Objectifs
Savoir utiliser une maquette BIM sur chantier.
Savoir visualiser, vérifier et mesuré une maquette numérique.
Pouvoir communiquer son avancement et signaler les situations critiques à travers la maquette numérique.
Contenu
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7h ou 14h (En fonction de la configuration du chantier)
Tarif
A noter
INTERVENANTS
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique des logiciels de visualisation et de mesure peut se baser sur le chantier en cours avec une prise en charge GRATUITE de la modélisation d’une partie du chantier. Cette partie du projet sera choisie par le formateur en fonction de l’intérêt pédagogique et validée par le client.
Mise à jour le 13 Février 2024
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs
Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin,
Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes,
Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité,
Mettre en œuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement.
Contenu
Bloc 1 - Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin
- Les fondamentaux de la pratique thermale : anatomie et physiologie, pathologie et cure thermale, techniques et pratiques thermales (boissons, bains, douches, boues, vapeurs, soins particuliers).
- Mise en œuvre des soins thermaux : mise en route des équipements, prise en compte de la prescription médicale, installation du curiste, préparation du soin, mise en oeuvre et ajustement du soin, nettoyage et désinfection des équipements.
Bloc 2 - Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes
- Accueil des curistes et information des curistes : importance de l’accueil, les fondamentaux d’un accueil réussi, informations sur le thermalisme et à usage professionnel.
- Communication professionnelle : circulation de l’information, règles de confidentialité et de discrétion.
- Gestion des situations relationnelles difficiles : signaux d’alerte, prévention et gestion des conflits.
- Gestion des cabines de soins : les différents services, les fonctions partagées, les fonctions spécifiques aux professionnels de santé, le rôle de l'agent thermal dans la gestion des flux, l'approvisionnement des cabines,
Bloc 3 - Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Malaises et incidents thermaux : les principaux incidents, les signes évoquant un risque, conduite à tenir en cas de malaise.
- Gestes et postures de sécurité : anatomie, effets de la manutention, principes de sécurité, analyse des risques, utilisation des équipements d'aide aux déplacements…
- Premiers secours (SST) : protection, alerte, intervention
Bloc 4 - Mettre en œuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propre à l'établissement
- Hygiène en établissement thermal : définition, contraintes, risques
- Pratique de l’hygiène thermale : nettoyage, désinfection, opérations d’entretien, les produits, les protocoles, les techniques. L’hygiène du personnel ; l’hygiène des curistes
Modules transversaux : Sensibilisation à la digitalisation du métier.
Techniques de Recherche d'Emploi
Stage en entreprise - 6 semaines
Évaluation – validation – Bilan
Pré-requis
Maîtrise des savoirs de base, connaissance de l’environnement professionnel. Aptitudes physiques nécessaires à l’exercice de la fonction - Sens du relationnel.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Conseil national des établissements thermaux
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
570 heures dont :
360 h en centre de formation et 210 h en entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Formation pratique réalisée en établissement thermal.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38291
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent thermal
Agent hydrothermal
Agent de service thermal
Agent soignant thermal
Agent thermal hospitalier
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Onisep
Mise à jour le 4 Décembre 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs
A l'issue de la formation, à partir des spécifications de fabrication, le stagiaire sera capable de :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- Réaliser le placement optimal des pièces;
- Mettre en œuvre les processus de matelassage, coupe et réalisation;
- Participer à l'élaboration du dossier d'industrialisation;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges;
- Réaliser des opérations de montage et de finition;
- Mettre en œuvre les techniques de recherche d'emploi nécessaire à sa recherche de stage et d'emploi et acquérir les compétences numériques nécessaires.
Contenu
Enseignement professionnel 1
1 - Exploitation des données de la conception des données de la conception et de la réalisation :
- Participer à la mise à plat d'un modèle;
- Participer à l'analyse de la relation "produit-matériaux-procédés" pour tous les éléments du modèle;
- Réaliser et/ou exploiter un patronage industriel;
- Réaliser le prototype d'un modèle; ...
2 - Industrialisation du produit et préparation de la réalisation du produit :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- S'assurer de la conformité des matériaux;
- Réaliser le placement optimal des pièces suivant la définition du cahier des charges à l'aide d'un système de CAO (LECTRA);
- Mettre en œuvre le processus de matelassage;...
3 - Réalisation en tout ou en partie du processus de fabrication :
- Réaliser des opérations de montage et de finition dans l'exécution d'une pré série;
- Suivre l'exécution d'une pré série;
- Contrôler l'application des paramètres et des critères de qualité définis au poste de travail;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges.
4 - Économie gestion :
- Le contexte professionnel;
- Insertion dans l'organisation;
- L'organisation de l'activité;
- La vie de l'organisation;...
5 - Matières et matériaux :
- Caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques;
- Essais physico-mécaniques;
- Essais chimiques;
- Procédés d'ennoblissement.
6 - Système de production et maintenance :
- Maintenance préventive de premier niveau, protection de l'environnement et risques industriels.
7 - Arts appliqués :
- Culture artistique, moyens de représentation.
8 - Démarche de projet :
- Analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie du prototypage.
9 - Prévention Santé Environnement (PSE) :
- Santé et équilibre de vie, alimentation et santé;
- Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
Enseignement général
10 - Anglais.
11 - Français.
12 - Histoire-Géographie.
13 - Numérique (en fonction du positionnement).
14 - Accompagnement à l'emploi en présentiel et E-Learning.
15 - Stage en entreprise (350 heures).
Pré-requis
- Certification de niveau V dans la même spécialité OU - Certification niveau IV dans un autre domaine. - Connaissances de base ou expérience en réalisation et conception de produit.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
870 heures :
- 660 heures centre
- 210 heures entreprise
Tarif
Nous consulter
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37930
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Tailleur/euse et couturier/ère
Modéliste
Prototypiste en matériaux souples
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onisep.fr
Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
Devenir Coffreur bancheur
Le coffreur bancheur travaille dans le gros œuvre du bâtiment. Il est chargé de dresser les murs en béton armé en suivant des plans précis.
Pour cela, il réalise des opérations successives au sein d’une équipe, souvent en coordination avec le conducteur d'engin de levage : les coffrages et moules divers ; l’étaiement ; le ferraillage ou mise en place des armatures métalliques dans le moule pour armer le béton ; le coulage du béton dans les banches ; le décoffrage.
Il doit maîtriser le montage et le démontage d’échafaudage de pied.
Le coffreur effectue ses activités essentiellement à l’extérieur, sur des chantiers de construction de bâtiments. Son travail est fortement impacté par les contraintes de planification du chantier.
Le respect des consignes de sécurité est primordial car le travail du coffreur s’effectue en hauteur et avec de la manutention d’éléments lourds à l’aide d’engins de levage.
Ce métier nécessite une bonne condition physique pour faire face aux conditions d’exercice : manutention, travail en extérieur par tout temps, travail posté ou cadencé.
C’est également un travail d’équipe qui exige de bonnes capacités relationnelles, de compréhension et d’écoute des consignes.
Contenu
Formation pratique et théorique
Sécurité et Risques professionnelles
Théorie du béton
Elingage/Manutention/Stockage
Implantation et traçage sur voile et sur sol
Coffrage banché ouvrages verticaux (murs)
Coffrage carton, manu-portable (poteaux)
Coffrage traditionnel d’un élément préfabriqué
Formations réglementaires
Habilitation Travaux en hauteur
Module Sauveteur Secouriste du Travail
AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux)
Formation gestes et posture (PRAPE)
Formation pratique en entreprise : 70h
Pré-requis
Niveau scolaire de 3ieme Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français - maths et lecture de plan Tests en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
330h en centre de formation et 70h en entreprise 35h hebdomadaires
Délai d'accès
1 session à l'automne et 1 session au printemps si effectif suffisant
MODALITÉS D'ADMISSION
Après entretien individuel Après tests de positionnement
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
15 jours avant le début de la formation
Tarif
7260 € coût maximum de la formation
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Attestation Habilitation travaux en hauteur
Habilitation «Autorisation d’intervention à proximité des réseaux»
Habilitation «Sauveteur secouriste du travail»
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
Signataire de la charte éthique du Cluster Eco-Bâtiment, Le GRETA DE GRENOBLE s'engage à respecter les trois piliers du développement durable dans l’exercice de son activité.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
95% de stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
86% après 6 mois
Mise à jour le 16 Mai 2025
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Greta GRENOBLE
Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100
GRENOBLE
Responsable Formation filière Construction Aménagement et Finition
Tél : 04 76 84 20 60
DEVENIR AGENT DE SECURITE INCENDIE
DEVENIR AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE

Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires et passage de la certification Anglais TOEIC
Contenu
Module START
Permettant d’identifier le groupe de niveau du stagiaire en fonction de ses pré-requis.
Atelier linguistique
Appliquer les règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe à l’oral et à l’écrit
Distinguer le vocabulaire professionnel spécifique à son domaine d’activité
Produire une présentation (orale et écrite) de son parcours personnel et professionnel
Expliquer son point de vue
Produire des documents de travail (e-mail, rapport, lettre, etc.)
Module de préparation à l’examen TOIEC
Module d’accompagnement vers l’emploi
Passage du TOEIC
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Educational Testing Service (ETS) Global BV
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
149 heures (cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation)
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS6151
Mise à jour le 22 Mars 2024
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Objectifs
- Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(e) supérieur(e) capable de mettre en service et maintenir en condition opérationnelle une infrastructure informatique.
- Il(elle) intervient sur les systèmes et les réseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent cette infrastructure, afin d’offrir aux utilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l’entreprise.
Contenu
Les enseignements sont organisés en trois blocs de Compétences Professionnelles et un ensemble de modules d’enseignements transverses :
CCP 1 – Assister les utilisateurs dans l’utilisation de leur équipement numérique
- Mettre en service un équipement numérique,
- Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques,
- Gérer les incidents et les problèmes,
- Assister à l’utilisation des ressources collaboratives.
CCP 2 – Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
- Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie,
- Sécuriser les accès à internet,
- Maintenir et exploiter un environnement virtualisé,
- Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows,
- Maintenir et exploiter un serveur Linux.
- CCP 3 – Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
- Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers,
- Automatiser les tâches à l'aide de scripts,
- Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants,
- Superviser l'infrastructure,
- Intervenir dans un environnement de Cloud Computing,
- Assurer sa veille technologique.
ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
- Anglais,
- Relation client-fournisseur,
- Communication, expression, CV-motivation-entretien,
- Gestion de projet,
- Droit informatique,
- Sécurité au travail, environnement électrique,
- Développement durable, green IT.
Pré-requis
Aucun diplôme n’est requis à l’entrée. Seules des compétences générales transverses niveau BAC, ainsi que des compétences techniques niveau BAC Pro (idéalement SEN), ou une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’environnement informatique sont nécessaires.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
805 heures en centre,
637 heures en entreprise,
Rythme hebdo : 3 j centre / 2 j entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maintenance informatique et bureautique
Administration de systèmes d'information
Production et exploitation de systèmes d'information
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onisep.fr
Mise à jour le 27 Avril 2022
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Antenne Centre Isère - VOIRON
PESENTI ROSSI
BOUIX
Objectifs
Coordonner l’intervention de plusieurs corps d’état sur un même chantier.
Contenu
Préparer le démarrage et le suivi des travaux du point de vue administratif et organisationnel
►Les obligations des différents partenaires.
►Les autorisations et déclarations aux administrations.
Les limites de prestations comprenant les points d’arrêts relatifs à l’étanchéité à l’air
La gestion des déchets
►Le planning de coordination.
►Les points à traiter en réunion de chantier.
►Les moyens de communication entre les partenaires.
►Assurer le suivi administratif et organisationnel de la production en conformité avec le cahier des charges.
►Les situations, les attachements, les constats, la gestion du planning de coordination.
Les contrôles de l’étanchéité à l’air
►Conclure le projet
►La réception des travaux.
►Les documents fournis après réception.
►Les registres obligatoires sur le chantier.
►Les litiges.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
35 heures
Tarif
Nous consulter
A noter
Cette formation est destinée aux responsables de travaux ayant à coordonner les activités de différents corps de métier.
Mise à jour le 13 Février 2024
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Collecter les informations et ordonnancer ses activités
Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
Mettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi
Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession
Contenu
Domaine professionnel
Gestion des stocks et des approvisionnements
Mesures d'hygiène et de sécurité
Relation-client
Techniques de préparation en café-brasserie et restaurant
Facturation et encaissement
Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social
Domaine général
Français, histoire-géographie, mathématiques, sciences physiques, langue vivante
Pré-requis
Entretien de motivation accompagné d’un test de positionnement (en fonction des diplômes obtenus).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
510 h en centre. 490 h en entreprise
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37554
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Personnel polyvalent en restauration
Café, bar brasserie
Service en restauration
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Onisep
Mise à jour le 5 Novembre 2024
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Coordonnées et horaires d'ouverture du GRETA DE GRENOBLE
Nos horaires d'ouverture
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Objectifs
Premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance, le titulaire du CAP "Accompagnant éducatif petite enfance" est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Contenu
Accompagner le développement du jeune enfant :
Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
Exercer son activité en accueil collectif :
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Exercer son activité en accueil individuel :
Organiser son action
Négocier le cadre de l’accueil
Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
Elaborer des repas
Français :
Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer
Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu
Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer
Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques
Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier
Histoire-géographie-enseignement moral et civique :
Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser
S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie
Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme
Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement
Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République
Mathématiques et physique-chimie :
Rechercher, extraire et organiser l’information
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
Expérimenter, utiliser une simulation
Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion
Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés
Éducation physique et sportive :
Développer sa motricité
S’organiser pour apprendre et s’entraîner
Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter
Construire durablement sa santé
Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique
Prévention, santé, environnement :
Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation.
Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention.
Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix.
Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté.
Agir face à une situation d’urgence.
Pré-requis
Savoir communiquer en français (niveau B1) - Savoir utiliser des règles de base de calcul - Etre en capacité de s’adapter à des situations variées - Présenter les aptitudes et capacités attendues dans les métiers de l’éducation et de l’aide à la personne.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Validation
Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
1090 heures dont
600 heures en centre et 490 heures en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an
Parcours professionnel environ 623 heures en centre + 504 heures entreprise.
1 Session de septembre à juin
Parcours complet environ 745 heures en centre + 504 heures entreprise.
1 Session de septembre à juin
Date limite d'inscription
16 Juillet
Tarif
Coût de la formation pour un parcours complet 10430 euros
Coût de la formation pour un parcours professionnel 8722 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Les Greta sont habilités à former et à évaluer en contrôle en cours de formation.
Le Greta vous accompagne et vous propose une formation sur mesure : accueil, conseil, positionnement, supports et ressources variés, formateurs expert métier, suivi pédagogique, accompagnement vers l'emploi.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38565
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Débouchés :
Auxiliaire de crèche, Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM, Assistant.e maternel.le
En savoir plus...
Poursuite d'études :
Auxiliaire-de-puericulture
Educateur-educatrice-de-jeunes-enfants
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
96% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
92% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
88% après 6 mois
TAUX D'INSERTION DANS LE DOMAINE
88% après 6 mois
Mise à jour le 25 Avril 2025
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
VINEY Anne Laure
Tél : 06 63 28 69 21
GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506
Voiron Cedex
VINEY Anne Laure
Tél : 06 63 28 69 21
GABERT
Découvrez les métiers du génie climatique - des métiers qui ne laissent pas de glace

Objectifs
Premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance, le titulaire du CAP "Accompagnant éducatif petite enfance" est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Contenu
Accompagner le développement du jeune enfant :
Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
Exercer son activité en accueil collectif :
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Exercer son activité en accueil individuel :
Organiser son action
Négocier le cadre de l’accueil
Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
Elaborer des repas
Français :
Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer
Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu
Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer
Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques
Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier
Histoire-géographie-enseignement moral et civique :
Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser
S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie
Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme
Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement
Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République
Mathématiques et physique-chimie :
Rechercher, extraire et organiser l’information
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
Expérimenter, utiliser une simulation
Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion
Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés
Éducation physique et sportive :
Développer sa motricité
S’organiser pour apprendre et s’entraîner
Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter
Construire durablement sa santé
Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique
Prévention, santé, environnement :
Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation.
Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention.
Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix.
Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté.
Agir face à une situation d’urgence.
Pré-requis
Savoir communiquer en français (niveau B1) - Savoir utiliser des règles de base de calcul - Etre en capacité de s’adapter à des situations variées - Présenter les aptitudes et capacités attendues dans les métiers de l’éducation et de l’aide à la personne.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
1090 heures dont
600 heures en centre et 490 heures en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
Les Greta sont habilités à former et à évaluer en contrôle en cours de formation.
Le Greta vous accompagne et vous propose une formation sur mesure : accueil, conseil, positionnement, supports et ressources variés, formateurs expert métier, suivi pédagogique, accompagnement vers l'emploi.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38565
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Débouchés :
Auxiliaire de crèche, Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM, Assistant.e maternel.le
En savoir plus...
Poursuite d'études :
Auxiliaire-de-puericulture
Educateur-educatrice-de-jeunes-enfants
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Mise à jour le 27 Février 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
NOS FORMATIONS EN HABILITATION ÉLECTRIQUE
Les travaux d’intervention sur les installations électriques ne peuvent être effectués que par des travailleurs habilités. Le Décret 1056 fixe les objectifs à atteindre pour assurer la protection des travailleurs contre les différentes catégories de risques d’origine électrique. Des arrêtés d’application définissent les dispositions pratiques de mise en œuvre des mesures techniques spécifiques.
Qui est concerné ?
Devenir opérateur de ligne de production

Objectifs
Assure la continuité d'éléments métalliques par soudage tout en respectant des caractéristiques métallurgique, mécaniques et physiques d'un ouvrage :
- décoder et analyser des données techniques relatives à un ouvrage et aux soudures à réaliser,
- préparer un poste de travail et son environnement,
- mettre en oeuvre les procédés de soudage et les techniques connexes,
- s'associer au sein d'une équipe à la fabrication sur site ou chantier de tout ou partie d'un ouvrage.
Contenu
Domaine professionnel :
- Analyse et exploitation des données préparatoires à une fabrication soudée,
- Configuration, réalisation et contrôle d'un ouvrage soudé,
- Connaissance des risques et gestes de sécurité à respecter.
Domaine général :
- Matières générales,
- Préparation au certificat de sauveteur secouriste du travail,
- Prévention sécurité environnement,
- Techniques de recherche d'emploi,
- Prévention des risques,
- Sensibilisation aux Economies d'énergies, énergies renouvelables, gestion des déchets.
Pré-requis
Niveau 3ème.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
de 550 à 650 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38568
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Soudage manuel
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onisep.fr
Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
FORMATION ET HANDICAP
Le réseau des GRETA de l’académie de Grenoble accueille et informe toute personne sans distinction d’aucune nature.
Les prérequis d’entrée en formation sont précisés pour chacun des parcours proposés. Les candidatures conformes à ces critères sont étudiées dans le respect de l’égalité de traitement.

Objectifs
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Contenu
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (CCP1)
Produire des documents professionnels courants
Communiquer des informations par écrit
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
Planifier et organiser les activités de l'équipe
Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient et de l'usager (CCP2)
Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social
Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers
Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager (CCP3)
Retranscrire des informations à caractère médical ou social
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers
Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social
Pré-requis
- Niveau de base en EXCEL et WORD exigé, - Mobilité géographie conseillée.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
690 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36805
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Secrétaire médicale
Secrétaire médico-sociale
Assistante médico-sociale
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onisep.fr
Mise à jour le 19 Février 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs
Développer ses compétences en bureautique :
- Découvrir les bases d’un logiciel
et/ou
- Acquérir la maîtrise des fonctions courantes
et/ou
- Acquérir la maîtrise des fonctions avancés
Contenu
>> En fonction du positionnement initial et des objectifs, un parcours de formation sur mesure sera élaboré :
Windows
Découvrir l'environnement informatique et gérer son poste de travail
Word
Mettre en page un document
Agrémenter vos textes d'objets, d'images
Gérer les longs documents
Excel
Mettre en page une feuille de calcul
Créer des calculs et des formules
Exploiter les données
PowerPoint
Créer et animer un diaporama
Internet
Naviguer et rechercher des informations
Communiquer avec les mails
Respecter les règles d’usage d’Internet
Pré-requis
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
ISOGRAD France
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
De 7 heures à 300 heures.
Délai d'accès
Une session en Septembre/Octobre
Une session en Janvier/Février
Tarif
30 € / heure
9000 euros coût maximum de la formation pour 300 heures
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Complément sur la validation
Possibilité de certifier le parcours bureautique:
Formation éligible au compte personnel de formation
CERTICATION TOSA - Word - Excel - PowerPoint - Outlook
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur les certifications :
Tosa Excel > RS5252
Tosa Outlook > RS6203
Tosa PowerPoint > RS6199
Tosa Word > RS6198
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
20% Taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
96% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
50% de nos stagiaires sont satisfaits
Mise à jour le 13 Mars 2025
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Greta GRENOBLE
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
PESENTI ROSSI Frédérique
Tél : 06 62 58 62 74

Objectifs
Développer ses compétences en bureautique :
- Découvrir les bases d’un logiciel
et/ou
- Acquérir la maîtrise des fonctions courantes
et/ou
- Acquérir la maîtrise des fonctions avancés
Contenu
>> En fonction du positionnement initial et des objectifs, un parcours de formation sur mesure sera élaboré :
Windows
Découvrir l'environnement informatique et gérer son poste de travail
Word
Mettre en page un document
Agrémenter vos textes d'objets, d'images
Gérer les longs documents
Excel
Mettre en page une feuille de calcul
Créer des calculs et des formules
Exploiter les données
PowerPoint
Créer et animer un diaporama
Internet
Naviguer et rechercher des informations
Communiquer avec les mails
Respecter les règles d’usage d’Internet
Pré-requis
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
ISOGRAD France
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
De 7 heures à 300 heures.
Tarif
Consulter le GRETA pour un devis personnalisé.
A noter
Complément sur la validation
Possibilité de certifier le parcours bureautique:
Formation éligible au compte personnel de formation
CERTICATION TOSA - Word - Excel - PowerPoint - Outlook
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur les certifications :
Tosa Excel > RS5252
Tosa Outlook > RS6203
Tosa PowerPoint > RS6199
Tosa Word > RS6198
Mise à jour le 7 Octobre 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr