Transitions collectives
Objectif
Le dispositif « transitions collectives » permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion préparée, vers des métiers porteurs. Depuis le 15 janvier 2021, le rôle des acteurs est défini dans une instruction détaillée.
Objectifs
Connaitre l’ensemble des produits et les étapes de la panification
Acquérir les gestes essentiels de la fabrication de pains et de viennoiseries
Développer vos connaissances générales de la boulangerie et du monde de l’entreprise
Savoir travailler dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de développement durable et appliquer directives de la démarche environnementale
Assimiler les compétences nécessaires au passage des épreuves de l’examen du Certificat d’Aptitude Professionnelle Boulanger
Contenu
- Production en Boulangerie
Réaliser des produits de boulangerie : Pains courants, Pains de tradition Française, Autres pains, Viennoiseries levées et levées feuilletées, Produits de base en restauration Boulangère
Etre capable de présenter au personnel de vente les produits réalisés en entreprise.
Organiser son travail, Réaliser, Contrôler, Communiquer, Commercialiser
- Boulangerie d'Application
Permettre de travailler en situation réelle, de s’insérer dans une équipe et d’appréhender l’entreprise dans ses structures, ses fonctions, son organisation et ses contraintes. Conforter et compléter les compétences développées en centre de formation
- Savoirs Associés Obtenir une culture professionnelle en Technologie - Sciences Appliquées à l'environnement professionnelle - Gestion Appliquée
Organiser le rangement des produits Réceptionner et stocker - Préparer, fabriquer
Appliquer les mesures d’hygiène, de santé, de sécurité des salariés et alimentaire
Contrôler la conformité quantitative et qualitative Rendre compte des non conformités
- PSE - Prévention Santé Environnement
Communiquer à l’oral sur la problématique des risques professionnels, environnementaux et de santé. Agir face à une situation d’urgence. Conduire une démarche d’analyse de situations Mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques. Proposer des mesures de prévention adaptées. Agir de façon efficace face à une situation d'urgence.
- Hygiène Alimentaire adaptée aux établissements de restauration commerciale Formation obligatoire agréée par la DRAAF
Identifier les grands principes de la réglementation en relation avec la restauration commerciale.
Analyser les risques liés à une insuffisance d’hygiène en restauration commerciale.
Mettre en œuvre les principes de l’hygiène en restauration commerciale
- SST Sauveteur et Secouriste du Travail
Mettre en pratique les gestes des premiers secours à toute victime d'un accident du travail et participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Communication Professionnelle
Mettre en pratique les outils de communication liés au monde professionnel
Utiliser les outils numériques internes et les codes professionnels en termes de communication
- Matières générales si besoin : Français, Histoire-Géographie, EMC, Mathématiques, Sciences physiques et chimiques, Anglais.
Pré-requis
Niveau B1 en français
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Formation individualisée
Validation
Niveau 3 (CAP, BEP…)Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
640 heures en centre de formation 490 heures en entreprise
Délai d'accès
1 session par an en septembre
date limite d'inscription
le 30 septembre
modalites D'ADMISSION
après entretien
après test
dossier d'admission
Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : cv + courriel avec motivation du projet.
Tarif
10300 € tarif maximum pour un parcours complet
Si apprentissage : tarif selon les coûts contrats établis par France compétences
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Autres financementsContrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
les + de la formation
Pour l'apprentissage
Aucun frais à la charge de l'apprenti
Sécurisation des parcours
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37537

TAUX D'ABANDON 2024
le taux d'abandon en cours de formation est de 0%
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Après un CAP boulangerie, vous pourrez devenir :
un professionnel qualifié en boulangerie
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
94% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
69% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
75% après 6 mois
TAUX D'INSERTION DANS LE DOMAINE
50% après 6 mois
Mise à jour le 19 Mai 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta GRENOBLE
Service Hôtellerie-Restauration
6 rue Alfred de Vigny
38000
Grenoble
GRETA DE GRENOBLE
Tél : 04 76 33 27 40
L'alternance dans NOS Greta !
FNE - FORMATION

Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Délai d'accès
3 sessions sous réserve de places disponibles (janvier, mai, septembre)
date limite d'inscription
minimum 2 mois avant la date de démarrage
dossier d'admission
Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : cv + courriel avec motivation du projet.
Tarif
2548 € pour 182 heures de formation - tarif maximum pour un parcours complet
14 euros de l'heure
des modules supplémentaires peuvent être proposés
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
LES + FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Accompagnement administratif personnalisé
TAUX D'ABANDON 2024
le taux d'abandon en cours de formation est de 3%
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
100% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
95% après 6 mois
TAUX D'INSERTION DANS LE DOMAINE
95% après 6 mois
Mise à jour le 19 Mai 2025
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE, Lycée Enseignement Professionnel Guynemer
56 Avenue Marcelin Berthelot,
38100
GRENOBLE
BEYLER Cécile
Tél : 04 76 33 27 45
Service Montagne et Sécurité
6 rue Alfred de Vigny
38000
Grenoble
BEYLER Cécile
Tél : 04 76 33 27 45
Contrat de professionnalisation
Compte personnel de formation (CPF)
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
Vous êtes une entreprise de moins de 1 000 salariés, en redressement judiciaire ou en liquidation judiciaire et vous engagez une procédure de licenciement économique : vous devez proposer à vos salariés, individuellement et par écrit, le contrat de sécurisation professionnelle.
PRO-A: reconversion ou promotion par l'alternance
Formations éligibles
Les formations suivies doivent permettre d’acquérir :
Compte personnel de formation (CPF) - Salarié
Vous êtes salarié, depuis le 1er Janvier 2015 vous disposez d’un compte personnel de formation en ligne sur http://www.moncompteformation.gouv.fr
Depuis le 21 Novembre 2019 vous pouvez choisir une formation, vous inscrire et la payer de façon dématérialisée.
Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Vous êtes salarié, agent du service public, travailleur indépendant et vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle, vous pouvez bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle gratuit.

Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs
Obtenir le BTS Professions Immobilières de niveau 5 (anciennement III)
Il permet à son titulaire de pouvoir gérer et négocier des biens immobiliers. C’est un commercial qui prospecte la clientèle potentielle de propriétaire, sélectionne les locataires, rédige des contrats et des baux. Dans le cas de la gestion de copropriétés, il se doit d’assurer l’administration des immeubles.
Contenu
En conformité avec le référentiel du diplôme, le programme du BTS Profession Immobilières propose :
des enseignements généraux : Culture générale et langues vivantes appliquées au métier (anglais/espagnol) ;
des enseignements techniques : Conseil en ingénierie, communication, techniques de l’immobilier et 2 matières au choix parmi : Logement social / Logement vacances, de santé et résidences services / Immobilier viticole / Programme immobilier et réhabilitation d’immeuble).
Pré-requis
• Etre titulaire d’un Baccalauréat • Avoir trouvé un employeur • Pour les bacheliers , inscrire ce BTS dans les vœux post bac en apprentissage sur parcoursup.fr
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
1350 heures
Tarif
selon les coûts contrats établis par France compétences
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 14922
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Gérance immobilière
Gestion locative immobilière
Management de projet immobilier
Transaction immobilière
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Mise à jour le 14 Février 2024
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Adaptation aux handicaps
Les GRETA de l’académie de GRENOBLE sont engagés pour favoriser et accompagner l’accueil des personnes en situation de handicap.
Formation et diversité
Les GRETA de l’académie de GRENOBLE garantissent un accès à la formation pour tous.

Objectifs
A l'issue de la formation, à partir des spécifications de fabrication, le stagiaire sera capable de :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- Réaliser le placement optimal des pièces;
- Mettre en œuvre les processus de matelassage, coupe et réalisation;
- Participer à l'élaboration du dossier d'industrialisation;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges;
- Réaliser des opérations de montage et de finition;
- Mettre en œuvre les techniques de recherche d'emploi nécessaire à sa recherche de stage et d'emploi et acquérir les compétences numériques nécessaires.
Contenu
Enseignement professionnel 1
1 - Exploitation des données de la conception des données de la conception et de la réalisation :
- Participer à la mise à plat d'un modèle;
- Participer à l'analyse de la relation "produit-matériaux-procédés" pour tous les éléments du modèle;
- Réaliser et/ou exploiter un patronage industriel;
- Réaliser le prototype d'un modèle; ...
2 - Industrialisation du produit et préparation de la réalisation du produit :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- S'assurer de la conformité des matériaux;
- Réaliser le placement optimal des pièces suivant la définition du cahier des charges à l'aide d'un système de CAO (LECTRA);
- Mettre en œuvre le processus de matelassage;...
3 - Réalisation en tout ou en partie du processus de fabrication :
- Réaliser des opérations de montage et de finition dans l'exécution d'une pré série;
- Suivre l'exécution d'une pré série;
- Contrôler l'application des paramètres et des critères de qualité définis au poste de travail;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges.
4 - Économie gestion :
- Le contexte professionnel;
- Insertion dans l'organisation;
- L'organisation de l'activité;
- La vie de l'organisation;...
5 - Matières et matériaux :
- Caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques;
- Essais physico-mécaniques;
- Essais chimiques;
- Procédés d'ennoblissement.
6 - Système de production et maintenance :
- Maintenance préventive de premier niveau, protection de l'environnement et risques industriels.
7 - Arts appliqués :
- Culture artistique, moyens de représentation.
8 - Démarche de projet :
- Analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie du prototypage.
9 - Prévention Santé Environnement (PSE) :
- Santé et équilibre de vie, alimentation et santé;
- Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
Enseignement général
10 - Anglais.
11 - Français.
12 - Histoire-Géographie.
13 - Numérique (en fonction du positionnement).
14 - Accompagnement à l'emploi en présentiel et E-Learning.
15 - Stage en entreprise (350 heures).
Pré-requis
- Certification de niveau V dans la même spécialité OU - Certification niveau IV dans un autre domaine. - Connaissances de base ou expérience en réalisation et conception de produit.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Baccalauréat professionnel
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
870 heures :
- 660 heures centre
- 210 heures entreprise
Délai d'accès
Démarrage de la formation en septembre
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
31 mai
DOSSIER D'admission
En apprentissage : Dossier d'inscription à demander au Lycée responsable de la formation
Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants :
Lettre de motivation - CV - exemples de production
Tarif
7920 € coût moyen de la formation pour une durée de 660 heures
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37930
La durée en entreprise pour le GRETA DE GRENOBLE est de 210 heures.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Tailleur/euse et couturier/ère
Modéliste
Prototypiste en matériaux souples
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
90% de taux de réussite pour l'ensemble de nos formations industrie
TAUX DE SATISFACTION
94% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
81% après 6 mois
Mise à jour le 19 Mai 2025
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Greta GRENOBLE
Lycée André Argouges
61 Rue Léon Jouhaux
38029
Grenoble
MARTINS Morgane
Tél : 04 76 33 27 49
Conseiller Médiateur Numérique / Responsable d’Espaces de Médiation Numérique

Objectifs
- Etudier les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour réaliser les offres de prix
- Réaliser les métrés de projets de bâtiment 2D ou d'une maquette numérique
- Déterminer les procédés techniques et l'organisation des chantiers
- Réaliser le relevé et la description de l'état des lieux pour une réhabilitation
- Réaliser l'étude de prix aux déboursés pour une opération de réhabilitation
Contenu
CCP 1 : Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou conventionnel
CCP 2 : Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou conventionnel
Pré-requis
Maîtrise de la communication orale, capacités rédactionnelles, des bonnes connaissances en mathématiques. Maîtrise des outils numériques.
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1302 Heures (à titre indicatif) + période en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34657
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
technicien études de prix
métreur
technicien métreur
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Mise à jour le 8 Novembre 2024
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
MERMIN
ELECTRICIEN DU BATIMENT
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein –CDD 35 heures (pouvant déboucher sur un CDI)
Avantages : Mutuelle entreprise
Connaissances demandées :

Objectifs
Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Contenu
Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Monter des éléments métalliques par pointage
Redresser et anticiper des déformations sur des ensembles métalliques
Déterminer des variables d'une opération de soudage sur un ensemble métallique
Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Pré-requis
Niveau fin de 3ème ou équivalent. Avoir une première expérience professionnelle significative en industrie et bonnes conditions physiques.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation individualisée en entrée et sortie permanente
Modalité Entrée Sortie Permanente disponible
Oui
Validation
Titre professionnel de niveau européen 3
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
973 heures
A préciser après positionnement individuel
Délai d'accès
Entrées et Sorties Permanentes
Tarif
19950 euros coût maximum de la formation
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34502
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Pour l'apprentissage
Aucun frais à la charge de l'apprenti
Sécurisation des parcours
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Métiers :
Soudeur industriel dans les procédés TIG et semi-automatique .
Poursuite d'études :
CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou soudage
CAP Serrurier-métallier
MC Technicien en soudage
TP Tuyauteur industriel
TP de Technicien en Chaudronnerie
BAC-PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
75% de taux de réussite sur l'ensemble des formations Industrie
TAUX DE SATISFACTION
97% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% après 6 mois
TAUX D'INSERTION DANS LE DOMAINE
80% après 6 mois
Mise à jour le 13 Mars 2025
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
LAUGIER Joanne
Tél : 04 76 33 27 49

Objectifs
Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Contenu
Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Monter des éléments métalliques par pointage
Redresser et anticiper des déformations sur des ensembles métalliques
Déterminer des variables d'une opération de soudage sur un ensemble métallique
Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Pré-requis
Niveau fin de 3ème ou équivalent. Avoir une première expérience professionnelle significative en industrie et bonnes conditions physiques.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
973 heures
A préciser après positionnement individuel
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34502
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Métiers :
Soudeur industriel dans les procédés TIG et semi-automatique .
Poursuite d'études :
CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou soudage
CAP Serrurier-métallier
MC Technicien en soudage
TP Tuyauteur industriel
TP de Technicien en Chaudronnerie
BAC-PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle
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Mise à jour le 13 Mars 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- Avoir une vision claire de ce qu’est le « domicile »
- Comprendre le rôle et les limites du métier d’intervenant à domicile
- Connaitre les obligations en matière de discrétion et de secret professionnel
- Adapter sa communication auprès des personnes rencontrées pour une meilleure intervention en relation d’aide
- Comprendre le concept de bientraitance et les actes de maltraitance
- Identifier les situations et facteurs à domicile ayant une influence sur la bientraitance et les bonnes pratiques à adopter
Contenu
Spécificités du métier :
Cadre de travail, approche du secteur, notions de déontologie et d’éthique. Respect de l’usager et charte de la personne accueillie. Mission d’une aide à domicile, les différentes activités, qualités attendues. Limites du métier. Les acteurs du domicile. Qu’est-ce que le domicile ? Notion d’intrusion, discrétion professionnelle, les devoirs de l’aidant à domicile.
Relation d’aide :
Quelle relation d’aide en intervention ? L’intervention d’aide et le contexte de la relation. Notions d’autonomie, de dépendance. Prise en compte de la distanciation. La dimension affective de la relation.
Approches de bientraitance :
La notion de bientraitance, la culture de la bientraitance lors des actes professionnels à domicile. Notion de violence ordinaire. Les différentes formes de maltraitance et les facteurs de risque conduisant à des attitudes maltraitantes. La prévention de la maltraitance et responsabilités professionnelles.
Communication :
Se présenter et être à l’écoute des attentes du bénéficiaire. Transmission orale et/ou écrite des informations. Éléments de communication et de prise en charge essentiels. Particularité de la communication avec les personnes dépendantes. Apports d’outils destinés à améliorer la communication et les attitudes bienveillantes dans ces différentes situations. Les facteurs clés de réussite. Mises en situation.
Pré-requis
Action de formation à destination de salariés entrant dans le secteur professionnel en structure d’aide à domicile ne disposant pas de qualification et et/ou peu d’expérience dans le domaine.
Publics
Salarié
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
2 jours - 14 heures
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
LES + Formation
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés dans les domaines du positionnement professionnel et l'ergonomie.
Mise à jour le 20 Juillet 2021
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

Objectifs
- Conduire une production de séries stabilisées sur tour à commande numérique
- Conduire une production de séries stabilisées sur centre d'usinage
- Régler un tour à commande numérique pour produire des séries stabilisées de pièces
- Régler un centre d'usinage pour produire des séries stabilisées de pièces
Contenu
- Période d’intégration au parcours
- Technologie professionnelle (procédés d’usinage, matériaux, outils et techniques de coupe)
- Mathématiques appliquées (trigonométrie)
- Environnement informatique appliqué
- Lecture de plans
- Programmation ISO
- Contrôle et lecture de plan
- Communication professionnelle
- Mise en production (tournage, fraisage)
- Suivi et réglage de production
- Maintenance 1er niveau
- Ergonomie, qualité, développement durable
- Préparation de l’habilitation électriques
- Préparation du dossier professionnel et des épreuves professionnelles
Pré-requis
Etre en capacité : - De comprendre une consigne à l’oral et à l’écrit - D’effectuer des calculs de base en mathématiques Projet d’exercer dans le domaine industriel
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
660 heures.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Formation certifiante avec une période en entreprise de 5 semaines
Titre professionnel revu en 2020 pour intégrer de nouvelles compétences et répondre aux évolutions des besoins des entreprises de production industrielle, notamment sur l’autonomie des collaborateurs, et l’intégration du numérique dans les process de production.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34739
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Types d'emplois accessibles :
- Opérateur sur machines-outils de production.
- Opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique.
- Régleur en usinage.
- Régleur sur fraiseuse à commande numérique.
- Régleur sur tour à commande numérique.
Poursuite d'études :
- Titre professionnel Technicien d’Usinage Assisté par Ordinateur
- Bac pro Technicien d’usinage
- Bac pro Technicien outilleur
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 13 Mars 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Titre professionnel Gestionnaire de paie
Cette formation vous permettra d'obtenir une certification reconnue en gestion et ainsi de valoriser votre candidature.
Contactez Frédérique PESENTI ROSSI - 06 62 58 62 74 - fpesentirossi@gretadegrenoble.fr
Accueil GRETA 04 76 33 27 40
CAP AEPE accompagnant éducatif petite enfance 2020-2021
Formez-vous aux métiers de la petite enfance
Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance ?
Véritable marque de professionnalisme pour l’employeur, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est un diplôme de l'éducation nationale reconnu par les professionnels du secteur.

Objectifs
Acquérir les compétences professionnelles pour encadrer, animer et développer un espace de type tiers-lieu, public ou privé, intégrant une dimension de médiation numérique.
Contenu
Les enseignements sont organisés en modules, répartis selon trois blocs de Compétences Professionnelles et un ensemble d’enseignements transverses :
CCP 1 – Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques :
- Elaborer des programmes d'actions de médiation facilitant l'appropriation des savoirs et des usages numériques.
- Concevoir et produire des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports.
- Accueillir différents publics, les informer et proposer des actions de médiation numérique.
- Préparer et animer des actions de médiation individuelles et collectives dans différents environnements numériques.
CCP 2 – Contribuer au développement d'un espace de médiation numérique et de ses projets :
- Effectuer un diagnostic de territoire et de ses besoins numériques.
- Contribuer au développement et à la pérennité financière d'un espace de médiation numérique.
- Développer des partenariats et des collaborations avec des acteurs du territoire.
- Promouvoir un espace de médiation numérique et ses projets par une communication multicanale interne et externe.
CCP 3 – Contribuer à la gestion d'un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs :
- Contribuer au suivi administratif et comptable d'un espace de médiation numérique.
- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel numérique d'un espace de médiation numérique.
- Faciliter et accompagner des projets collaboratifs dans des communautés physiques et à distance.
Eseignements transverses :
- Anglais,
- Communication, expression, CV-motivation-entretien,
- Sociologie, pédagogie,
- Gestion de projet,
- Droit informatique,
- Sécurité au travail, environnement électrique,
- Développement durable, green IT.
Pré-requis
Aucun diplôme spécifique n’est requis à l’entrée. Des compétences générales transverses niveau BAC et une appétence pour l’animation, la médiation numérique et le travail collaboratif, ainsi que des compétences techniques, ou une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’environnement informatique, sont nécessaires.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
805 heures en centre 280 heures en entreprise Rythme hebdo : 3 j centre / 2 j entreprise
Tarif
Formation conventionnée par la région Auvergne Rhône Alpes pour les demandeurs d’emplois. 16 € / heure en formation continue ou alternance.
A noter
Intégré à la formation :
- Evaluation des compétences numériques générales (PIX)
- Passage de la certification Voltaire
- Passage du TOEIC Listening and Reading
- Préparation de la certification CISCO IT Essential (A+)
- Suivi et validation académique des modules Cisco Networking Essentials et CyberSecurity Essentials
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34137
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Animation d'activités culturelles ou ludiques
Formation professionnelle
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Mise à jour le 22 Mars 2024
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