
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicap, leurs origines et leurs conséquences
- Connaître la législation en vigueur concernant le handicap et les structures médico-sociales
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle avec des personnes de tout âge porteuses de handicap
- Se constituer une "boîte à outils" sur cette thématique
Contenu
- Représentation et connaissance des différents handicaps
- Handicaps particuliers: la maladie psychique, l'autisme
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an sous réserve d'un nombre de candidat suffisant
date limite d'inscription
1 mois avant le démarrage de la session
Tarif
420 € coût maximum de la formation
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite du service Santé Social
TAUX DE SATISFACTION
91% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
61 % après 6 mois
Mise à jour le 16 Avril 2024
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
COYNEL Laurence
Tél : 07 86 39 80 30
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
COYNEL Laurence
Tél : 07 86 39 80 30
Objectifs
- Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante
- Recenser les besoins de la personne et l’accompagner à son domicile
- Individualiser son accompagnement
Contenu
- Notions fondamentales sur le handicap
- La personne en situation de handicap
- Le Vieillissement
- Connaissance de la personne handicapée vieillissante
- L’anticipation des risques liés au vieillissement de la personne en situation de handicap
- Le repérage des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap à domicile
- Les solutions d’accompagnement
- L’accompagnement : réponses graduées aux besoins de la personne
- Echange de pratiques
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an sous réserve d'un nombre de candidat suffisant
date limite d'inscription
1 mois avant le démarrage de la session
Tarif
280 € coût maximum de la formation
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite du service Santé Social
TAUX DE SATISFACTION
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
61 % après 6 mois
Mise à jour le 16 Avril 2024
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
Service Santé Social - GRENOBLE - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 33 27 40
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
Service Santé Social - GRENOBLE - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 33 27 40
Objectifs
Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante. Recenser les besoins de la personne.
Savoir analyser les besoins et les situations des personnes afin de proposer un accompagnement adapté à la personne vieillissante et handicapée. Favoriser l’autonomie des personnes malgré les pathologies.
Contenu
1- Définition des différentes pathologies du vieillissement
- Distinguer les différents signes de vieillissement,
- Connaître les pathologies du vieillissement les plus courantes : Parkinson, Alzheimer, maladies apparentées, SEP, DMLA,
- Repérer les signes de vieillissement chez la personne porteuse de handicap,
- Reconnaître les symptômes pour mieux accompagner la personne démente.
2 - Déterminer et connaitre les différents types de handicap
- Le handicap mental (ou déficience intellectuelle),
- Le handicap auditif,
- Le handicap visuel,
- Le handicap moteur,
- Le handicap psychique,
- Les autres formes de handicap : handicap invisible.
3- Prise en charge et accompagnement
- Adapter la relation d’aide aux troubles du comportement,
- Adopter la bonne posture professionnelle,
- Accompagner la personne dans ses besoins fondamentaux: réponses graduées,
- Repérer les signes d'urgence et savoir réagir.
4 - Mise en situation
Pré-requis
Compréhension à l’oral et à l’écrit.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
LES + FORMATION
Formation alternant théorie, pratique et échanges expériences.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
Aide soignante
Mise à jour le 21 Mars 2022
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
- Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante
- Recenser les besoins de la personne et l’accompagner à son domicile
- Individualiser son accompagnement
Contenu
- Notions fondamentales sur le handicap
- La personne en situation de handicap
- Le Vieillissement
- Connaissance de la personne handicapée vieillissante
- L’anticipation des risques liés au vieillissement de la personne en situation de handicap
- Le repérage des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap à domicile
- Les solutions d’accompagnement
- L’accompagnement : réponses graduées aux besoins de la personne
- Echange de pratiques
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 10 Octobre 2022
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- Comprendre les principes d'ergonomie de manutention manuelle des patients
- Travailler sur l'organisation des manutentions manuelles: repérer, analyser les manutentions pour optimiser sécurité et confort
- Pratiquer des techniques qui préservent ou stimulent les capacités physiques et mentales des personnes pour maintenir ou reconquérir leur autonomie
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicaps et du vieillissement
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle
Contenu
- Principes de manutention, facteurs de risques
- Notions d'anatomie et de physiopathologie
- Les différents accidents et maladies professionnelles
- Les principes de sécurité physiques et d'économie d'efforts
- Détection des risques liés à la manutention
- Exercices pratiques de la manutention manuelle des personnes handicapées et vieillissante
- Le matériel et les aides techniques de manutention
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 6 Novembre 2020
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicap, leurs origines et leurs conséquences
- Connaître la législation en vigueur concernant le handicap et les structures médico-sociales
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle avec des personnes de tout âge porteuses de handicap
- Se constituer une "boîte à outils" sur cette thématique
Contenu
- Représentation et connaissance des différents handicaps
- Handicaps particuliers: la maladie psychique, l'autisme
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 21 Juin 2021
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
Utiliser TEKLA BIMSIGHT afin de combiner différentes maquettes numériques pour visualiser l’ensemble des composantes de votre projet et vérifier les conflits et collisions.
Communiquer instantanément des informations à partir d’un même environnement simple à utiliser.
Contenu
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Artisan
Salarié
Travailleur indépendant
modalité d'admission
MODALITES D'ACCES
Entretien individuel, CV
DELAIS D'ACCES
Entrée sortie fixe sous réserve d’effectif suffisant
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
21 heures
Délai d'accès
Entrées et Sorties permanentes
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
Tarif
Tarif inter-entreprise : 735 euros.
Tarif intra-entrprise : 2940 euros.
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique du logiciel peut se baser sur un projet réel en cours de l’entreprise.
Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
95% de stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
86% après 6 mois
Mise à jour le 5 Juin 2024
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Greta GRENOBLE
Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Construction Aménagement et Finition
Tél : 04 76 84 20 60
Objectifs
Contenu
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
modalité d'admission
MODALITES D'ACCES
Entretien individuel, CV
DELAIS D'ACCES
Entrée sortie FIXE sous réserve d'un effectif suffisant
Modalités pédagogiques
Formation individualisée en entrée et sortie permanente
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Entrées et Sorties permanentes
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
Tarif
Tarif inter-entreprise : 490 euros.
Tarif intra-entreprise : 1960 euros.
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
Financement
Financement individuelAccessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise les applications pratiques des logiciels peuvent se baser sur un projet en cours de l’entreprise.
Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
95% de stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
86% après 6 mois
Mise à jour le 4 Juin 2024
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Greta GRENOBLE
Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Construction Aménagement et Finition
Tél : 04 76 84 20 60
Objectifs
Savoir utiliser une maquette BIM sur chantier.
Savoir visualiser, vérifier et mesuré une maquette numérique.
Pouvoir communiquer son avancement et signaler les situations critiques à travers la maquette numérique.
Contenu
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
modalité d'admission
MODALITES D'ACCES
Entretien individuel, CV, Test de positionnement
DELAIS D'ACCES
Entrée Sortie PERMANENTE
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7h ou 14h (En fonction de la configuration du chantier)
Délai d'accès
Entrées et Sorties permanentes
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
Tarif
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique des logiciels de visualisation et de mesure peut se baser sur le chantier en cours avec une prise en charge GRATUITE de la modélisation d’une partie du chantier. Cette partie du projet sera choisie par le formateur en fonction de l’intérêt pédagogique et validée par le client.
Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
95 % de stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
86 % après 6 mois
Mise à jour le 5 Juin 2024
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Greta GRENOBLE
Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Construction Aménagement et Finition
Tél : 04 76 84 20 60

Objectifs
Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.
Contenu
- Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (CCP1) :
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes.
Réviser et présenter les comptes annuels.
- Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (CCP2) :
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.
- Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise (CCP3) :
Analyser les états comptables de synthèse.
Établir et présenter budgets et prévisions financières.
Pré-requis
Formation de niveau 4 en comptabilité ou niveau Bac + 1 Maitrise des suites bureautiques et/ou outils collaboratifs
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
900 heures (CCP1+CCP2+CCP3)
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
Parcours certifiant pour exercer un métier à fort besoin de recrutement.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37949
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Comptable gestionnaire - Comptable - Comptable unique - Comptable général - Collaborateur de cabinet d’expertise comptable - Chef comptable - Responsable comptable - Responsable comptable et financier.
Lieux d'exercice du métier :
les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand – les cabinets d’expertise comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité
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Mise à jour le 19 Février 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
GABERT
AGUESSE
Objectifs
Utiliser TEKLA BIMSIGHT afin de combiner différentes maquettes numériques pour visualiser l’ensemble des composantes de votre projet et vérifier les conflits et collisions.
Communiquer instantanément des informations à partir d’un même environnement simple à utiliser.
Contenu
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Artisan
Salarié
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Tarif inter-entreprise : 735 euros.
Tarif intra-entrprise : 2940 euros.
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique du logiciel peut se baser sur un projet réel en cours de l’entreprise.
Mise à jour le 13 Novembre 2020
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
Contenu
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Tarif inter-entreprise : 490 euros.
Tarif intra-entreprise : 1960 euros.
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise les applications pratiques des logiciels peuvent se baser sur un projet en cours de l’entreprise.
Mise à jour le 13 Février 2024
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
Savoir utiliser une maquette BIM sur chantier.
Savoir visualiser, vérifier et mesuré une maquette numérique.
Pouvoir communiquer son avancement et signaler les situations critiques à travers la maquette numérique.
Contenu
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7h ou 14h (En fonction de la configuration du chantier)
Tarif
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique des logiciels de visualisation et de mesure peut se baser sur le chantier en cours avec une prise en charge GRATUITE de la modélisation d’une partie du chantier. Cette partie du projet sera choisie par le formateur en fonction de l’intérêt pédagogique et validée par le client.
Mise à jour le 13 Février 2024
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs
Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin,
Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes,
Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité,
Mettre en œuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement.
Contenu
Bloc 1 - Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin
- Les fondamentaux de la pratique thermale : anatomie et physiologie, pathologie et cure thermale, techniques et pratiques thermales (boissons, bains, douches, boues, vapeurs, soins particuliers).
- Mise en œuvre des soins thermaux : mise en route des équipements, prise en compte de la prescription médicale, installation du curiste, préparation du soin, mise en oeuvre et ajustement du soin, nettoyage et désinfection des équipements.
Bloc 2 - Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes
- Accueil des curistes et information des curistes : importance de l’accueil, les fondamentaux d’un accueil réussi, informations sur le thermalisme et à usage professionnel.
- Communication professionnelle : circulation de l’information, règles de confidentialité et de discrétion.
- Gestion des situations relationnelles difficiles : signaux d’alerte, prévention et gestion des conflits.
- Gestion des cabines de soins : les différents services, les fonctions partagées, les fonctions spécifiques aux professionnels de santé, le rôle de l'agent thermal dans la gestion des flux, l'approvisionnement des cabines,
Bloc 3 - Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Malaises et incidents thermaux : les principaux incidents, les signes évoquant un risque, conduite à tenir en cas de malaise.
- Gestes et postures de sécurité : anatomie, effets de la manutention, principes de sécurité, analyse des risques, utilisation des équipements d'aide aux déplacements…
- Premiers secours (SST) : protection, alerte, intervention
Bloc 4 - Mettre en œuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propre à l'établissement
- Hygiène en établissement thermal : définition, contraintes, risques
- Pratique de l’hygiène thermale : nettoyage, désinfection, opérations d’entretien, les produits, les protocoles, les techniques. L’hygiène du personnel ; l’hygiène des curistes
Modules transversaux : Sensibilisation à la digitalisation du métier.
Techniques de Recherche d'Emploi
Stage en entreprise - 6 semaines
Évaluation – validation – Bilan
Pré-requis
Maîtrise des savoirs de base, connaissance de l’environnement professionnel. Aptitudes physiques nécessaires à l’exercice de la fonction - Sens du relationnel.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Conseil national des établissements thermaux
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
570 heures dont :
360 h en centre de formation et 210 h en entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Formation pratique réalisée en établissement thermal.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38291
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent thermal
Agent hydrothermal
Agent de service thermal
Agent soignant thermal
Agent thermal hospitalier
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Onisep
Mise à jour le 4 Décembre 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs
A l'issue de la formation, à partir des spécifications de fabrication, le stagiaire sera capable de :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- Réaliser le placement optimal des pièces;
- Mettre en œuvre les processus de matelassage, coupe et réalisation;
- Participer à l'élaboration du dossier d'industrialisation;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges;
- Réaliser des opérations de montage et de finition;
- Mettre en œuvre les techniques de recherche d'emploi nécessaire à sa recherche de stage et d'emploi et acquérir les compétences numériques nécessaires.
Contenu
Enseignement professionnel 1
1 - Exploitation des données de la conception des données de la conception et de la réalisation :
- Participer à la mise à plat d'un modèle;
- Participer à l'analyse de la relation "produit-matériaux-procédés" pour tous les éléments du modèle;
- Réaliser et/ou exploiter un patronage industriel;
- Réaliser le prototype d'un modèle; ...
2 - Industrialisation du produit et préparation de la réalisation du produit :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- S'assurer de la conformité des matériaux;
- Réaliser le placement optimal des pièces suivant la définition du cahier des charges à l'aide d'un système de CAO (LECTRA);
- Mettre en œuvre le processus de matelassage;...
3 - Réalisation en tout ou en partie du processus de fabrication :
- Réaliser des opérations de montage et de finition dans l'exécution d'une pré série;
- Suivre l'exécution d'une pré série;
- Contrôler l'application des paramètres et des critères de qualité définis au poste de travail;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges.
4 - Économie gestion :
- Le contexte professionnel;
- Insertion dans l'organisation;
- L'organisation de l'activité;
- La vie de l'organisation;...
5 - Matières et matériaux :
- Caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques;
- Essais physico-mécaniques;
- Essais chimiques;
- Procédés d'ennoblissement.
6 - Système de production et maintenance :
- Maintenance préventive de premier niveau, protection de l'environnement et risques industriels.
7 - Arts appliqués :
- Culture artistique, moyens de représentation.
8 - Démarche de projet :
- Analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie du prototypage.
9 - Prévention Santé Environnement (PSE) :
- Santé et équilibre de vie, alimentation et santé;
- Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
Enseignement général
10 - Anglais.
11 - Français.
12 - Histoire-Géographie.
13 - Numérique (en fonction du positionnement).
14 - Accompagnement à l'emploi en présentiel et E-Learning.
15 - Stage en entreprise (350 heures).
Pré-requis
- Certification de niveau V dans la même spécialité OU - Certification niveau IV dans un autre domaine. - Connaissances de base ou expérience en réalisation et conception de produit.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
870 heures :
- 660 heures centre
- 210 heures entreprise
Tarif
Nous consulter
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37930
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Tailleur/euse et couturier/ère
Modéliste
Prototypiste en matériaux souples
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onisep.fr
Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
1 Semaine pour un Emploi - Programme 2018
Objectifs
Devenir Coffreur bancheur
Le coffreur bancheur travaille dans le gros œuvre du bâtiment. Il est chargé de dresser les murs en béton armé en suivant des plans précis.
Pour cela, il réalise des opérations successives au sein d’une équipe, souvent en coordination avec le conducteur d'engin de levage : les coffrages et moules divers ; l’étaiement ; le ferraillage ou mise en place des armatures métalliques dans le moule pour armer le béton ; le coulage du béton dans les banches ; le décoffrage.
Il doit maîtriser le montage et le démontage d’échafaudage de pied.
Le coffreur effectue ses activités essentiellement à l’extérieur, sur des chantiers de construction de bâtiments. Son travail est fortement impacté par les contraintes de planification du chantier.
Le respect des consignes de sécurité est primordial car le travail du coffreur s’effectue en hauteur et avec de la manutention d’éléments lourds à l’aide d’engins de levage.
Ce métier nécessite une bonne condition physique pour faire face aux conditions d’exercice : manutention, travail en extérieur par tout temps, travail posté ou cadencé.
C’est également un travail d’équipe qui exige de bonnes capacités relationnelles, de compréhension et d’écoute des consignes.
Contenu
Formation pratique et théorique
Sécurité et Risques professionnelles
Théorie du béton
Elingage/Manutention/Stockage
Implantation et traçage sur voile et sur sol
Coffrage banché ouvrages verticaux (murs)
Coffrage carton, manu-portable (poteaux)
Coffrage traditionnel d’un élément préfabriqué
Formations réglementaires
Habilitation Travaux en hauteur
Module Sauveteur Secouriste du Travail
AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux)
Formation gestes et posture (PRAPE)
Formation pratique en entreprise : 70h
Pré-requis
Niveau scolaire de 3ieme Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français - maths et lecture de plan Tests en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
330h en centre de formation et 70h en entreprise 35h hebdomadaires
Délai d'accès
1 session à l'automne et 1 session au printemps si effectif suffisant
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
15 jours avant le début de la formation
Tarif
7260 € coût maximum de la formation
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Attestation Habilitation travaux en hauteur
Habilitation «Autorisation d’intervention à proximité des réseaux»
Habilitation «Sauveteur secouriste du travail»
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
95% de stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
86% après 6 mois
Mise à jour le 5 Juin 2024
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Greta GRENOBLE
Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Construction Aménagement et Finition
Tél : 04 76 84 20 60
DEVENIR AGENT DE SECURITE INCENDIE
DEVENIR AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE

Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires et passage de la certification Anglais TOEIC
Contenu
Module START
Permettant d’identifier le groupe de niveau du stagiaire en fonction de ses pré-requis.
Atelier linguistique
Appliquer les règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe à l’oral et à l’écrit
Distinguer le vocabulaire professionnel spécifique à son domaine d’activité
Produire une présentation (orale et écrite) de son parcours personnel et professionnel
Expliquer son point de vue
Produire des documents de travail (e-mail, rapport, lettre, etc.)
Module de préparation à l’examen TOIEC
Module d’accompagnement vers l’emploi
Passage du TOEIC
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Educational Testing Service (ETS) Global BV
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
149 heures (cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation)
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS6151
Mise à jour le 22 Mars 2024
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Objectifs
- Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(e) supérieur(e) capable de mettre en service et maintenir en condition opérationnelle une infrastructure informatique.
- Il(elle) intervient sur les systèmes et les réseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent cette infrastructure, afin d’offrir aux utilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l’entreprise.
Contenu
Les enseignements sont organisés en trois blocs de Compétences Professionnelles et un ensemble de modules d’enseignements transverses :
CCP 1 – Assister les utilisateurs dans l’utilisation de leur équipement numérique
- Mettre en service un équipement numérique,
- Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques,
- Gérer les incidents et les problèmes,
- Assister à l’utilisation des ressources collaboratives.
CCP 2 – Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
- Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie,
- Sécuriser les accès à internet,
- Maintenir et exploiter un environnement virtualisé,
- Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows,
- Maintenir et exploiter un serveur Linux.
- CCP 3 – Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
- Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers,
- Automatiser les tâches à l'aide de scripts,
- Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants,
- Superviser l'infrastructure,
- Intervenir dans un environnement de Cloud Computing,
- Assurer sa veille technologique.
ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
- Anglais,
- Relation client-fournisseur,
- Communication, expression, CV-motivation-entretien,
- Gestion de projet,
- Droit informatique,
- Sécurité au travail, environnement électrique,
- Développement durable, green IT.
Pré-requis
Aucun diplôme n’est requis à l’entrée. Seules des compétences générales transverses niveau BAC, ainsi que des compétences techniques niveau BAC Pro (idéalement SEN), ou une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’environnement informatique sont nécessaires.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
805 heures en centre,
637 heures en entreprise,
Rythme hebdo : 3 j centre / 2 j entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maintenance informatique et bureautique
Administration de systèmes d'information
Production et exploitation de systèmes d'information
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onisep.fr
Mise à jour le 27 Avril 2022
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